机构编制执行情况和使用效益自评报告范文三篇

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报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。报告,在已发布的党、人大、政府、司法、军队机关的公文处理规范中。以下是小编为大家收集的机构编制执行情况和使用效益自评报告范文三篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

机构编制执行情况和使用效益自评报告篇1

  为积极配合各部门和街道对辖区内的校外培训机构进行专项整治活动,我校高度重视,扎实做好向师生及家长的宣传教育工作,。现将我校相关工作自查自纠报告如下。

  一、宣传教育情况

  一是通过周一国旗下讲话,对学生进行集中宣传教育,让学生提高对无证校外培训机构的辨识度,自觉抵制参加无证校外培训机构的培训。并要求他们把宣传册和《告家长书》领回让家长认真阅读,签订承诺书,“小手拉大手”。

  二是利用例会,对教师进行宣传培训。在4月22日中午的例会上,组织教师学习宣传了新区关于对无证校外培训机构进行集中专项整治的文件精神,要求教师不得参加校外培训机构,不得进行有偿家教。

  三是要求班主任做好对家长的宣传工作。要求班主任进一步加强对学生的教育提醒,做好宣传手册和“告家长书”的发放和回收。通过班级微信群,转发新区“无证校外培训机构专项整治”微信,让家长擦亮眼睛,自觉抵制“无证校外培训机构”,避免上当受骗。

  二、  宣传资料发放张贴情况

  一是在校大门外张贴宣传画册2张,让家长和社会人员及时了解专项整治活动。

  二是在校内宣传栏内张贴宣传画册2张,便于师生阅读,让专项整治活动人人知晓,深入人心。

  三是印制并分发宣传手册和“告家长书”,师生人手一册(份),共印制“告家长书”560份,学生带回家长签字的承诺书560份。

  三、在校教师参加校外培训机构情况

  经过认真排查,我校教师没有参加校外培训机构的现象。

  特此报告。

机构编制执行情况和使用效益自评报告篇2

  根据编办〔20xx〕41号文件精神,为进一步加强和规范机构编制管理,我单位对机构编制相关情况进行了自查,现将自查情况报告如下:

  一、基本情况:

  我镇机关行政编制数22人,实有人数19人,行政领导职数按2007年“三定方案”核定为6人,20xx年乡镇换届配备领导7人,现实有领导7人(其中:党委书记1名,人大副主席1名,镇长1名,副书记1名,副镇长3名)。行政内设党政办公室、经济社会发展办公室、财政所3个办公室。另核新工勤人员编制2人,实有2人。政府直属事业机构2个,即:农村经济技术服务中心核定事业编制7人,实有7人;社会事业服务中心核定事业编制10人,实有10人。均为财政全额拨款。

  二、高度重视,严格控制机构编制总量

  我镇严格加强和规范机构编制管理,严格控制机构编制总量。一是健全工作机制。班子成员熟悉机构编制政策、法规及相关程序。认真落实机构编制工作集体研究制度,健全工作责任机制。明确主管领导和具体经办人员,配齐配强办公设备。二是常规管理工作。空编进人;规范使用《市区机关(事业)单位空缺编制使用申报表》;能够根据组织、人社部门相关文件资料,及时办理上、下编手续;无在编不在岗人员。机构编制档案保管完整规范。

  三、认真做好机关编制核查工作

  机构编制基础档案健全。未出现擅自变更、调整或增减机构,挂牌机构名称规范,财政供养人员与批准的编制相对应。管住管好而不管死,在盘活存量上下功夫,充分挖掘现有人员编制潜力,实现人员编制效用的最大化,为全镇经济社会发展提供有力的机构编制保障。

  四、加大力度,强化机构编制监督检查

  严格落实机构编制管理各项规定,不断探索和完善行之有效的机构编制管理办法,通过纪委、组织、人事、财政等部门的密切配合,健全机构编制监督检查协调机制,强化对全镇机构编制和实有人员的动态监管,严肃查处机构编制违纪违规行为,坚决维护机构编制管理的严肃性和权威性。做到了严格按照机关“三定”和事业单位机构编制方案核定的'职能履责、机构运行规范有序、无“条条干预”情况。

  经过自查,镇机构编制管理工作严格执行了上级的有关政策,认真落实乡镇机构编制的要求,确定乡镇行政机构和人员编制以及事业单位和人员编制,严格控编审批,不存在超编进人等违纪违规行为;不存在超限额设置机构问题;推行了乡镇人员编制实名制管理,定编到人并进行了公示。

机构编制执行情况和使用效益自评报告篇3

  根据XX委编委转发的《关于开展部门(单位)机构编制自查自纠的通知》(XXX通﹝2021﹞XX号)文件要求,我单位领导高度重视,精心部署,严格对照检查内容,认真进行自查自纠。现将自查自纠情况报告如下:

  一、机构编制基本情况

  (一)机构设置和调整情况。2019年,根据《XXXX关于印发<职能配置、内设机构和人员编制规定>的通知》(XXX〔2019〕XX号)规定,XXX为XX委直属事业单位,编制28名,设局长1名,副局长2名,科级领导职数10名。内设办公室、人事科、执法科等7个科室。

  (二)编制、职数使用情况。截止目前,我单位实际有干部25名,其中:局长1名,副局长2名,市管干部1名,正科级领导干部5名,副科级领导干部3名。没有超编制超职数情况。

  二、自查情况

  经自查,我单位机构编制执行情况总体良好,制度健全,程序规范。故不存在情况机构编制问题相关情况。

  三、下步工作打算

  在今后的工作中,我单位将继续认真贯彻落实机构编制管理的相关政策法规,严格按照中央、省委、市委的要求,进一步加强机构编制管理,切实提升机构编制工作效能。



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