关于工作中大局意识存在问题及整改措施【六篇】

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“四个意识”是指全体党员要有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。以下是小编整理的关于工作中大局意识存在问题及整改措施【六篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

工作中大局意识存在问题及整改措施篇1

  “不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。”在履行岗位职能、开展工作时,应该着眼大局,时刻保持对工作领域的敏感性,全面、准确把握各项工作的来龙去脉及具体要求,创造性、高质量地开展好各项工作。

  “增强大局意识、全局观念”,是对党员领导干部在思想方法、工作方法上提出的一种政治要求。从根本上来说,每个党员干部都是社会主义的宣传员。在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的过程中,要善于宣传,成为网络上和生活中的引导者,积极纠正偏激言论、引导正常舆论走向。这既是马克思主义根本方法问题,也是马克思主义政治立场问题,充分体现了习近平总书记作为马克思主义政治家的战略思维、历史远见和政治智慧。坚定政治信仰,理想信念是共产党人精神上的“钙”。把“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”等习近平总书记系列重要讲话精神传播到群众中去,创造和谐稳定的团结氛围!

  一是要树立服务大局的理念。要善于用长远的眼光,从全局的高度、广度和深度观察形势,分析问题,坚定政治立场,增强服务大局的自觉性,找准定位、明确方向。在大局需要的时候,能做到为“大我”牺牲“小我”,做到局部和个人服从整体和大局。二是要提高服务大局的能力。坚持用中国特色社会主义理论武装头脑,深刻认识新形势新任务对组织工作提出的新要求,深入基层解决难点、热点问题,做到讲政治、懂业务,对工作中的突出问题要善于运用法律法规和政策进行解决。

  习近平指出,我国历朝历代都重视官吏选拔和管理,强调“为政之要,惟在得人”、“育才造士,为国之本”。我国古代吏治思想和做法既积累了丰富的治吏经验,也带有明显的历史局限,其中有不少封建糟粕,这是我们必须注意的。中央政治局集体学习安排中国历史上的吏治这个题目,目的是了解我国历史上吏治的得失,为建设高素质干部队伍提供一些借鉴。登高望远,不仅要发现自身的历史方位、努力方向,还要善于发现风险和挑战,做到居安思危,担当起党和人民赋予的新时代使命任务。对于居安思危,我们一直强调的比较多,但仍有一些同志眼中只有和平,没有战争;只有坦途,没有危险;只有大好形势,没有严峻挑战。

  一个重要原因就是未能登高望远,缺少发现危机的眼力和方法。处于一域,身陷一隅,不登高望远,是很难产生忧患意识的。今天,我国正处于由大向强的关键阶段,国家的命运、复兴的征程与军队的现代化建设紧密地联系在一起。我军要为实现中国梦提供安全保障和战略支撑,困难不比战争年代少。当前,我国仍然面临严峻复杂的安全威胁,有的在四处活动围堵中国,有的在东海南海兴风作浪,家门口生乱生战的可能性增大……这些明处的暗处的风险挑战,对我军履行新时代使命任务是一种严峻考验。

  只有登高望远、居安思危,深入推进练兵备战,扎实开展实战化训练,下大力气解决“两个能力不够”“五个不会”等问题,从最困难处做准备,才能有效化解风险,应对挑战,战胜敌人,争取最好的结果。减轻基层负担,让基层把更多时间用在抓工作落实上来。

工作中大局意识存在问题及整改措施篇2

  一、存在的主要问题

  根据党员群众对领导班子反馈的意见和与班子成员、党员群众谈心指出的问题,对照区委保持先进性教育活动的文件要求,自己所查摆出的主要问题包括以下四个方面:

  1、理想信念方面

  主要问题是,日常学习不够,理论水平、素质能力还不能适应新形势发展的需要。首先是学习理论不够,不能很好地把握邓小平理论和“三个代表”重要思想的精髓和实质;其次是市场经济知识和现代化管理知识学习不够;第三是业务知识学习和把握有关政策上不到位。有时只停留在学过、看过、写过上面,学习得不深、不透、不精,特别是在理解和实践上都有一定的差距。如对“三个代表”重要思想和学习落实科学的发展观方面理解和把握上就只限于知道其内容,对其深刻的内涵知之和理解的较少,实践的效果不大。表现在工作中不能合理地安排理论学习时间,工作忙起来显得过于急躁,考虑问题不够全面,工作不够大胆,创新能力有待于进一步增强。在工作中,有时碍于面子不能够严格管理,大胆开展批评,不愿得罪人;习惯用老办法解决新问题,创新的思维不灵活,创新的办法不多。这些都直接影响了领导干部在群众中的威信和对党组决议的执行,影响自己正确处理好世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观,长期下去也必然影响到执政水平的提高和信念的坚定。

  2、宗旨观念方面

  在这方面,自己在践行为人民、为群众服务的宗旨意识上有差距,不能完全以群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。经常性的群众观念、服务观念树立的不牢,指导同志解决实际问题较少,现实固有的一些矛盾有时也挫伤了我的积极性和主动性,给工作带来不应有损失。

  3、作用发挥方面

  在日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,有时也存在对自己的要求降低标准,降低对自己的严格要求,满足于过得去、差不多,只求过得去,不求过得硬,大毛病没有,贡献也说得过去就行了,这种淡化标准的思想在实际工作中影响了党员干部的形象,没能从时时刻刻起到党员领导干部的带头作用,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。所以,经常深入科室调查研究,沉下去了解第一手情况不够,导致工作作风不扎实,不深入,工作的指导性、针对性不强,大胆性差,创新性不够,不适应新时期人大工作的新要求。

  4、遵守纪律方面

  在遵守纪律方面,一是艰苦奋斗的思想、勤俭办事业的思想树立得还不够牢;二是保持奋发有为的精神状态还不能持支以恒;三是虽然自己能够廉洁自律,但在思想上也存在攀比的思想。

  二、问题产生的原因

  1、世界观改造的不够自觉

  在自身党性方面和上述问题的存在,主要原因是放松了对自己的严格要求,放松了对世界观的改造,不该滋生的思想和情绪滋生了,导致在思想认识上不能够跟上新形势发展的需要,对自己党性修养和党性锻炼方面坚持不经常,造成世界观的改造不及时,思想和行动***节,对中央的精神有时把握的不好,理解不到位,思想解放的程度不够,跟不上当前我区改革发展和二次创业的步伐,这些都将给党的先进性带来极大的障碍。

  2、全心全意为人民服务的思想树立的不牢

  作为党员领导干部不能时刻从群众的利益出发,关心群众的疾苦,服务于群众,服务于基层,宗旨意识、甘当公仆的意识不牢,必然导致决策的失误,自觉或不自觉地损害群众的利益。体现在工作上自己有松口气思想,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题。创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。总觉得自己能够按照《党章》的要求去做,依法规范自己,做好自己的工作就是讲政治了。树立以人为本的服务意识和落实科学发展观方面还有很大的差距。

  3、进取精神和创新精神还不够强

  尤其对新形势下人大工作出现的新情况、新问题研究的不够,凭经验去指导工作,认为只要做到严谨细致,就不会出大问题,交给的工作完成就行了,这是缺乏创造性满足现状的思想所致。使自己在某些方面的执政能力和执政水平不适应新形势发展的要求,不同程度地影响了工作的质量和效率。

  4、工作作风还不够深入

  在思想作风和工作作风、组织纪律方面有时放松对自己的严格要求。尤其是在工作作风上,有时还不能够严谨细致,工作责任心还不够强,总认为工作不会出大问题,这种思想所致,工作不能经常深入基层调查研究。工作作风还不够扎实,谨小慎微,工作研究得不深、不透,指导得不到位,这些都是自己思想作风上存在问题的原因。

  三、下步的整改措施

  随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入,通过对照检查,分析评议,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了改正错误、提高自己思想素质的信心和决心;在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

  1、加强理论学习,不断改造自己的世界观认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观,坚定共产主义信念,增强责任意识和政治敏锐性。自觉接受党的领导,使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。

  2、增强宗旨意识,进一步树立全心全意为人民服务的思想党的宗旨是全心全意为人民服务。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中,克服松口气和满足现状的思想,创新思维方式,改进工作方法,提高工作效率;要增强工作的积极性、主动性、创造性,大胆规范,严格管理,勇于开展批评和自我批评,努力为干警排忧解难,使自己的一言一行都要符合党的宗旨的要求。

  3、增强大局观念,不断推动工作创新坚决克服过去工作中全局观念和大局意识淡薄的问题,在工作中自觉地服从、服务于大局,克服经验主义和为难情绪,尽努力协调解决好干警的职级问题,自觉地把自己的工作同人大工作全局联系起来,同全区广人民群众的切身利益联系起来,充分调动各方面的积极性,认真做好本职工作。

  4、加强纪律观念,培养良好的工作作风纪律是执行路线的保证。在今后的工作中,既要保持严谨细致的工作作风,又要做到科学合理,防止谨小慎微,增强工作责任心,经常深入科室,搞好调查研究,了解干警的心声,努力为基层解决更多的实际问题。自觉遵守政治纪律、工作纪律,坚持“两个务必”,正确对待党所赋予的权力,廉洁自律,坚决杜绝不正之风。总之,通过先进性教育活动的开展,面对新形势、新任务对人大机关的新要求,自己要努力提高法律政策和业务的理论水平,始终以饱满的热情、的精神状态投入到自己的各项工作中去,努力为振兴我区经济的全面发展和二次创业,创造良好的法制环境多作贡献。

工作中大局意识存在问题及整改措施篇3

  正确认识大局,才能确保方向正确、信念坚定。“思想上偏一寸,行动上就会偏一尺。”在党的历史上,“识大体,顾全局”“舍小我,顾大局”的大局意识让中国共产党人心往一处想、力往一处聚、劲往一处使,在革命、建设和改革事业中形成强大的合力,不断从胜利走向胜利。这样的大局意识体现的是高瞻远瞩的政治见识和无比开阔的博大襟怀,能够把握现在、透视未来,做到不因局势纷繁复杂而迷失方向,不以局部小有成就而沾沾自喜,不为损失眼前利益而倍感纠结。在改革不断深化、利益格局不断调整的当下,只有深入学习习近平总书记系列重要讲话,深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略,才能“不畏浮云遮望眼”,清醒地认识到当前所处的历史方位和面临的机遇挑战,深刻把握当代中国发展的大局、大势、大事,以求实创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气闯出改革发展新路子。

  自觉服从大局,才能避免头重脚轻、虎头蛇尾。“考虑任何问题都要着眼于长远,着眼于大局”,这是我们党在改革开放之初提出的大局观,而正是“始终坚持服从和服务于改革发展稳定的大局”,改革开放才取得了举世瞩目的成就,实现了新中国从站起来向富起来、强起来的转变。

  在改革发展过程中,鼠目寸光不可取,好高骛远也不可取,只有正确处理局部与全局、个体与整体、当前与长远的关系,才能在围绕中心、服务大局、维护大局中瞄准坐标、找准定位、把准方向。在谋篇布局时,要有“一盘棋”的思想,坚持科学规划、合理布局,做到胸有成竹;在落实过程中,要有“一条龙”的意识,坚持一任接着一任干、一张蓝图干到底,做到韧劲十足。只有基础扎实、步子坚实、成效务实,才能牢牢把握发展这一永恒的主题,准确把握大局的主旋律,用发展的办法有效解决前进中遇到的各种情况和问题。

  坚决维护大局,才能避免顾此失彼、整体失衡。党的十八大以来,习近平总书记多次深刻论及大局意识,并将其提升到新的高度,与政治意识、核心意识、看齐意识一起纳入到“四个意识”之中,使之成为增强团结统一、凝聚发展动力的思想保证。“善战者谋其势而利导之”。

  置身世界快速变化、中国深刻变革的洪流之中,广大党员干部必须从大局的高度和广度来认识形势、采取行动。任何党员干部,不论职位高低,都要有“身在兵位,胸为帅谋”的意识,真正“把工作放到大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局”,做到“善于‘弹钢琴’,处理好局部和全局、当前和长远、重点和非重点的关系”,不以局部之利而罔顾全局,放下斤斤计较、患得患失的小九九,不打“上有政策、下有对策”的小算盘,坚决服从中央部署、服从大局需要,共同写好全党全国一盘棋的大文章。

  “谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。”大局凸显政治、大局折射品格、大局彰显担当。党员干部只有进一步增强大局意识,从讲政治的高度正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,不断提升看问题的高度、拓展想问题的广度、强化解决问题的力度,才能合力推动中华民族的巨大航船,穿越历史的波涛,驶向复兴的彼岸。

工作中大局意识存在问题及整改措施篇4

  古人说,“不谋全局者,不足以谋一域;不谋万世者,不足以谋一时。一个社会人,要考虑自己的需求和目标的统一,这是一个社会人个体的“大局”。但是,对于一个社会、一个国家、一个民族、甚至是全世界,个人的利益就不算是“大局”,整个社会、国家、民族、甚至世界的利益,才是“大局”。

  大局意识党员干部做好事情的前提。大局是指事物的整体或事物发展变化的基本规律。切实强化大局意识是做好一切工作的前提和基础。增强大局意识,不仅要认识大局、把握大局,还要服从和服务大局,做到只要对大局有利,局部受损的事也要做;只要对大局不利,即使局部得利的事也不做。具体地说,就是要始终坚持把党的利益、国家的利益放在第一位,个人利益服从党的利益,局部利益服从全局利益。

  党员干部在谋篇布局时,要有“一盘棋”的思想,坚持科学规划、合理布局,做到胸有成竹;在落实过程中,要有“一条龙”的意识,坚持一任接着一任干、一张蓝图干到底,做到韧劲十足。只有基础扎实、步子坚实、成效务实,才能牢牢把握发展这一永恒的主题,准确把握大局的主旋律,用发展的办法有效解决前进中遇到的各种情况和问题。

  广大党员干部要自觉服从大局。广大党员干部要打破“各人自扫门前雪”的狭隘思想,跳出自己那“一亩三分地”,正确处理局部与全局、个人与集体、当前与长远利益的关系。不能“你有政策我有对策”,更不能对中央的决策部署阳奉阴违,另搞一套。当前,服从大局就是按照中国特色社会主义“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,坚持以新发展理念引领发展,加强供给侧结构性改革,抓好去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板等任务。广大党员干部必须自觉服从大局要求,准确把握方向和目标,善于解决矛盾。

  “国家兴亡,匹夫有责。”为了形成风清气正的政治生态,生活在这个国家的每一位公民都有不可推卸的责任,而每一位党员领导干部更是责无旁贷,更应该以大局为重,以人民利益和国家利益为重,成为风清气正的表率。

工作中大局意识存在问题及整改措施篇5

  存在的问题

  一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。

  二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”,对有关政策、法规掌握不是十分全面。

  三是工作作风松懈、不够严谨。 整改措施

  一是进一步解放思想,在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作。

  二是加强理论学习、不断提高自身素质。

  三是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风,高标准、快节奏的做好每一项工作,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏,达到完美;进一步解放思想,求真务实,增强工作主动性和科学性,工作想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。

工作中大局意识存在问题及整改措施篇6

  党的先进性是党员个体先进性的聚合,从“思想是行动的先导”层面来说,要保持党员的先进性,必须先增强党员干部的党员意识。因此,新形势下,党员教育应成为增强党员意识的有效途径和主要方法。

  一、党员意识的内涵 

  党员意识,就是共产党员对党员行为规范的认知、践行态度,其本质是党员在自己一生中对党的理想、信念坚定不移的追求和与此同行的责任感、使命感。

  作为党员干部,党员意识具体体现在四个方面:一是政治思想先进。始终坚持正确的政治立场和方向,正确把握并执行党的决议,具有强烈的组织纪律观念,乐于做好做精组织交给自己的任务。二是宗旨观念强烈。既把自己当做普通干部的一员,又不忘党员“全心全意为纳税人服务”宗旨,坚持把实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益作为言论行动的标准。三是业务技能精湛。在实践工作中,时时牢记作为党员该有的责任感和使命感,不唯上、不唯书,开拓创新,钻研业务,创造一流的工作业绩。四是表率作用突出。注重共产党员在言行、道德、纪律、作风等方面对普通群众的示范作用,自觉坚持以身作则、率先垂范、严格自律,树立起党员的良好形象。

  二、增强党员意识的必要性

  提升党员干部的党员意识,最直接的原因是在日常的党建工作和管理中,部分党员存在党员意识日趋淡化,党员先进性不突出,政治、思想、业务、纪律作风等方面出现松懈、虚浮等问题,主要表现在以下几个方面:

  一是宗旨信念动摇,党性观念淡化。部分党员忘记全心全意为人民服务的宗旨,不能切实履行自己的政治责任和社会责任,在工作实践中讲奉献、愿付出的少,要待遇、求回报的多,由此造成了工作被动、热情不足的局面。

  二是组织纪律观念弱化,自我意识抬头。部分党员自由主义严重,一切以“我”为中心,上班迟到、早退、玩游戏,不愿受组织和纪律的约束,甚至把党组织当成个人谋取私利的工具。

  三是党员主体意识淡化,党员意识缺失。部分党员缺乏党的组织观念,对党组织交付的工作和举行的活动,消极应付,不求有功、但求无过,甚至出现了对上级政策和党组织决议,合意就执行,不合意就敷衍抵制的不良现象。

  这些问题产生的原因归根到底是党员缺乏党员意识,不能按“共产党员”的标准定位言行。因此,增强党员意识势在必行,它不仅是构建先进性党员队伍的需要,也是发展先进性党组织的需要。

  三、以教育推进党员意识的建议和对策

  “党员意识”是一个“精神层面”的概念,如何通过教育来提升这个“精神层面”的层次,是我们必须解决的新问题,对此,我们可以从以下三个方面入手:

  (一)坚持信念教育常态化,培养党员意识。崇高的理想信念,难以自发的产生和确立,因此,要把党员的理想信念教育当作常规性工作,常抓不懈、持之以恒,培养党员干部的党员意识。具体要做到“两个突出”:

  一要突出党组织集中教育。各级党组织要加强对党员进行党的知识教育,特别是引导党员认真学习党章、党员行为规范的准则、条例、xx大精神等,形成对做一名共产党员必须遵循的行为规范的清晰认识,在强化认知的基础上培养党员意识。

  二要突出党员自我教育。党员意识的养成,既需要外因的作用,更需要党员自觉的做到人格上自重,思想上自警,精神上自励,经常思考“进组织为了什么,在组织里作了什么,在组织里和人家比什么”,真正凸显共产党员的先进性和模范作用。

  (二)坚持帮扶教育人性化,激发党员意识。党组织要通过人性化教育,激发党员的“主人翁”意识和责任意识,增进对组织的认同感和归属感,主要从两方面入手:

  一是要重视党内帮扶。加强了解党员,特别是年老党员、贫困党员、病弱党员等在工作、生活上的难题,进而有针对性的开展生活扶贫、身体扶康、精神扶志等帮扶活动,让党员在感受到党的温暖中受教育、得启发,以增强党员意识。

  二是要开展党外帮扶。积极推进“双联双促”、“五联”、“新农村建设”等具有教育意义的活动,让党员在见识群众困苦、了解群众难题、帮扶群众发展、体验群众生活中受教育,强责任。

  (三)坚持实践教育具体化,提升党员意识。党员的价值体现于主体作用的发挥,而发挥党员主体作用的办法即是开展卓有成效的实践活动,党组织要坚持“求新”和“求活”的原则,着重抓好“两项活动”:

  一是主题实践活动求新。党组织要紧紧围绕中心工作,将“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党内民主生活会”等活动落到实处,使创先争优活动成为党员受教育的平台,使党员的主体作用在创先争优中得到彰显,从而提升党员干部的党员意识。

  二是文化建设活动求活。针对党员干部的精神理念、行为规范、风俗礼仪及应知应会知识等方面的问题,继续加强开展“三观三德”教育、“文明细胞”评选、廉政警示牌制作等富于教育意义的文化活动,锤炼国税干部的党性。



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