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整顿(将要的东西摆放成有秩序的样子)：在现场每一项物品都必须放置在正确的地方，在需要的时候随即可取用。每项物品应有一个特定的位置，而且必须放在该位置。地面上的标线，是否正确地标示出来?通道上没有障碍物吗?整顿做得好的话，任何物品都有定位，就很容易看得出来。以下是为大家整理的纪委监委教育整顿党性分析报告【3篇】,欢迎品鉴!

【篇一】纪委监委教育整顿党性分析报告

　　按照省局和单位队伍教育整顿统一部署，根据《关于在全体员工中开展队伍教育整顿大讨论和个人自查的通知》要求，本人认真开展个人自查，现汇报如下。

　　一、存在的主要问题

　　第一，理想信念方面。作为单位员工，积极参加政治理论学习，做好学习笔记，不断强化组织观念，增强身份意识，提高政治敏锐性，加强对世界观、人生观、价值观的改造，向优秀党员标准看齐。日常工作中，学习遵守法律法规和工作制度，守住底线，不逾红线，心存戒律，警钟长鸣。

　　存在的问题和不足：政治理论学习创新不多，注重抄写笔记，深思深悟较少。

　　第二，漠视法纪方面。不断强化纪律意识，把纪律和规矩挺在前面;不断加强自我要求，坚守共产党员应有的原则和底线;自我遏制个人私欲和侥幸心理。

　　存在的问题和不足：在某些方面，还存在惯性思维问题，比如工作中遇到新题难题，不能创新方式开拓思路去解决，习惯性用老办法想以前怎么办的。

　　第三，执纪执法方面。在日常工作中，不存在与管理对象家属界限不清、收受财物、接受宴请、捎带违禁品、向管理对象借款、利用管理对象关系谋取不正当利益等违纪违法问题;不存在违规为管理对象办理调动岗位，安排劳动岗位予以照顾，对管理对象行为选择性执法问题;不存在“捎买带”现象，提供“特殊照顾”，代行管理职权，纵容、包庇拉帮结伙、恃强凌弱问题;不存在利用职务便利和手中的权力谋取不正当利益问题;不存在党的十八大之后不收敛不收手，顶风违纪问题。

　　存在的问题和不足：偶尔存在落实制度不力，对规章制度“习惯性漠视”，有法不依、有章不循等问题。

　　二、努力方向和整改措施

　　一是进一步提高政治站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在思想行动上与各级党组织和单位党委保持一致，时刻牢记一名共产党人的初心和使命，对党绝对忠诚，确保思想上不落后，行动上不掉队。

　　二是进一步严格要求自己。在日常工作中，以严之又严、细之又细的责任心和战战兢兢、如履薄冰的敬畏心对待自己的本职工作。诚恳待人，态度端正，遵守纪律，团结同志，不断提高业务素质。

　　三是进一步提高责任担当。坚持具体问题具体分析，结合实际，进行制度创新和工作创新。树立“工作无小事”的态度担当和“习惯的东西未必是正确的”行为担当。

　　四是进一步提高职业操守。作为一名单位员工，应当忠于单位事业，恪守职业素养，做好本职工作，确保持续安全稳定和事业健康发展。 

【篇二】纪委监委教育整顿党性分析报告

　　根据政法队伍教育整顿关于召开专题民主生活会的安排，本人认真剖析，现对照检查如下，请各位领导和同事批评指正。

　　一、对政法队伍教育整顿的认识 

　　扫黑除恶除恶专项斗争以来，全国查处了一批涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”的政法干警，这表明从严治警一刻不能放松。 政法队伍教育整顿正是继扫黑除恶专项斗争之后清除政法队伍之中“害群之马”的专项行动，是为了打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军。

　　经过第一阶段的教育学习，在第二阶段的查纠整改环节，我仍然坚持学习党史及相关文件，积极参加局里组织的学习活动，强化自己的理论武装，解决思想根子的问题。在查究整改环节，对照“6+4+N”顽瘴痼疾，我自查了自己在法院工作时办理的案件，反思了自己的工作作风问题，深刻认识到中央开展的这次政法教育整顿活动的意义。在以后的工作生活中，要真正做到学用结合，把学习教育转化为推动各项业务工作的强大动力，同时要增强为人民服务的意识，态度上要注意改善。

　　二、自身存在的突出问题

　　1、学习存在被动思想。对照教育整顿和党史学习，按照局里的安排进行了学习，但学习存在被动性，理解不深入，站位不高。通常是局里通知学习什么就学习什么，怠于动脑思考这些方针、政策所要起到的作用，尤其是对党的新政策、新方针学习不够、理解不深，学习不系统，不深入。

　　2、存在就案办案的思想。每一起案件对于案件当事人来说可能是一辈子或者一家人的一件大事情，陈美荣同志是曾经一起共事的同事，也多次听取她的事迹汇报。她是真正把当事人的事情当成自己的事情来办，对此我很惭愧。在法院工作时一年要承办二三百件案子，由于事务的繁杂，经常存在就案办案的思想，在办理案件时仅仅把它当做一个案件，没有付出更多的精力去做调解工作，从而让每一起案件都达到社会效果、法律效果和政治效果的统一。

　　3、对待群众的态度还有待改善，对待工作还需要再认真。有时候对待当事人的态度不够热情，自己还要进一步改进工作作风。在法院工作时曾因为计算错误对个别判决书下过补正裁定。

　　三、分管部门、分管干警存在的倾向性问题

　　对待当事人的态度还有待改善，对待工作还需要更加认真。

　　四、对“三个规定”的认识及落实情况

　　在司法实践中，干预过问案件办理所造成的“人情案”、“关系案”、“金钱案”问题，严重干扰了司法人员秉公办案，损害了司法权威和公信力。习近平总书记强调“司法不能受权力干扰，不能受金钱、人情、关系干扰，防范这些干扰就要有制度保障。”从中央层面出台的防止干预司法“三个规定”，是基于对新时代人民群众日益增长的公平正义的积极回应，成为解决这一问题的有力手段。

　　本人能够严格落实三个规定，不插手过问案件，与关系人、律师等保持正常交往，不做司法掮客。

　　五、自己及家属是否存在经商办企业、违规参股借贷的情况

　　不存在。

　　六、我局政治生态存在的问题和不足

　　这个本人刚调入司法局时间太短，目前没有发现政治生态方面存在的问题和不足。

　　七、本人及分管领域顽瘴痼疾等问题的整治情况

　　对于存在的对待当事人态度以及文书制作上存在的不认真等司法作风问题，本人及行政复议与应诉科全体干警将认真查摆问题，深入剖析原因，坚决整治这些问题。

　　八、存在问题的原因

　　一是理想信念弱化。改造思想不够彻底，世界观、人生观、价值观的改造不够彻底，“四个意识”，坚定“四个自信”树立的不够牢固。

　　二是宗旨意识需要加强。全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，对新时代新使命的认识不到位，不求有功但求无过，离党和人民群众的要求还有不小的差距。

　　三是干事创业的意识不足。对自身的要求有所放松，滋长了安于现状、不思进取的情绪。主观能动性发挥不够，工作激情不够，工作作风还欠扎实细致，工作方法还需进一步提高。

　　九、今后努力方向和整改措施

　　一是加强学习。提高学习的主动性、自觉性，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，强化系统性和条理性学习在真学、真懂、真用上下工夫，把理论学习与工作实践结合起来，真正做到学有所思、学有所用，提高应对工作和解决实际问题的能力，为开展好工作奠定坚实的理论基础。不能仅局限于局里机关党委的布置，要自己主动去学，积极认真的学，并将党的各项政策连贯起来去理解着学习，而不是死记硬背。

　　二是工作要多思考、多创新。不断增强工作责任心，自觉遵守政治纪律、工作纪律。工作中要多思考、多创新，充分调动工作积极性，改进工作作风。对待当事人的态度上要有所改变，不能被当事人的情绪带动，当事人情绪激动时自己不能跟着激动上火，得想法灭火。

　　三是提高自身党性修养。进一步强化党性锻炼，严格遵守党章党规和院内规章制度，把坚定理想信念作为保持优良作风的思想基础。牢固树立全心全意为人民服务的理想信念，一切从党和人民的利益出发，当好公仆，主动听取他人的意见建议，以严谨的生活态度和生活作风，追求健康向上的生活情趣，讲操守，重品行，保持清廉高尚的精神品格。忠于职守，踏实工作。工作讲求效率，事事做出表率。

【篇三】纪委监委教育整顿党性分析报告

　　根据xxx公安机关队伍教育整顿工作要求，本人结合自身实际情况全面进行自检自查，现将个人剖析材料报告如下：

　　一、存在的问题

　　(一)政治忠诚方面。1、政治意识不强。没有牢固树立旗帜鲜明意识。2、政治站位不高。对政治理论学习思想不积极、不主动、不深入，学习还停留在抄笔记、死记硬背等形式主义，不能使用理论指导实践。

　　(二)执行“三个规定”方面。1、对“三个规定”掌握的不深，不能做到学以致用，没有将其作为行为准则;2、贯彻执行“三个规定”的思想自觉和行动自觉还有所欠缺。

　　(三)执法办案方面。1、执法风险意识不强。对监管执法工作中存在的安全隐患及风险点危机意识不强，往往存在侥幸心理;2、法律知识掌握不全，规范化执法不到位。对工作中涉及的法律知识没有全面掌握，学习法律知识存在需要才学的情况，规范化执法在细节上落实不到位。

　　(四)为民服务方面。1、为民服务宗旨观念不够牢固。对待群众不能始终保持热情和耐心服务的态度，有时群众遇到群众咨询当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼。2、有时过多考虑个人得失，存有“主管为自己，客观为别人”和“事不关己，搞搞挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。

　　(五)廉洁自律方面。1、艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，虽然自己一贯倡导节约光荣、浪费可耻，可对公款公物是节约的爱惜的，但与我党提出的艰苦奋斗、勤俭节约要求相比，还是有一定差距。2、在自身经济条件允许的情况下，总想吃、穿、住、行方面变化的好一点。

　　二、产生问题的原因分析

　　(一)思想方面。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情和勇气。

　　(二)政治方面。政治敏锐性不高。平时虽然按要求参加政治学习和自学，但思想上未引起高度的重视，学习目的不明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，因此，在看问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只立足目前，不能放眼长远，不能用政治理论指导分析问题、认识问题和解决问题。

　　(三)组织方面。自身定位不够准确。大局意识和责任意识有所欠缺，自身角色定位和岗位要求还有一定差距，没有把自己摆在合适的位置，自身桥梁纽带作用没有完全发挥出来。

　　(四)作风方面。1、对待工作不够积极、主动，只满足于上级机关和领导交办的任务，在工作中遇到难题，不善于思考、动脑，尝尝等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要过得去就可以了;2、有时存在私心作怪，存在“多做多错、少做少错、不做不错”的心理，除了自己不许完成的以外，可以不做的就不做。

　　(五)纪律方面。1、严以律己意识不够，遵守规章制度达不到高标准、严要求，自重、自省、自警、自励没有经常开展;2、纪律观念有所放松，对自我要求不严格，有时存在个人主义、享乐主义的思想。

　　三、努力方向和整改措施

　　(一)强化思想认识和政治敏锐性。在深刻认识学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要性和紧迫性的同时，牢固树立以高度的政治责任感，增强忧患意识、主动学习意识，用强有力的政治思想理论体系武装自己的头脑，坚持正确的政治方向和政治立场，并且指导实践的工作的开展。

　　(二)强化工作责任心和事业心。增强工作主动性和创造性。工作中对自己高标准、严要求，不断强化自身建设，切实做好本职工作，工作中尽职尽责，办事不推不拖，以脚踏实地、敢于担当的工作作风完成岗位工作。

　　(三)强化主动学法意识和法治观念。提高法律知识水平，紧盯执法风险点不放松，以严格、公正、文明执法为座右铭，提升自法律素养和执法水平。

　　(四)强化忠诚教育和党性修养。强化党史、党规及党纪等学习教育，坚定铁一般的理想信念，树牢全心全意为民服务宗旨意识，做到忠诚履职、敢于担当、严以律己，筑牢政治忠诚。

　　(五)强化遵规守纪意识，自觉遵守工作纪律，严格执行廉洁规定。进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫，坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，不该说的话不说，不该做的事不做。杜绝迟到早退、不按规定着装等细节问题。强化廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的堤坝，做到自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。

　　通过开展此次自查自纠，本人充分认识到开展队伍教育整顿的重要性和紧迫性，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代发展，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，认真履职、真抓实干，艰苦奋斗、勤俭节约，廉洁自律、敢于担当，树立正确的价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观，形成“为民、务实、清廉”的作风，做一名优秀的基层党员民警。

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