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能力指的是做事的本领。能力反映了个体在某一工作中完成各种任务的可能性。以下是小编为大家收集的组织生活会能力本领方面存在的问题4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

【篇一】组织生活会能力本领方面存在的问题

　　根据**组织部《***》要求，本人通过支部领学、个人自学和学习研讨，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党章的理解和领悟。按照查摆问题的相关要求，现将本人在政治信仰等方面存在的问题和整改措施汇报如下：

　　一、存在问题

　　（一）在政治信仰方面

　　政治站位不高，思想上对遵守政治纪律和政治规矩存在不正确的认识，认为政治纪律和政治规矩主要是针对党的领导干部的，自己作为普通党员，自身没有什么权利，也不会犯违反政治纪律和政治规矩的错，对政治纪律和政治规矩认识不深、敬畏不足。

　　（二）在党员意识方面

　　考虑自己的工作过多，为人民服务的意识逐渐弱化。平时工作中更多的注重实际工作，在党性意识培养方面有待加强。

　　（三）在理论学习方面

　　理论学习不够深入，系统性、计划性不强，个人自学不积极不主动，多数时候是支部要求学什么就学什么，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略的研究没有深入研究，学习水过地皮湿。

　　（四）在能力本领方面

　　缺乏干事创业的激情。学习主动性不强，对于业务不能够往深处研究，有时忙于事务性工作，创新能力不足，有时候思想固化，工作按部就班，缺乏创新意识。

　　（五）在作用发挥方面

　　党员先锋模范作用发挥不够好，感到自己只是个普通党员，做好自己分内的事情就行了，这种错误思想在一定程度了弱化了党员的先锋模范作用和先进性。

　　（六）在纪律作风方面

　　党纪执行不够严。在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，对在工作中坚持大局和原则、不搞变通的认识不全面。没有严格按照党员的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。

　　二、整改措施及努力方向

　　（一）提高政治站位，遵守政治纪律

　　进一步提高政治站位、政治能力，遵守政治纪律和政治规矩坚决维护党中央的集中统一领导，维护核心、捍卫权威，要带头做到政治上维护核心、思想上高举旗帜、行动上看齐，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　（二）强化宗旨意识，坚定理想信念

　　始终把政治建设摆在首位，深入学习和自觉践行《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉同中央的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（三）端正学习态度，增强理论功底

　　坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在学懂弄通上下功夫。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持不懈学原著、读原文、悟原理，做到学思践悟、融会贯通，深入领会贯穿其中的马克思主义信仰、鲜明的人民立场、强烈的历史担当、求真务实的作风、勇于创新的精神和科学方法论。

　　（四）改进工作作风，增强创新意识

　　要进一步改进工作作风，增强创新意识。树立全局观念，克服“等、靠、要”思想，不断改进自身工作作风，主动作为，以解决工作中的实际问题为出发点，针对工作中的薄弱环节和难点问题，多向领导汇报，多与同事沟通，集思广益创新工作方法，提升工作水平，不断总结和完善已有的经验，从而不断提高工作效率。

　　（五）严守党的规矩，发挥模范作用

　　要进一步发挥模范带头作用。严守党的规矩，做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。

　　（六）严格廉洁自律，遵守八项规定

　　严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定，自觉抵制“四风”问题，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，要树立规矩意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，真正把守规矩当作一种责任永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

【篇二】组织生活会能力本领方面存在的问题

  　(一)在工作作风方面

　　工作扎实，作风过硬，能吃苦耐劳，不折不扣地完成各项工作任务。但有时对自己要求不够严格，待人接物不够细，大大咧咧，不注重细节、小节。对年轻老师的帮助不够多。

　　(二)在业务学习方面

　　系统地学习政治理论方面比较欠缺，对政治学习抓得不紧，满足于一般化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的思想深钻细研不够，满足于学习了，不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差，特别是结合幼儿教育实际开展理论学习不够。学一行、精一行的恒心和毅力不够;在学习方面就存在搞实用主义，不相关的就不过问，对上级的有些重点工作了解不深不透。

　　(三)在具体工作方面

　　本人具有良好的服务意识，能从服务经济的大局出发，淡泊名利，全心全意作好本质工作。但在工作中多数是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，敢试敢闯、求新求变的意识不够强;工作方法不够活，自己认准的事理，就抓住不放，在处理问题上不够灵活，方法不够多。

【篇三】组织生活会能力本领方面存在的问题

　　到办公室工作以来，在领导和同事的指导帮助下，自身素质得到提高，认真地完成各项工作和任务，但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比，还有较大的差距。

　　一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自己工作能力弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，过于依赖科长和主任，因此，工作上没有大的起色。

　　二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”，对有关政策、法规掌握不是十分全面，遇上处理具体事情，往往是凭主观

　　臆断和经验去分析情况、处理问题;在理论学习上搞实用主义，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深，知识掌握不够全面，了解大局不深不透，不能完全适应新形势发展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。

　　三是工作作风松懈、不够严谨。表现在：在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离办公室要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象，在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和研究，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

【篇四】组织生活会能力本领方面存在的问题

　　(一)存在问题和不足

　　在学习实践中，少数党员干部过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，学习廉政制度的意识还不强。由于工作繁忙等原因，有的党员疏于学习，或者不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。此外，在建立廉政制度方面还有待于完善，一些相关制度还没有完全落实到位，自觉抵御腐败病毒的免疫力还有待加强。

　　(二)存在问题的原因

　　上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下几个方面的原因：

　　1、重事务，轻学习。一些党员干部认为身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。没有处理好工作与学习之间的关系。

　　2、重指导，轻实践。有的干警存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，还存在重指导，轻实践的思想，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究的行为。

　　3、重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用严格的标准去要求、去衡量自己的工作，使一些制度没有很好的贯彻落实。

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