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党支部：是党组织开展工作的基本单位，是党的一切工作和战斗力的基础，是团结群众的核心，是教育党员的学校，是战胜困难的堡垒，在社会基层发挥着核心作用。 以下是为大家整理的关于机关第一党支部党支部达标定级自查自评的文章3篇 ,欢迎品鉴！

第一篇: 机关第一党支部党支部达标定级自查自评

　　以贯穿全年的“战严冬，转观念，勇担当，上台阶”的主题教育为载体，坚持党建工作融入生产经营工作，进一步抓好党员队伍建设，加大党组织建设力度，为实现采油厂经营目标、推动采油厂高质量发展提供了坚强的政治、思想和组织保障。现对照党建责任制检查标准、党支部达标晋级考核标准等多项工作要求，对支部全年工作开展自查自评如下：

　　一、主要工作

　　（一）坚持组织生活制度，推进党内民主建设。

　　认真落实党员“三会一课”制度、党员民主评议制度和政治学习制度。党支部定期召开组织生活会，坚持开展党日活动、召开支委例会、民主生活会以及组织支部书记讲党课等活动。同时组织党员培训党建APP的安装使用，完成网上缴纳党费。

　　（二）加强理论学习，提高党性修养。

　　继续深入贯彻学习党的十九大会议精神，掌握其精髓，力求学深学透、融会贯通，将十九大精神融入生产经营中，紧盯原油生产任务不动摇、紧抓安全环保工作不放松、紧扣提质增效不松懈。同时认真组织学习油厂党委提质增效专项行动方案，深入开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育，进一步激励支部员工坚定信心、解放思想、担当作为，坚决打赢疫情防控阻击战和效益实现保卫战，把力量凝聚到全面提质增效和圆满完成全年生产任务目标上来。

　　（三）丰富学习形式，增强学习主动性

　　党支部认真制定学习计划，丰富学习形式，努力完善学习制度，号召全体党员克服工作繁忙等困难，将支部集中学习与自学结合，将理论学习和提高自身素质相结合，找差距、抓落实，全面提升党员队伍的理论水平和政治觉悟，充分利用党建平台进行在线答题、学习。

　　（四）引导党员岗位立功，助推提质增效活动

　　积极引导党员在勤俭节约，提质增效方面下功夫，找路子，其中针对生产运行科降低通讯费，减少外雇车辆台次，回收作业区闲置变压器，降低三座注水站电费等增效活动，得到了采油厂的一致认可，实现了节支增效**万元。

　　（五）持续推进党风廉政建设

　　党员领导干部要在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范，深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢思想道德防线，增强遵纪守法的自觉性和反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力，牢记党的宗旨，健全党风廉政建设的各项制度，加强党员干部的自律教育，做到警钟常鸣，常抓不懈。

　　二、存在问题

　　一是组织活动创新不够，对全面落实从严治党要求的创新举措还不多，加强党员干部思想政治建设方式方法还有待进一步探索，如对“石油党建”APP的利用不足，考虑到本支部人员的年龄较大的实际情况，未实现从支部书记一抓到底的情况，造成支部整体上线率较低。

　　二是抓支部建设力度还不够，党员的集中学习形式单一，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，造成学习只体现在纸上，笔上，未记在心里。

　　三是在落实新时代党的组织路线方面，支部的年度工作计划与支部的实际工作存在偏差，年度工作计划过于理论化，缺乏对全年工作的实际指导意义。

　　四是提质增效活动集中开展落实不到，采油厂要求机关部门、所属各单位5月底前，在本单位开展一次形势任务宣讲。本支部未按照时间完成宣讲，宣讲后，要求各级组织于5月15前组织一次“面对低油价，怎么看、怎么办、怎么干”全员大讨论活动，支部的全员大讨论情况发言人员较少，讨论效果差。、

　　接下来，机关第四党支部将结合工作实际，持续推动“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育常态化，深入抓好主题教育成果转化落实工作，引导全体党员干部聚焦干事创业，在工作实践中找准位置，发挥作用、担当作为。

第二篇: 机关第一党支部党支部达标定级自查自评

　　省局分别组织2021年度基层党组织书记述职评议会议和党支部达标定级现场考核，省局党组成员、副局长、机关党委书记姜伟主持基层党组织书记述职评议会议并讲话。机关党委委员，机关处室、检查分局和省药学会党支部书记，直属单位党委（党总支、党支部）书记共30余人参加述职评议会议。省局各党委、党总支、党支部党建联络员参加了达标定级现场考核。

　　在各基层党组织书记书面述职的基础上，组织化妆品监管处、稽查处、人事教育处、规划财务与信息化处、机关服务中心，徐州、盐城、扬州、镇江检查分局，共9个单位党支部书记和徐州药校党委书记，就今年落实党建工作责任、推进党建工作情况进行了现场述职。述职后，与会人员对各基层党组织述职情况进行了民主评议。

　　支部达标定级现场考核过程中，机关党委、机关纪委工作人员与各单位党建联络员一起，依据《局机关基层党组织党建工作考核办法（试行）》，采取现场查看各单位党建云电子台账、相关佐证材料和党支部（党委）会议记录本等方式，对照2021年党支部达标定级考核细则，进行现场考核打分。根据述职评议、党建考核、满意度测评等得分情况，机关党委组织对所属党支部进行达标定级考核评定，各直属单位党委（党总支）也分别对所属党支部进行了达标定级考核评定。

　　姜伟指出，今年以来，各基层党组织能够按照围绕中心、服务大局、建设队伍的总要求，围绕建设“三个表率”模范机关总目标，扎扎实实打基础、带队伍、抓落实，开展了各具特色的党建工作，取得了可喜成绩。这些工作成绩的取得，离不开各基层党组织的辛勤工作，希望各位书记继续从讲政治的高度，在局党组的领导下，深入做好明年的党建各项工作，更好地发挥战斗堡垒作用，同时也要充分认清自身的短板和弱项，积极改进工作，向着先进基层党组织的目标继续奋进。

　　姜伟强调，各位书记要切实扛起“一岗双责”主体责任，紧密围绕“三个表率”模范机关建设目标，扎实推进“我为群众办实事”和“两在两同”建新功行动，严格落实“三会一课”等组织生活制度，大力开展“服务高质量发展先锋行动队”争创和“一支部一品牌，一单位一特色”党建工作品牌创建活动；要抓住支部达标定级契机，充分发挥先进党支部的模范引领作用，营造先进带后进、后进赶先进、一起奔先进的良好氛围；要高度重视年轻党员思想政治工作，继续开班“青年学堂”，着力培养政治素质高、业务能力强的药监中坚力量。

第三篇: 机关第一党支部党支部达标定级自查自评

　　按照《关于做好党支部分类定级工作的通知》的要求，我支部组织人员对工作的开展情况进行了详细的调查摸底，并针对摸底情况进行自我评定，我支部根据通知精神认真贯彻落实，并对照分类标准，全面对“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”等内容进行了自查自评。总体认为我支部在处党总支的坚强领导下，在支部全体党员的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的干部能力作风建设为主线。全面加强了党支部的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉等建设。

　　一、党支部书记起到了应有的带头作用。（15分）总体而言，我党支部书记的政治素质较好，工作能力较强，群众威信较高。作为支部班子的“带头人”，党员群众的“主心骨”，党支部书记重任在肩、责无旁贷。针对新时期党务工作的新形势、新任务、新特点，党支部书记应率先垂范，不断加强学习，着力提高“七种能力”，倡导“四种作风”，切实提高服务本领，认真履行服务职责,不断推进理论武装工作深入开展。一是充分利用支部学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习；二是明确党建

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　　工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高标准发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。

　　二、工作思路明确，符合各项要求（10分）

　　我党支部有明确的党建工作工作思路，符合服务中心、建设队伍的要求，形成了年度工作计划，并将年度工作总结贯彻落实到位，定期进行工作总结。同时明确工作思路，领会新精神、探索新思路，在“新”字上着眼。以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新为动力，紧密结合实际，切实推进党组织设置方式、干部选拔任用渠道、党组织阵地建设、流动党员管理、干部教育培训、党组织活动形式、干部考核激励机制、党建工作责任体系和自身建设等9个方面的创新，以理念创新推动思路创新，以制度创新推进工作规范，以方法创新提高工作效率，不断提升组织工作整体水平。

　　三、工作制度完善（10分）

　　建立并落实了“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度建立了党支部书记会议制度、党支部党员大会制度、党支部委员会会议制度、党小组会制度、党课制度、党支部委员会民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系群众制度、违纪追究制度、党支部

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　　请示报告制度、集体领导制度、党内统计制度；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；加强党员直接联系服务群众的长效机制；建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度；建立并定期分析了党员队伍思想状况和党支部书记与党员谈心制度情况；。

　　四、党员活动基础设施完善（10分）

　　我党支部坚持“建、管、用”并举，抓实基层党组织活动阵地建设，为基层党建工作搭建了平台，进一步夯实了党在基层的执政基础。即加强领导、抓好建设，建章立制、强化管理，完善功能、发挥作用。基层党组织注重活动场所“一室多用”功能的发挥，通过定期组织党员开展“三会一课”和民主评议党员等活动，使基层党组织的活动经常化、制度化，进一步增强了党员的荣誉感和归属感；充分利用活动场所召开党员大会、群众代表大会等，有效实现了民主管理、民主监督和民主决策；依托活动场所，积极组织党员群众开展政策法规、实用技术和再就业培训及丰富多彩的文体活动等，拓展了基层党组织服务群众的平台，进一步增强了基层党组织的凝聚力和吸引力，切实把党组织活动场所建设成为“党员活动的阵地、服务群众的窗口”。

　　五、党务保障机制完善（10分）

　　为进一步加强党的基层组织建设，落实经费保障，确保党建工作的有效落实，我支部配有兼职的党支部书记、组织

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　　委员和宣传委员。有党组织工作保障经费并能够满足正常工作需要。同时建立健全党建工作物质保障体系，确保基层党组织活动正常有序开展，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推进我委党建工作再上新台阶。基层党组织党员活动经费和教育经费，列入单位的预算，按照“专项专用、统筹安排、加强管理、规范使用”的原则进行使用和管理。基层党组织的党员活动经费和教育经费，主要用于：加强党的基层组织建设和党员教育管理、购买有关党建的图书音像资料及更新添置党员活动室设施、组织开展党的组织生活、表彰党内先进、帮扶有困难的党员同志等方面的工作和活动，不准挪作他用。党员活动经费和教育经费的使用和管理严格按照有关财务制度执行。各基层党组织党员活动经费和教育经费的使用情况及时公开，并通过党务公开栏向党员群众公布。

　　六、党建及业务工作年度考核达标（20分）

　　圆满落实上级党组织部署的各项工作任务；围绕中心、履行职责，协助各位科室负责人完成了本科室的各项工作；党支部和党员紧密联系、服务群众；精神文明创建工作成效显著，有本科室的特色文化；党建工作、业务工作年度考核及受上级表彰；党建带群建工作成效和各类群团组织作用发挥明显。

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　　七、党员群众对党支部满意度较高（20分）

　　党支部在党员群众和服务对象测评中满意度较高；党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响很好。

　　通过自查自评，我支部进一步明确了今后努力的方向，提高了认识，在今后工作中，我支部将以“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点，使本支部不断发展壮大，为集团公司的发展尽自己的力量。

党支部图片 党支部大会

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