【www.xanzxny.com--述职报告范文】

不足是汉语词汇，读作bùzú，指不充足，不够，满足不了需要，缺少或没有，少于，不到等。以下是小编整理的普法工作不足范文(精选8篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。

普法工作不足篇1

　　党的十九届四中全会指出：“坚持和完善中国特色社会主义法治体系，提高党依法治国、依法执政能力”，党中央强调把法制宣传教育纳入依法治国方略，充分体现了党和国家厉行法律的信心和决心。如何加强基层法制宣传教育实效，提高公民法律素质，打牢依法治国的基础？这是需要不断深入探讨的课题。笔者在基层工作的实践中，归纳了基层法治宣传教育存在的主要问题，并分析和思考了存在问题的原因，提出了下一步搞好基层法治宣传教育的对策。

　　一、基层法治宣传教育存在的问题 

　　我国法制宣传教育从1985年开始，至今已31年。经过30多年的法制宣传教育和依法治理的深入开展，我国的社会主义民主法制建设取得了显著的成就，全社会学法、尊法、守法、用法的良好舆论氛围已基本形成，广大干部群众的法律意识和法律素质有了明显的提高，各级司法机关和行政执法部门依法办案和依法行政的能力得到了明显增强，基层民主法制建设进一步加强，有力地促进了经济的持续快速发展和社会的和谐稳定。但是，当前基层法制宣传教育任然存在一些不容忽视的问题。

　　（一）部分领导认识不高、重视不够

　　部分领导干部对法制宣传教育工作的重要性和长期性认识不足，少数干部把法制宣传教育工作看成是软任务，存在着“法制宣传教育工作说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的心理倾向等问题。重视只是停留在口头上和形式上，没有落在实处。

　　（二）保障措施不力

　　法制宣传教育点多面广，教育对象素质参差不齐。部分地方法制宣传教育工作人力、物力、财力投入不到位，相关部门工作联动不够，没有形成齐抓共管、上下联动的工作格局，影响了法制宣传教育的效果。

　　（三）宣传流于形式

　　法制宣传教育形式单一，缺乏创新，手段相对落后。在法制宣传教育中普遍存在形式主义的做法，部分地方每年组织一次法制宣传教育考试，试卷后面附着标准答案，法制宣传教育就是“发张卷子、做做样子”。这样的法制宣传教育，表面上搞得轰轰烈烈，实际难以产生实效。

　　（四）针对性不强

　　当前，群众对法律知识的需求已从单纯了解一般法律知识向了解、掌握维权途径、诉讼知识等多层次需求转变。而法制宣传教育的目标普遍定位于干部和群众知法、守法，忽视引导其树立现代法治理念和如何依法维权等。法制宣传教育内容普遍针对性不强，法制宣传教育学用脱节。

　　（五）评价体系不科学

　　多年来，一些地方法制宣传教育效果的评价体系缺乏科学性。一般都是按照自上而下的一套考核评价体系进行，基本是领导如何重视、建立了几个制度、开了几次会、发了几份材料、张贴了几幅标语，接受了几次咨询、办了几期培训班。而不是考察法制宣传教育的形式与效果是否有机统一，人治观念是否转变为法治观念，教育对象崇尚法律、运用法律、遵守法律的能力是否得到提高。

　　二、存在问题的原因分析

　　基层法治宣传教育工作存在上述问题，主要有三方面的原因：

　　（一）受部分基层领导不重视法制宣传教育的影响 

　　部分领导对基层法制宣传教育工作的重要性、艰巨性和长期性认识不够，思想重视不够，认为法制宣传教育是软任务，是务虚不务实，法制宣传教育工作可有可无，不搞也不会出大问题。因而工作中走过场、搞形式，不注重实际效果，缺乏扎实细致的工作作风和长期埋头苦干的精神，致使工作开展不平衡。

　　（二）受我国长期人治思想的影响

　　由于我国经历了两千多年的封建社会，受封建专治独裁观念的侵蚀危害，少数部门和领导人治思想根深蒂固，唯我独尊，执法时不顾法律法规的规定，一切按个人意愿办事，哪个官大哪个说了算，致使普法学用不能结合,法制宣传教育和依法治理工作脱节。

　　(三)受经济发展等客观因素的制约和影响

　　我国区域差异大，特别是许多边远落后地区，政府财力有限，保人员工资和正常的工作运转都困难重重，对法制宣传教育的人力、财力、物力投入严重不足，一定程度上制约和影响了法制宣传教育工作的开展。

　　三、进一步加强基层法制宣传的对策 

　　在当前我国全面加强方的建设、全面推进依法治国、全面建设小康社会的新形势下，要加强基层法制宣传教育工作，提高公民的法律素质，应从以下五方面着手：

　　（一）进一步提高认识，加强领导

　　基层法制宣传教育是实施依法治国的基础性工作。法制宣传教育有助于落实依法治国崇高理念，有助于人民群众树立正确的法治观念和实现、保障自己的权利。在推进依法治国的进程中，法制的力量越来越显现，它发挥着保证国家安宁、促进社会稳定、维护人民权益的重要作用。因此，各级领导要充分认识基层法制宣传教育工作的重要性，牢固树立“依法治国、普法先行”的理念，认真落实“谁执法、谁普法,谁管理、谁普法”的法制宣传教育责任制,切实将法制宣传教育工作提到事关全局的战略高度来认识，把法制宣传教育工作纳入重要议事日程，切实加强领导，认真研究部署，采取有力措施，提高法制宣传教育实效。

　　（二）加大保障力度，夯实法制宣传教育基础

　　法制宣传教育工作要实现突破，物质条件是基础。要认真研究解决法制宣传教育工作中人、财、物投入不足的问题。要建立健全法制宣传教育工作经费保障机制，将法制宣传教育经费列入各级财政预算；要充实各级法制宣传教育部门的力量，解决法制宣传教育力量薄弱的问题，加强法制宣传教育队伍建设，切实提高司法人员的专业水平；要加大法制宣传教育工作新网络媒体的投入，提高法制宣传教育工作的网络化水平；要整合各方力量，克服单靠司法行政部门“唱独角戏”的现象，形成齐抓共管的法制宣传教育格局。

　　（三）与时俱进，创新法制宣传教育形式

　　目前，科学技术快速发展，手机、电脑不断普及，群众接触互联网、电子图书的机会越来越多，法制宣传教育工作要与时俱进，找准切入点，跟上时代发展步伐。不仅要发挥好传统的报纸、杂志、广播、电视等媒体的法制宣传教育作用，还要充分发挥网络、手机、微博、微信、微电影等新兴媒体的法制宣传教育作用。法制宣传教育内容要贴近群众的需求，形式要生动活泼，易于公众的理解；要更加注重群众的“参与度”与“互动性”，让公众参与立法、执法、司法、调解等的各个环节，在互动中产生递增和放大效应；要整合现有的法制宣传教育网络，搭建法制宣传教育平台，以群众喜闻乐见的方式丰富法制宣传教育形式和内容。

　　（四）增强针对性，防止法制宣传教育流于形式

　　把群众需要作为法制宣传教育工作的出发点和落脚点，注重对象，实行分类法制宣传教育。对法律法规应进行分类，分为居民需要的、企业应该知晓的、机关单位要了解的、执法人员要掌握的，分层分类进行法制宣传教育。把群众希望知道、了解、掌握的法律内容及与人民群众生产生活密切相关的法律法规作为宣传重点。真正站在群众的角度，研究他们的心理，使法制宣传教育内容满足群众的需求。把关注民生、保障民生、改善民生贯穿于法制宣传教育的全过程。围绕收入分配、社会保障、医疗卫生、劳动就业、社会救助等群众关心的问题，涉法涉诉、食品安全、土地征收、环境保护等群众反映强烈的问题，加大相关法律法规的普及力度。要构建学校、家庭、社会“三位一体”的法制宣传教育体系，真正形成全民法制宣传教育的格局。加强各级干部的法律培训，切实提高他们的法律素质和依法行政水平；加强户主的法制宣传教育，实现每户都有一名“法律明白人”；抓好学校的法制宣传教育，发挥学生在法制宣传教育中的辐射带动作用；继续开展好“法律六进”活动，采取以案释法、法制电影、法律文艺演出、法律知识竞赛、法治短信等群众喜闻乐见、易于接受的形式进行法制宣传教育，不断扩大法治宣传教育的覆盖面。

　　（五）建立科学的考评机制

　　目标管理考核是推进法制宣传教育工作的一项有效手段。法制宣传教育周期长、投入高、见效慢、任务艰巨，因此，各级法制宣传教育机构要建立科学的考核评价机制，把法制宣传教育工作纳入目标管理考核体系，以硬性的指标引导、强化、规范法制宣传教育工作，并注重考核结果的应用，把考核结果与单位和领导干部的绩效挂钩，使法制宣传教育工作与其他工作有机结合，相互促进。要健全公民和单位的守法信用记录，完善守法诚信奖励机制和违法失信行为惩戒机制，使尊法、守法成为全体人民的共同追求和自觉行动。

　　总之，法制宣传教育工作任重道远。要进一步调动全社会参与，在推进形成“大普法”工作格局上下功夫，注重党员领导干部和国家公职人员的法治思维、法治信仰的养成。只有党员领导干部和国家公职人员带头敬法、守法，才能在全社会营造“全民守法”的氛围，依法治国的战略也才能如期实现。

普法工作不足篇2

　　一、加强组织领导

　　从起，五五普法全面开展以来，公司对五五普法高度重视，从贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会的高度来认识“五五”普法工作，并将其作为提高职工和经营管理人员法律素质、推进企业依法经营管理的重要契机。

　　公司领导高度重视五五普法工作，专门成立了“五五”普法领导小组，以公司正、副职领导为组长，以法律、宣传、审计、党群、纪检、人事等部门负责人“五五”普法领导小组工作成员。并设置普法办公室作为办事机构，指定有经验、有能力的人员担任普法办公室主任和普法联络员，负责普法具体工作。同时还把普法教育和企业法制工作纳入重要议事日程，组织制定了《***公司五五普法工作规划》和《***公司五五普法工作方案》，还定期听取普法情况汇报，解决普法工作中遇到的实际问题。

　　二、保障机制

　　(一)积极投入普法教育经费、提供职工普法学习材料

　　“五五普法开展以来，公司每年坚持普法教育经费投入力度，平均每年投入普法教育经费***万元，主要用于税收宣传、法规培训和法制资料购买等。并且在公司内部《***报》上举办专栏、专题节目等形式，在公司内部职工中开展广泛深入的法制宣传教育，并为公司管理人员与广大职工征订了《干部法律知识读本》、《“五五”普法工作手册》等各类普法教材。充分做到了学有书籍，读有报纸，看有电视，听有广播，查有资料。

　　(二)建立健全普法工作责任制度

　　为了加强“五五”普法工作的领导，公司成立了普法工作领导小组，并根据人事变动及时予以调整。领导小组下设办公室，负责日常工作。并建立健全工作责任制度。并按照上级部门普法工作的具体要求和部署，结合本公司实际情况，针对公司员工多、部门多、岗位分散、经营任务重和员工文化程度参差不齐的实际情况，按照突出重点，责任到位，分层施教，严格考核的思路，从指导思想、对象内容、步骤方法、进度安排、工作职责等方面都做了具体的要求，并将普法工作的工作指标通过目标责任书的形式，分解落实到各个公司各部门“一把手”身上，纳入目标责任考核，将法制宣传教育工作落到实处。公司普法领导小组每年不定期召开会议，分析、检查、研究、交流普法工作，查找存在的问题，及时采取各种措施。由于各级领导高度重视，公司的“五五”普法工作进展顺利，为深入开展依法治企工作夯实了基础。

　　(三)建立健全“五五”普法学习考试制度

　　公司为了全面实施“五五”普法宣传教育工作，特制定了“五五”学习考试制度。普法学习以每周一为学习日，各部门集中进行法律法规学习，内容以自学为主，集中学习为辅，并且严格规定公司职工不得无故迟到、早退或缺席。每个季度对于公司干部职工普法学习情况进宪考试，对于考试成绩优秀者给予奖励，在年终作为评先条件。

　　三、宣传教育

　　(一)加大工作力度，狠抓学法用法

　　公司领导企业领导人员带头学法用法，并在公司定期开展法制宣传讲座。同时还认真组织企业经营管理人员和全体员工学习与企业改革发展、经营管理密切相关的法律法规，组织企业干部职工参加法律知识考试。

普法工作不足篇3

　　一、加强组织领导，夯实普法工作基础

　　(一)健全组织机构。为切实做好“六五”普法工作，20xx年9月，我支行专门成立了“六五”普法工作领导小组，20xx年xx月，根据支行领导分工的调整和人事变动情况，进行了调整和充实。召开领导小组专题会议，研究部署“六五”普法工作，做到依法行政。认真履行普法依法治县领导小组成员单位的职责，认真落实目标任务。同时，加强内部管理，明确分管领导，责任股室和普法联络员，完善相关工作制度，做到“四有四落实”，即工作开展“有计划、有重点、有检查、有创新”;“机构落实、制度落实、经费落实、任务落实”。

　　(二)制定规划和年度实施计划。为扎实推进“六五”普法工作，我支行本着早计划、早行动的精神，根据、县政府“六五”普法规划的要求，结合我支行的工作实际，研究制定了《中国人民银行磐安县支行“六五”普法工作规划》，召开全行干部职工大会，部署“六五”普法启动工作。每年制定普法工作计划，对当年工作进行部署和落实。做到年度有计划、有安排，平时有检查，年终有总结。

　　(三)建立健全制度。积极推行法制宣传教育工作领导责任制，建立党组中心组学法制度、领导干部学法用法制度、领导干部法制讲座制度、公务员法律知识培训、考试、考核制度、重大事项决策前法律咨询制度、学习培训制度等。各项制度的建立，为我支行普法和依法行政工作的顺利实施提供了有力的保障。

　　(四)加强考核监督。我支行以考核监督为手段，实行目标管理，把法治宣传工作纳入年度目标，建立责任制，进行目标分解，做到责任明确，目标具体，并通过目标任务督促检查等多项制度，保证工作目标落实到位。

　　二、强化保障机制，推动普法活动有序开展

　　我支行每年把普法依法治理工作纳入目标管理责任制、领导班子和领导干部目标责任考核，与创先争优和年度目标考核挂钩，作为年度工作考评的重要内容，“六五”普法工作基础资料齐全，工作情况清楚，制度完善，档案齐全，管理规范。落实经费保障，认真做好“六五”普法统编教材的征订工作，为保证工作需要，每年都预算一定的工作经费。加强法制宣传阵地建设，积极宣传相关法律知识。重视信息工作，及时向普法办报送信息及各类报表及年度普法依法治理工作总结等。

　　三、加强法治宣传教育，提升全员依法行政意识和能力

　　(一)健立健全学法用法制度。一是坚持领导班子成员学法制度。明确规定，每半年组织班子成员开展一次学法活动，学习金融法律、法规，以增强支行领导班子依法行政的自觉性。二是健全领导干部和公务员学法用法制度，集中学法每年不少于4次。认真落实领导干部和干部职工的'法律知识考试制度，考纪严肃，参学率、参考率和合格率均达到100%。积极开展浙江法治宣传月活动和国家宪法日暨“xx·4”全国法制宣传日系列宣传活动。三是明确法制部门负责人列席行长办公会。要求法制部门负责人要参加行长办公会，并参与全行各项规章制度的制定、修改完善。全行各项规章制度的制定，法制部门都参与了决策过程，保证了相关制度、文件的合法性和规范性，提高了科学决策的水平。

　　(二)多种形式开展法治宣传。一是举办和参加各类法律知识讲座。20xx年以来，我支行先后邀请县检察院领导为支行干部职工上预防职务犯罪专题讲座，邀请宣传部副部长、县文明办主任孔贡清就社会主义核心价值观举行专题讲座。邀请“感动中国20xx年度人物”——陈斌强来行作报告，同时积极参加县里组织的各类法治讲座。二是组织干部职工参加各类法治培训。组织人员积极参加上级行、县有关部门举办的各类培训班，提高其依法行政的能力。三是按照“谁执法、谁普法”原则，积极组织开展面向社会的新颁布金融法律法规宣传教育活动。《征信业管理条例》于20xx年3月15日正式实施，为使社会公众能了解《征信业管理条例》，20xx年5月xx日，我支行组织辖内金融系统的在磐安县人流集中的盘龙广场开展《征信业管理条例》宣传咨询活动。

　　(三)以“两管理、两综合”的深入推进为依托，积极开展金融法治宣传教育。利用召开“两管理、两综合”工作落实与推进座谈会之机，通过对金融机构负责人和相关工作人员的金融法律法规和业务知识的测试，切实做好面向金融机构的普法宣传活动;以开展综合执法检查工作为契机，组织执法检查人员学习有关法律、法规以及规范性文件，提升工作人员的法律意识和依法行政的能力。

　　(四)开展“法律六进”活动，利用各类宣传月、宣传周、纪念日，深入开展金融知识宣传活动，确保金融法治宣传全覆盖;不定期开展金融法律知识广场宣传活动，组织法律志愿者为群众进行法律咨询服务，使广大群众接受面对面、零距离的法制教育;通过多种形式、多种渠道、不同载体，及时将人民银行贯彻落实各项法律法规情况进行公开，使金融法治宣传的效果达到最大化。

　　四、强化依法行政，积极开展社会法治实践活动

　　(一)切实强化依法行政，维护辖区金融稳定。认真落实依法行政责任制，每年制订《磐安县支行依法行政工作计划》，对全年的行政执法检查进行了安排。20xx年以来，先后组织开展了对县工行、稠州商业银行磐安支行、邮政储蓄银行磐安县支行、县农行、县中行、婺商村镇银行等金融机构的综合行政执法检查，同时每年对金融机构有序实施专项检查，做到公正执法，文明执法。

　　(二)认真开展矛盾纠纷排查工作。从源头上消除影响稳定的不利因素，全力维护支行和谐稳定。每年联合县公安局开展打击和预防经济犯罪宣传活动。

　　(三)规范执法行为，坚持依法行政。建立法律咨询制度，凡是涉及法律事务和涉外工作的，必须经法律事务人员审核，重大事项向上级行和政府法制局咨询，确保每一项执法行为合法合规。根据有关法律规定和分行现场检查工作指引，完善现场检查操作规程，明确规定所有检查行为，从立项、审批、现场检查，到事实认定、行政处罚的各个环节，严格执行操作规程。全行干部遵纪守法，未出现违法犯罪案件。

　　(四)扎实推进金融消费者权益保护工作。结合人民银行履职能力建设以及上级行有关推进金融消费者权益保护工作要求，高度重视并扎实推进金融消费者权益保护工作，利用多种媒介、采取多种形式开展金融消费者法制宣传教育，开展“金融消费者权益日”现场宣传咨询活动，培育消费者金融风险防范意识，提高消费者对金融产品和服务的认知和理解，引导消费者合理规划金融消费需求，强化消费者自主选择和自我保护能力。

　　(五)搞好法制宣传教育工作。通过社会实践及举办法治讲座、法律知识竞赛、法律咨询等多种形式，开展法制宣传x教育工作，进一步提高领导干部依法决策、依法管理的水平，增强全行职工依法行政和依法服务的意识和水平，增强员工的法律意识和法律素质。

　　通过“六五”普法工作，全体干部职工的法律意识普遍提高，各项工作纳入法制化、规范化轨道，工作生活秩序良好。但与“六五”普法的工作要求还有一定差距，有待于继续努力。今后我支行将继续做好普法工作，进一步提升普法依法治理工作整体水平。

普法工作不足篇4

　　上半年，主要负责公司合同审查、法律建议及诉讼仲裁执行方面的工作。

　　在合同审查方面完善及起草传统业务反担保合同，根据公证处及房管局的要求进行相应的完善。

　　除了审查金马公司日常业务合同外，一年来，也审查了日常活动的合同，比如花卉合同、装饰装修合同、公司员工入职离职相关手续等。

　　本公司及在日常运营中，业务人员关于业务办理、合同签订等有诸多法律层面的疑问，我负责随时对他们的疑问给予法律上的建议及指导。

　　协助处理涉诉案件、协助律所进行追偿，准备律所所需资料，跟进追偿进度。

　　公司组织了早上的学习及培训，通过一段时间的学习交流，丰富了知识面，更有利于工作的开展。

　　工作上得益于领导的指点，我也更加明白如何把工作做的更到位，如何处理法律与业务之间的冲突，如何坚守自己的立场，这使我有了很多思考，对我的工作起了更大的作用。

　　对于后期未来工作展望，我希望不断提升自身的综合素质，平时尽量不影响工作情况下挤出时间参加案件处理与审判，多沟通多交流，透彻了解希望通过合同所想达到的目的，我希望通过自己能为公司切实规避掉风险，努力使自己随时保持精力充沛，快速提升自己。

　　对于公司的建议和意见方面，有三点：第一在经济有下调痕迹的今天，我觉得风控部是一个非常重要的部门，应发挥其作用，增加其决定权。第二，加强培训及学习，只有学习型的企业才能走在前列。第三，完善内部治理结构，责任落实到人，有效解决存在的问题，不能相互推诿，科学的业务操作流程和管理流程才能保障业务持续、稳健的发展，做到制度约束人而不是人约束人。

　　新的一年，希望我和公司能够互相成就，希望公司20xx年里能如大鹏展翅、蒸蒸日上。

普法工作不足篇5

　　自20xx年以来，**镇党委政府认真落实上级部署，及时总结“五五”普法五年来的工作实践，紧紧围绕建设“法治**”的工作任务，以增强人的法制观念为先导，以提高人的法律意识为重任，以促进经济发展、社会稳定、依法行政为目标，超前部署，全面发动，突出重点，强化措施，下大力气狠抓了“六五”普法工作，促进了全镇经济和各项社会事业的和谐发展，为创建“平安和谐**”营造了良好的法治环境。

　　一、健全组织机构，完善普法工作机制

　　一是党委政府高度重视。一直以来我镇党委政府将普法工作列入了全镇中心工作的重要议程，首先召开了普法动员大会，各村(社区)也相继召开普法动员会，部署全镇普法工作的开展，为“六五”普法工作的顺利开展打下了良好的基础。

　　二是加强领导，建立健全组织。为了保证“六五”普法工作顺利进行，全面深入开展“法治**”创建活动，加强对“六五”普法工作的领导、管理和工作指导，**镇成立了六五普法工作领导小组，成立了以党委书记为组长，镇长为副组长，各村(社区)和镇辖各单位主要负责人为成员的依法治镇工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在**镇综治办。同时，各村(社区)、镇辖各单位也成立了“六五”普法领导小组，配备了专职人员，为全镇“六五”普法工作的深入广泛开展提供了组织保障。

　　三是精心制定“六五”普法规划。根据省、达州市、万源市普法要点精神，结合**镇自身实际，制定了六五普法规划，明确了法治**“六五”普法工作的指导思想、工作目标、工作重点、工作步骤、相关要求和各阶段工作安排，下发到各村(社区)、单位严格对照落实。

　　四是着力抓好基层普法阵地建设。在镇政府院内设置了普法黑板报、普法宣传栏.各村(社区)、学校也设置了相应的普法宣传栏、法治图书角等普法阵地。强化对基层农村、社区、学校法治文化活动的指导和扶持，充分发挥了基层法制宣传的主渠道作用。

　　五是加强基层普法队伍建设。为了确保“六五”普法工作取得实效，我镇注重调动各种积极因素，挖掘各方资源优势。通过认真筛选和工作实践，组织发动各方力量，帮助基层建立一支素质较高、群众信任的法制宣传教育工作队伍。镇司法所定期召开会议，采取以会代训的方式分别组织培训，不断提高基层普法队伍的整体素质，从而保证了全镇普法工作在基层的全面平衡开展。

　　二、结合本地实际，有序开展普法工作

　　一是与各项中心工作和热点难点问题有机结合。我们注重把开展普法教育与解决群众最关心、最直接、最现实的问题结合起来，与各阶段的重点工作结合起来，与各类热点难点问题结合起来，做到工作未动、普法先行、工作已动、普法同行。如在土地征用、房屋拆迁、计划生育、基层换届等工作当中，大力开展相应的法律法规和政策宣传，既提高了工作人员依法办事的能力，又使广大群众在了解法律法规后能主动理解配合政府的工作，为各项工作的顺利推进发挥了积极的作用。

　　二是与社会治安综合治理工作有机结合。社会治安综合治理工作涉及面广，**镇将普法工作纳入综治工作的重点内容，与各村分别签订依法治镇责任书，将依法治镇工作纳入年度考核，确保了依法治镇工作在全镇上下的`强力推进。

　　三是与“法律七进”工作有机结合。继续开展好法律进机关、进单位、进农村、进寺庙、进学校、进企业、进家庭活动。在机关，继续坚持利用每周一集中学习时间，每月至少安排一次全体机关干部集中学法;在单位，大力开展专业法的学习宣传活动;在农村，广泛散发法律宣传单、宣传挂图，召开各种会议宣传法律常识;在学校，将法制教育纳入教学内容，由法制副校长定期上法制课，并开展相关安全警示教育;在寺庙不定期地开展法律知识宣传。

　　三、加大宣传力度，扩大法制宣传教育覆盖面

　　为了增强“六五”普法的吸引力、感染力和说服力，**镇在普法工作中注重贴近群众、贴近实际、贴近生活，努力（20xx年度语言文字工作自查报告）创新创优工作方式方法，不断增强“六五”普法的针对性和实效性。

　　一是利用多种形式开展普法宣传。镇、村、社区、各单位分别采取会议、广播、标语、板报、传单、发放宣传资料等形式多样、丰富多彩的方式开展普法，使群众喜闻乐见，易于接受。

　　二是针对不同群体开展普法。如针对低保困难家庭宣传民政法规，针对刑释解教和社区矫正人员宣传帮教矫正法规，针对计生家庭宣传计生法规。

　　三是在不同节点开展专业法宣传。自20xx年以来，根据上级在各阶段的工作部署和在相关纪念日，开展专门宣传活动，分别宣传了土地、兵役、消防、信访、防邪、计划生育、劳动保障、残疾人保障等法律法规。

　　四、存在的主要问题及下步工作思路

　　“六五”普法期间，我镇积极开展了一系列的法制宣传教育工作，“六五”普法任务全面展开，普法依法治理工作虽然取得了阶段性成绩，但还存在一些不足，主要表现在以下几个方面：一是普法的宣传氛围不够浓，普法学习对象发展不平衡，教育宣传形式比较单一;二是普法用法上主动性不够，活动开展受客观条件制约，有时紧时松现象;三是普法依法治理工作开展不够平衡。针对以上情况，我局镇步将加强以下几个方面的工作：

　　一是加大宣传力度，保持经常性。及时总结“五五”普法工作经验，全面总结五年普法的经验、教训，理清工作思路，为“六五”普法奠定良好基础。继续以群众喜闻乐见的法制文艺形式多途径宣传，使广大普法对象通过不同渠道接受普法教育。

　　二是进一步加强职业道德、转变工作作风，使每一名干部职工都牢记服务宗旨，自觉加大普及力度，扩大覆盖面。充分发挥普法宣讲员在法制宣传工作中的主力军作用，广泛深入到乡村、学校、机关、企事业单位进行现场讲法，以案说法，推进“法律七进”活动的深入开展，掀起全镇学法、用法高潮，扩大法律知识普及覆盖面。

　　三是加大措施，破解难点。外出农民工和外来打工人员普法教育工作，既是普法工作的重点，又是难点。下一步，我们将在今年工作的基础上要进一步加强多部门联动，认真抓好外出农民工、外来打工人员、个体工商户的普法教育工作。

普法工作不足篇6

　　我社区__普法工作在乡党委、政府的正确领导下，紧紧围绕乡__普法规划确定的目标和任务，抓基础、抓重点、抓落实，扎扎实实地开展普法教育工作，有效推动__普法工作向纵深发展，中期工作取得了明显成效。

　　一、加强领导，建立健全组织机构。

　　一直以来，社区将普法工作列入经济社会发展工作的重要议程。__普法的起步之年，为及时启动__普法工作，召开__普法总结暨__普法法制宣传教育动员大会，部署下一阶段全乡普法工作，为__普法工作的顺利开展打下了良好的基础。

　　(一)建立健全__普法法制宣传领导机构。为了加强普法和依法治理工作的管理、指导，保证法制宣传教育工作的顺利进行，进一步明确职责，及时成立了由书记为组长，两委成员为成员的普法工作领导小组，专人负责法制宣传教育工作并组织落实各项计划，监督法制宣传教育开展情况。明确了专兼职的法制宣传员，有力地推进了法制宣传教育活动的开展。

　　(二)精心制定普法工作要点。根据县__普法规划，结合社区实际，制定了《关于在社区公民中开展法制宣传教育的五年规划》，明确普法重点对象，重点开展以宪法、农村土地承包法、刑法以及维护社会稳定相关法律法规为内容的宣传教育工作。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，切实做好全民法制宣传教育，为社区__普法工作的深入开展奠定了良好基础。

　　(三)着力抓好基层普法阵地建设。为充分发挥基层普法阵地的主渠道作用，依托调委会、治保会，加强基层人民调解、法律宣传等职能，为经济建设和新农村建设提供实实在在的法律保障。

　　二、多种形式宣传，重点开展法律_六进”活动。

　　(一)开展法律进社区活动，抓好干部学法用法教育。

　　紧紧抓住干部的法制教育不放，不断强化干部的法律素质。

　　一是坚持和完善支部中心组集体学法制度，将干部作为普法重点对象来抓。

　　二是开展灵活多样的学习方法，比如专题讲座、业务培训、知识竞赛等。组织居民参加了以_弘扬法治精神，普及法律知识，共建平安社区”为主题的法律知识竞赛活动;

　　三是学用结合，普治并举。通过结合社会主义法治理念教育等活动，把坚持党的领导、人民当家作主和依法执政有机统一起来，与科学执政、_政、依法执政紧密结合起来，不断增强领导干部依法决策、执政为民、依法执政的意识，不断完善领导干部的领导方式和执政方式，不断提高领导干部的执政能力和领导水平。通过普法工作的不断深入，干部的法制观念得到了强化。

　　(二)开展法律进村组活动，抓好农民法制宣传教育。

　　充分发挥居委会法制宣传阵地的作用，在活动中心播放警示教育片，展出反邪教的专题版面。围绕若干经济和社会发展工作重点以及人民群众关注的热点问题，开展街头设摊法律咨询活动，内容涉及到劳动、工伤、财产继承、户籍管理、计划生育等法律法规，发放各种宣传资料，受影响群众达到近五百人次，有效的扩大了法律宣传面。另外，还通过各种途径举办了各类咨询、培训活动，例如_三八”妇女_治保、调解主任的培训等，在全乡发放__普法教材《公民法律知识读本》共200余册，普法的覆盖率逐步提高，群众法律意识得到进一步加强。

　　(三)开展法律进学校活动，抓好青少年法制宣传教育。

　　充分利用学校广播、校园网、宣传栏、黑板报、校刊等宣传工具，在师生中广泛宣传法律知识，运用教师会、学生会、升旗仪式、班队活动课、思品社会课等组织师生进行以《宪法》为核心的法纪教育。组织学生观看预防未成年人犯罪专题教育片等。

　　(四)开展法律进企业活动，抓好企业经营管理人员的法制宣传教育。为了提高企业经营管理人员依法经营管理水平，在乡工办的组织下，企业经营管理人员集中学法每年2次。

　　三、抓好重点，推动全民学法用法的热潮

　　(一)抓住节假日，结合重大政策法律出台，集中时间、集中人员，深入开展各类主题法制宣传活动。6月_日是全国禁毒日，我们结合_综合治理宣传月”活动，组织开展禁毒禁赌宣传。通过活动开展，使广大公民的法律意识不断增强，依法办事的社会氛围更加浓厚。在法制宣传日，充分运用多种宣传形式，在主要路口悬挂宣传横幅，并制作法律知识宣传版面，开展宪法及其它法律法规知识的学习宣传活动，形成宣传声势，营造增强宪法观念，维护宪法尊严，构建和谐社会的良好氛围。通过多层次，多形式，多方位地普法宣传教育，使公民法律意识进一步提高，公民学法、知法、懂法、用法蔚然成风，维护了社会稳定，促进经济发展。

　　四、夯实基础，加强基层_制建设。

　　农村基层_制建设是建设社会主义新农村的一项重要内容，为进一步落实司法部、民政部《关于开展__治示范村”创建活动的通知》的精神和县司法局的工作要求，结合__乡__普法规划和白沙乡实际，切实推进乡__普法和依法治理工作，把开展_治村(居)的创建活动作为__普法工作的一个重要内容，从提高认识，明确指导思想和创建要求出发，认真做好_治村的创建工作。

　　五、存在的问题

　　社区按照__普法规划要求，做了大量工作，收到一定成效。但在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到还存在着不足。一是认识不高，宣传发动不够深入;二是发展不平衡;三是缺少法制宣传教育工作信息沟通机制;四是目前可运用的法制宣传教育形式还比较单调，缺乏针对性和实效性。

　　20__年是___普法”工作的第一年，也是至关重要的一年，我们需要不断的从普法工作中找到问题，总结问题，从而来解决问题，我们仍需继续努力，进一步加_宣传教育力度，扎实有效地推进普法基础工作，促进全乡各项事业依法健康有序发展，为构建社会主义和谐社会作出新的更大贡献。

普法工作不足篇7

　　党的十八届四中全会作出了《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，向全党全社会发出了建设法治中国的总动员，在我国法治史上具有里程碑意义。习近平总书记在全会上作重要讲话，要求广大党员干部特别是领导干部在推进依法治国中肩负着重要责任，必须带头尊法、信法、守法、用法、护法，做法治建设的组织者、推动者、实践者。法律宣传教育作为全面推进依法治国、加快建设法治国家的基础性工作，是提高全民素质，推进依法治国基本方略，建设社会主义法治国家的一项基础性工作。

　　一、存在的主要问题

　　在开展法律宣传教育中，基层法律宣传部门虽然做了大量扎实有效的工作，但由于多方面的原因，基层法律宣传教育工作仍存在许多不容忽视的问题，影响和阻碍了法律宣传教育的深入开展。

　　（一）少部分领导思想不够重视，普法责任意识有待加强

　　少部分基层领导干部对普法工作的重要性、紧迫性认识不到位，没有真正将普法工作摆上重要议事日程，大部分时间和精力用在抓经济建设、跑项目、抓招商引资、经济发展，忽略了一些与眼前工作眼前利益关联不紧的普法工作，对潜在的工作只是注重现实，甚至存在“出现问题才找法”的被动局面，不善于教育引导化解矛盾，加之个别领导干部和单位法律意识淡薄，存在有法不依、执法不严等不良现象，给普法工作带来了消极影响。

　　（二）法律宣传普及面不够广，内容方式单一

　　目前，基层普法工作总体进展不够平衡，法律宣传教育普及面上不够广，基层普法队伍力量弱，普法经费投入有限，法律宣传教育“进村入户”不够全面，特别是农村大部分青壮年外出务工者和老弱病残等留守人员，难以组织起有效的普法教育活动。有些偏远的学校，受条件所限，缺乏师资力量和普法教材，很少开展法律宣传教育，仅利用思想品德课或晨会班会“点到为止”，长期以往，他们容易成为被人忽略的普法“重点对象”。还有一些企业主要以经济效益为中心，自身不愿意投入更多的人力、物力、财力开展普法工作，普法工作的开展还未形成制度化和规范化，存在普法死角和依法治理的空白点。这可能跟法律宣传教育内容乏味、形式呆板、互动不足等问题有关。目前主要还是张贴标语、法律宣传车、发放宣传材料、开展法律咨询等形式，实践证明这些形式都有一定的效果，但是这些方式单一、针对性不强，宣传的内容不是农民群众最迫切需要的，对农民的吸引力仍然不够。而现代科技通信、多媒体、网络等作用未能完全突显，导致普法宣传效果事倍功半。

　　  （三）协调能力不强，人员不足。有些部门对普法教育工作支持和理解不够，片面认为普法教育工作似乎是司法行政部门的事，没有完全建立齐抓共管、整体联动的普法工作机制，这就大大影响了普法工作的开展。目前，县普法办只有一名专职工作人员，应对办公室日常工作已足够，又何谈发展和创新。而乡镇普法办一般挂靠在司法所，而大部分司法所仅有1人，有的司法所甚至没有在编人员。同时，司法所人员工作繁杂、琐碎，上面千条线，下面一根针，他们往往身兼数职，工作起来顾此失彼。这不同程度影响了法律宣传教育向广度和深度发展。

　　（四）普法工作机制不完善，经费保障不足。

　　现行的普法考评细则尚不健全，普法考核激励机制还不够完善，责任落实与追究制度还没有真正建立，制约了普法工作的深入推进。基层普法宣传专项经费没有将普法经费列入财政专项预算，更谈不上向村一级倾斜，专款专用。一些基层部门未得到有效保障，只能从行政运转经费中进行“有限”支出，也只能满足学法和法治示范单位创建的最低要求，同时在普法宣传工作硬件上缺乏设备和科技投入，给开展法律宣传教育工作造成了一定的难度，客观上影响了普法工作的效果和质量。

　　二、做好普法工作建议

　　（一）加强组织领导，促进普法工作落到实处

　　各级党政机关要进一步高度重视，把法律宣传教育工作纳入当地经济和社会发展规划，细化年度目标责任制考核。进一步健全各级普法工作领导机构，明确领导小组成员单位的工作职责，加强组织、指导、协调、检查和督促，切实保障“六五”普法规划确定的各项任务落到实处。各单位要按照“谁执法谁普法”的原则，充分发挥积极性和主动性，明确职责，强化措施，形成“各司其职、各负其责”的普法格局，全面推动普法工作的进一步发展。

　　（二）创新普法内容和方式，进一步抓好重点对象教育

　　不断创新普法内容和形式，充分发挥现代传媒的优势和作用，围绕群众普遍关心的热点、难点问题，开展以案释法、文艺演出、有奖问答等人们易于接受的方式，激发人民群众自觉接受法律宣传教育的积极性和主动性。突出加强重点人群的法律宣传教育，抓好领导干部学法用法联系点建设，将公务员执法为民、依法办事情况作为任职、晋升的重要依据，不断增强依法决策、依法行政、公正司法的能力，深入推进学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法律宣传教育格局，加大对企事业单位开展法律宣传教育工作的检查和监督力度，加强基层法律宣传教育阵地建设，引导群众依法维护权益、表达诉求、化解纠纷，提高群众参与基层组织自治和其他社会管理活动的自觉性。针对存在的薄弱环节，不断探索和改进对外出务工和留守人员等特殊群体的普法宣传工作方式，确保普法工作不留死角。

　　（三）进一步完善工作保障机制，确保普法工作有效开展

　　要完善普法工作考评机制，建立一套科学、量化、严格的评比奖励和责任追究考核办法，加强工作督导与检查，细化各个成员单位的责任，进一步整合资源，协调各部门间的配合，形成工作合力，使普法工作逐步迈向规范化、制度化、法制化轨道。要坚持政府主导，全社会参与的法律宣传队伍建设方向，充实法律宣传队伍，形成专业普法队伍与志愿者队伍相结合，探索通过公益岗位建设一支比较稳定的普法宣传骨干力量。要建立与经济社会发展水平相适应的普法工作经费保障制度，把普法教育的专项经费、领导干部学法用法经费和依法治理机构日常经费纳入本级政府财政预算，切实提高普法宣传工作的效果和质量。

普法工作不足篇8

　　一、面临的困难和问题

　　（一）思想重视程度不够。少数领导重经济建设、轻法治教育的思维没有转变，思想上不够重视，行动上缺乏自觉，法治宣传工作往往是说起来重要，做起来次要，忙起来不要。法治宣传教育工作开展往往是重形式轻效果，这在普法考试方面表现尤为突出，代考、替考现象普遍存在，农村法治宣传工作更多是敷衍了事。

　　（二）宣传方式单一落后。当前我市法治宣传教育工作方式还比较落后，主要还是采取制作宣传栏、发放宣传单、悬挂横幅等传统媒介，必要的法治宣传设施配备还不够齐全，微信、微博等现代化和新型的宣传方式运用还不够广泛。在法治宣传内容上，多为法治理论知识，空洞单调，运用现代化手段结合本地实际开展形象、直观、生动的普法内容少，不便于记忆、理解，群众学法的积极性不高，以致普法工作流于形式。

　　（三）农民法律意识淡薄。现阶段部分农民民主意识、权利意识增强，但法律意识、义务意识淡薄，利益诉求和表达方式不当，对社会和谐冲击增大。主要表现在重上访轻诉讼，出现纠纷就去上访，甚至聚众围堵冲击党政机关，不愿意到法律服务部门、人民调解部门和司法部门，通过法律渠道，利用调解或诉讼程序解决纠纷。

　　（四）队伍力量较为薄弱。各县（市、区）依法治县（市、区）领导小组是各县法治宣传教育工作的领导机构，办公室设在各县司法局。由于其是一个临时性的机构，真正具体从事法治宣传工作的只有县司法局法宣股工作人员，力量单薄，难以发挥指导、协调、检查和监督等职能作用。另外，从乡镇看，农村法治宣传教育工作点多、面广，承担该项任务的基层司法所普遍面临人员不足，工作难以深入开展。据统计，我市70个司法所中有41个所仅有1个专编干部上岗，占58.57%，1人所现象普遍存在。从村、社区等基层组织来看，村（居）委干部是法治宣传教育工作的主体，但由于事务繁琐、自身法律素质不高等，也很难开展法治宣传教育工作。

　　（五）工作经费投入不足。由于我市财政困难，对普法宣传工作经费投入不足。2016年市本级普法工作经费仅为2万元，各县（市、区）也仅为3至5万元。“法律进乡村”普法宣传，没有投影机、摄像机等宣传器材，没有经费印制普法宣传资料、制作宣传节目、请法学专家举办法制培训讲座等，农村普法工作成了“无米之炊“。

　　二、对于农村开展法治宣传工作的建议

　　（一）转变工作理念，推动法治宣传教育深入开展。一是抓好机关带农村。各级各部门在认真组织开展干部学法用法的同时，应以开展精准扶贫工作为契机，深入到扶贫联系点开展法治宣传教育，形成法治宣传工作与中心工作“两抓两不误”的工作模式。二是抓好干部带农民。全面深化领导干部学法用法联系点工作，发挥领导干部学法用法的典型示范作用。全市干部无论是下乡开展工作还是回乡探亲访友，都要自觉宣传法律法规，做到开会讲法律，办事用法律，做群众工作说法律，以此带动农民群众学法用法。三是抓好学生带家庭。认真开展“法律进校园”工作，建立起社会、家庭、学校、学生“四位一体”的法制教育体系，做到引导学生在校要当遵纪守法的好学生，在家要当法律小卫士，在社会要当遵纪守法的好公民，知法懂法，带动家庭学法用法。

　　（二）实施法律帮农，主动适应法治宣传教育新形势。一是普法宣传进农家。组织编写依法维权、依法信访、民事诉讼等与新农村建设相关，农民看得懂、记得住、学得会的普法宣传资料，印制成常用法律知识小册子，定期开展送法下乡活动，免费向农户发放。二是人民调解进农家。充分发挥人民调解网络和人民调解员的作用，经常开展矛盾纠纷排查活动。发现纠纷及时上门调解，力争现场化解矛盾。依法引导、帮助当事人尽可能的采取调解方式有效化解村与村、农户与农户之间的矛盾纠纷，做到调解一案，教育一片。三是法律顾问进农家。充分发挥“一村一法律顾问”的职能作用，法律顾问要经常深入农村，走进农户，给农民群众上法制课，为农民依法起草审查民间合同（协议）、为个体经营户、种（养）殖专业户依法生产经营提供法律咨询和法律服务，在法律服务过程中普及法律知识。四是法律援助进农家。全面开通“12348”法律援助服务热线电话，并提高群众知晓率，在乡镇依托司法所建立法律援助工作站，及时受理涉农法律援助。

　　（三）创新方式方法，增强法治宣传教育趣味性。针对农村地区的群众受教育程度不高、学法兴趣不浓的现实情况，法治宣传工作应以寓教于乐、群众喜闻乐见的方式开展，比如组织农村业余法治文艺宣传队，积极引导他们编排小品、歌舞等法治文艺节目，利用各种节庆日和农闲时间开展法治文艺节目演出，这既能丰富农村的业余文化生活，又能使群众在寓教于乐中受到潜移默化的法治教育。

　　（四）注重工作实效，提升法治宣传教育针对性。不断增强法治宣传工作的针对性。一是法治宣传工作与群众普遍关心的热点难点问题相结合。围绕群众关心的社会治安、土地征用、房屋拆迁、民生保障等问题，开展相关法律法规和政策的宣传。对于农民群众提出的法律和政策咨询要耐心解答，做到哪里不会讲哪里，进一步增强法治宣传教育的针对性。二是法治宣传工作与化解社会矛盾纠纷相结合。在化解农村各类民间纠纷时，可以采取在普法中调解纠纷，在调解纠纷中普法的办法，从而有效化解农村各类纠纷，收到解决一件纠纷，宣传一部法律，教育一片群众的效果。三是法治宣传工作与深化“民主法治村”创建工作相结合。紧紧围绕“四民主”（民主选举、民主管理、民主决策、民主监督）、“两公开”（村务公开，财务公开），认真抓好各项规章制度的落实，使农民群众法律素质得到提高，农村社会各项事务管理逐步走向制度化、规范化。

　　（五）强化队伍建设，完善法治宣传教育保障机制。一是从律师、公证员、法律工作者、司法机关、行政执法单位、学校教师中选拔人员组建“普法讲师团”，深入农村巡回宣讲法律法规知识、开办法治讲座、培训基层普法宣讲骨干等，保证普法宣传工作有充足的理论队伍和师资力量。二是做好各级各类学校法制副校长、法制辅导员的选配和培训，强化校园普法工作。让青少年学生把法律知识带进农家农户，保障农村普法工作不留死角。三是抓好村“两委”干部、大学生村官的法律知识培训，保障普法前沿阵地有一支懂法律、会宣讲、强有力的宣传队伍。四是强化保障机制，确保普法经费足额到位。各地各部门应将普法经费纳入年度预算，足额拨付，为普法工作顺利开展提供坚实保障。

本文来源：http://www.xanzxny.com/content-52-260480-1.html