教师大会代表演讲稿集合3篇

【篇一】教师大会代表演讲稿

　　尊敬的领导，亲爱的老师、同学们：

　　大家上午好！

　　今天我能作为教师代表发言，感到非常荣幸和激动。在此，我代表初三全体老师向被评为20xx届优秀毕业生的同学们表示衷心的祝贺，也代表全体同学们，向关心我们的领导，和辛勤工作的老师们表示衷心的感谢和崇高的敬意。

　　同学们，三年岁月弹指间，如今你们已经毕业了，在人生道路上又踏上了新的台阶。此时此刻，我想你们的心情一定非常激动。我和在座的全体班主任，和同学们朝夕相处了三年，同样心情难以平静。记得三年前同学们迈进十中大门时，你们还是稚气未脱的小孩儿，如今你们个子长高了，知识丰富了，稚嫩的脸庞也逐渐变得成熟了，理想也树立起来了。这就是收获。三年来，大家在这里学习、生活，不断的提高和充实自己的同时，我们也建立了浓厚的师生情同学谊，1000多个日日夜夜，母校留给我们太多太多难忘的回忆。

　　难忘你们军训时刻苦的训练，难忘你们在运动场上顽强拼搏的情形，难忘你们在实验室里执着操练的时刻，难忘你们百日誓师吹响号角的震撼场面，更难忘我们毕业时互相拥抱，你们那一句“老师，谢谢你，我会回来看你的。”这世间对于一个老师来说最最美好的声音。同学们，你是否还记得，是谁早晨第一个站在校门口笑脸相迎每一位老师和同学；是谁，拉着不穿校服裤子的同学左一遍右一遍的教诲着；是谁第一个走进教室为你们开窗通风；是谁，下课铃声响了，不顾你们两股战战，几欲先走的心情仍然镇定自若的讲着，是谁，经久不衰的重复着他那一句经典台词：同学们，我轻易不拖堂，今天耽误大家两分钟时间把这一段讲完；是谁，一遍又一遍的到教室喊我们下学；是谁，没有办法一声令下，让小王师傅给我们拉了闸，熄了灯，不想，同学们又亮起了小台灯；是谁，大中午的不睡觉，到教室汗流浃背地讲着；是谁看着我们老师为了抢时间辅导挣得面红耳赤，却在底下偷偷的笑着；又是谁，一下学就放起了如雷贯耳我们一听就头疼的音乐；太多的难忘与不舍，你们的一举一动，一颦一笑无不牵动着每一位任课老师的心，你们能有今天的成绩离不开老师的培养，同学们你们是幸运的，你们遇到了一批敬业爱生的好老师，没有他们三年来的尊尊教导，就没有我们在座的每一位同学的今天。

　　同时老师遇上你们这一批学生也是幸运的，你们学习上个个努力，生活上勤俭节约，纪律上从不让老师操心，即将毕业时依旧那么听话懂事，如今，这所有的一切想起来是那么的美好，真想让时光倒流重温这美好的时刻。这一切注定将成为我们一生难忘的岁月。每当老师踏上操场，眼前就开始活跃着你们龙腾虎跃的身影，夜幕降临，就想起你们坐在灯火通明的教室，奋笔疾书，凝神思考，迟迟不愿离去的情形。同学们，三九隆冬，寒气逼人的时候没听你们喊过难，盛夏酷暑，燥热难耐的时候没听你们叫过苦，所以今天你们作为母校优秀毕业生光荣的坐在这里接受学校的表彰，你们是当之无愧的，老师再次祝贺你们，老师为你们感到骄傲和自豪。

　　同学们，你们毕业了，我们既为你们的成长进步感到高兴，也为你们即将远走高飞离开母校感到依依不舍。还记得你们多次受到学校领导的表扬，赛场上你们为学校争得了令人满意的成绩，学习中，你们为学校屡创佳绩。你们有优良的品质，顽强的毅力，面对任何困难你们都奋勇前进，从不轻言放弃。老师提起你们是骄傲的，满足的，也希望同学们不要忘记老师，不要忘记母校。同学们，老师期待你们回家的脚步，也期待你们频频传来成功的喜悦和胜利的捷报。老师更祝福你们拥有灿烂的明天。让我们共同铭记这一刻，共同珍藏这份人间最真挚的情感。再见了，亲爱的同学们，今天我们在这里相聚，明天你们将意气风发走向远方。让我们庄严地许下承诺：今天，我以母校为荣，明天，母校将以我为荣。最后请同学们带上母校的祝福扬帆起航，祝愿你们前程似锦，一路顺风。

　　谢谢大家。

【篇二】教师大会代表演讲稿

　　各位领导、各位同仁：

　　下午好!

　　很高兴能作为初一年级教师代表在此发言。我今天讲话的主题是就课堂教学中遇到的困惑以及一些不成熟的想法。

　　高效课堂的本质就是：采用最适合教师和学生的课堂组织形式，把学生的注意力全部集中到课堂教学上来，使学生最大限度的学到知识、提高个体能力。但是对于刚刚步入中学学习的初一孩子来说，想让他一直关注你的课堂就显得很棘手，首先课堂纪律就是一个很头疼的问题，所以一开学我们就给他们制定一些课堂上的常规：例如：上课时手要放在桌面上，老师讲或同学讲的时候目光要看着讲的人，积极思考问题，积极举手表达自己的观点。对于不同见解，要大胆地提出来;作业须按时独立完成;作业中的错题需，能在老师评讲作业前自主订正错题，能在老师评讲后进一步完善、反思错题。既然制定了常规，那么就有反馈，对于表现比较好的及时给与奖励，对于一些比较调皮的孩子则提出相应的惩罚措施，例如，小组扣分，给大家表演一个节目等等

　　其次，充实自己的课堂。如果你给初一孩子10秒钟的时间却什么都不让他做，那么他可能会找出其他的事情来做，并且大多数情况下他们都会选择捣乱，这时就要充实课堂教学，不要让学生有闲置的时间。最简单的方法就是准备一系列不需要花费太长时间的活动。比如：备课时计划花10分钟的活动，一些学生可能只用5分钟就完成了，但是另外一些学生可能需10分钟，甚至更多的时间来完成，这就意味着部分学生将无事可做。这时就可以设计一些时间较短的小活动，这样所有的学生都能在规定的时间内完成，当学生开始为完成任务而忙碌时，他们通常就不会有什么纪律问题。这些活动甚至都不给学生“开小差”的时间，课堂活动一个接着一个，学生过得非常冲实，他们讨论活动内容，解决问题，并动手进行实际操作。比如：设计可以让给所有学生参与的讨论环节，仔细筹划并引导学生进行讨论，要让他们感兴趣，有参与意识并融入其中，让每一位组员在小组中都有不同的分工;在备课时，要预留一个到两个“附加活动”，以防止之前设计的活动都完成了且还有剩余时间，为提前完成任务的学生设计其他有意思的活动项目，让学生在课堂上不断提出问题，回答问题，发现问题，得到知识，没有时间去捣乱;那么这就需要你花费更多的时间和精力在备课上，要充分考虑到学情，为不同层次的孩子准备好适合他们的活动和任务。

　　第三,课堂上关注并表扬学生的良好表现。作为一名教师，我们有义务帮助学生找出问题并修正他们，所以有的时候我们往往忽略了身边那些好的方面，我们善于“挑错”，因此往往会太过关心错误的地方，以致往往会忘记关注他们的良好表现。人人都希望他人能注意到自己的良好表现。所以课堂上我们有意识地捕捉学生的那些良好的行为，例如坐姿非常端正的，听课时看着老师或同时学的，认真记笔记的。如果必要，私下里责备捣蛋的孩子，尽量不要在课堂上让他们难堪。同时在课前要关注学生的情绪，不要让他的坏心情在你的课堂上沉淀下来，引起不必要的对抗。

　　第四，用你的热情去感染学生。泰勒曾经说过，“没有什么比热情更具感召力!”。正如成功可以激励下一个成功一样，热情也是可以互相传染的，热情的人是“有传染性的”，但如果你把他们放置很久置之不理的话，你就很难捕捉到他们的热情了。同样，冷漠的人也是“有传染性的”，如果长时间在这样的人身边逗留，你也会变得沮丧起来。观看一场体育赛事，有时你记住的可能是他们的啦啦队或者教练，他们的脸上总是散发出热情洋溢的表情，还有那些在座位席上观战的家长，朋友以及解说员，和赛场上那些充满热情的运动员。教师的热情程度可以带动学生的热情，在课堂上一声招呼，一句玩笑，一个动作，一个微笑都可能对你的课堂产生影响;我们不可能对任何事物都满怀热情，但是我们可以让自己看起来心情愉悦并且充满热情，而学生并不知道这种热情是否出于真心。孩子是最有活力的人，以我们的热情对待他们的活力，有时会有意想不到的效果。

　　以上就是我这半学期以来，从我身边的老师们身上学到的闪光点中的一部分，不当之处，还望各位同仁批评指正。

　　谢谢大家！