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干部一般指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担任一定的领导工作或管理工作的人员。即“干部是党和国家事业的骨干，是人民的公仆”。下面是小编精心整理的赴浙江大学参加中层领导干部培训学习心得体会范文汇总三篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

【篇1】赴浙江大学参加中层领导干部培训学习心得体会

　　 阳春四月，华家池畔；草长莺飞，碧波荡漾。通过短短一周的学习，收获颇丰，受益匪浅。此次培训课程设计紧密，包括领导科学与艺术、生态文明、区域经济、城镇建设等课程，教学内容丰富，信息量大，专家学者的理念先进，案例分析透彻，互动气氛热烈，每个课题主题突出、观点鲜明。

　　    浙江大学是全国的著名学府，各种优秀的学术思想在这里生生不息，代代相传。感悟浙大“求实创新”校训精神的深刻内涵，不经意间，浙大文化浸润着我们的心智、涤荡着自己的心灵。浙大教授们结合案例教学，既有对当前社会经济发展的客观评价，又有对在改革发展稳定过程中产生的各种问题和社会矛盾深入的分析，甚至是尖锐的批评。听到的不只是一家之长，而是百家争鸣。他们运用幽默风趣的语言，采取大量案例与理论相结合的方式，笑声、掌声时时充斥课堂，将讲座演绎的精彩生动。特别是朱法贞教授、应云进等教授轻松运用渊博的学识，旁征博引的教学方法，幽默风趣的精彩讲解，既深入浅出，又底蕴深厚、见解独特，让大家在轻松、诙谐、愉悦的环境中轻易就明白了深奥的理论，接受了全新的观念，并对今后的工作有新的思考和领悟。

　　    学习期间，我们认真聆听教授们的精彩授课，思考了一些热点问题，参观了浙江第一村——萧山民航村、浙江传化集团、高新技术开发区等杭州市的发展靓点，积极与专家教授互动，完成了学习任务，主要有三方面收获。

　　    一是学习了知识，启迪了思维。通过聆听教授们的讲座，较为系统的掌握了云浮市生态文明城市指标体系的构建，区域经济发展的定位，统筹城乡发展的方式方法，推进城镇化建设的重要路径；领会了以人为本科学发展观，坚定了为民服务的宗旨。尤其是进一步启迪了以新的视觉对云浮市建设生态文明城市的深入思考、深入分析的战略思维。

　　    二是看到了差距，开阔了视野。我们真切的感受到杭州市改革发展的巨大成就，切实增强了不进则退、小进也退的紧迫感和危机感，树立了开放思维和战略眼光。在学习中，我们不断接受新思想、新事物，不断思考新情况、新问题，我们的视野比以前大为开阔，通过学习，使我们进一步掌握了科学的工作方法和过硬的工作本领，让我们能够更好地胜任工作。

　　    三是指明了方向，增强了责任。杭州市作为一个知名的旅游城市，高度重视生态环境建设，经济发展的质量和效率在全国走前列，作表率。我们真切地感受到生态环境资源的宝贵，增强了保护云浮市青山绿水，加快培育生态产业，发展生态经济，提升群众幸福感的责任感和紧迫感。使我们进一步坚定了落实云浮市委、市政府建设生态文明城市的信心和决心。

　　    浙大之行，学习了知识、开阔了眼界；熏陶了情怀、提升了素养；认识了老师、加深了友情。

【篇2】赴浙江大学参加中层领导干部培训学习心得体会

　　我来到杭州，开始了为期五天的浙江大学——郑州航空港实验区领导干部科学发展能力提升研修班学习培训生活。很早就对坚持“以人为本，整合培养，求是创新，追求卓越”教育理念的浙江大学充满了美好的憧憬，现在有幸到浙江大学继续教育学院进行培训，更是抑制不住内心的激动。五天时间里，我接受了浙大名师最顶级的教育培训，真正感受到了“求是、创新”的浙大校训的魅力，这次学习不仅是个人的一次宝贵经历，也是一餐启迪思维与历练心智的盛宴。

　　一、紧张充实的五天。

　　作为培训工作的具体负责人，这五天也是我精神高度集中，工作相当繁忙的五天，从班级的管理到与学校的对接，再到对每名学员的服务，事无巨细，我都要充分考虑到，对我的组织能力、管理能力、协调能力提出了更高的要求。紧张的课程安排，也给浙大继续教育学院的老师增加了很大的工作量，再此，我要向她们表示感谢，老师们你们辛苦了!

　　二、受益匪浅的五天。

　　这次浙大培训的课程涉及宏观经济、产业集聚区建设、航空经济、城市规划、行政执法、社会管理、领导科学、创新意识培养等各个方面，内容全面而系统。多堂课的学习，使我拓展了思路、开阔了视野。戴文标教授的《当前国内外宏观经济金融形势分析》，通过简单明了的案例，幽默风趣的语言，触类旁通的讲解，使本来很艰涩难懂的宏观经济学变的浅显易懂，使我对国家经济形势有了更加透彻的理解。钱锦国老师的《领导干部创新思维与创新管理》，从什么是创新开篇，通过一个个生动有趣的游戏和互动，启发了我如何拥有创新思维和更好地进行创新管理。朱法贞教授的《现代领导科学与艺术》，通过对当前中国社会矛盾的解读，阐述了现代社会与现代科学领导的关系，让我明白了科学决策对社会发展的重要意义。

　　三、深有感触的五天。

　　五天的时光，让我感受到了集体的力量、团队的凝聚力。结业典礼，很多人都表示时光太短暂。我们来自航空港实验区不同的单位，平时工作繁忙，很少有相聚的时刻，这次培训既给大家提供了学习的机遇，同时也提供了团队建设的机遇。今年是实验区大开发、大建设的关键之年，我们50名学员在浙江大学这块书香宝地，通过共同学习生活，组成了紧密的团队和集体，形成了共同的信念和理念，更加增强了为实验区建设发展贡献力量的决心。

　　四、难以忘怀的五天。

　　浙大校训“求是、创新”，就是要实事求是，严谨踏实，奋发进取，开拓创新”，学习必须专心致志，追求真理，知识应用必须积极开拓，勇于创新。浙大的培训，让我深受启发、感慨颇深。作为实验区一名工作人员，我也期待今后还能组织这样的活动，不断提高干部队伍素质，为郑州航空港实验区的发展凝聚力量，做出一名干部培训工作人员应有的贡献。

【篇3】赴浙江大学参加中层领导干部培训学习心得体会

　　3月19日，有幸参加了赴浙大中层干部培训班，收获良多。中层管理干部是企业人才的中坚力量，是企业战略的执行者，是战术决策的制定者，是公司和我局管理实现的纽带。此次培训对培养自身会管理、善沟通、踏实勤勉、公道正派、廉洁务实的能力和品质具有重要意义，进一步增进了认识，放松了身心。

　　一、增强认知、开拓视野，提升基层管理水平。

　　此次培训使我对自身的角色定位有了更深刻的理解和认识，也坚定了我做好管理工作的信心，进一步明确了自己作为一名中层管理人员所应担负的工作职责和须具备的自身素质，以及应该掌握的管理技巧。

　　《领导干部的法律风险管理》《绩效考核与模型建设》等课程开拓了思维和视野，学到了很多实用的管理理念、管理知识、管理方法，提高了管理水平，提升了观念认识。特别是老师们对阿里巴巴实际案例深入浅出的分析讲解，对我今后的实际工作具有积极指导作用，受益匪浅。通过培训，为我今后更好地学习新理论、新知识和掌握新方法、新技能奠定了良好的基础。

　　二、高效执行、增进沟通，在修养方面求突破。

　　通过《打造高效执行力》等课程，认识到领导者通过沟通与团队成员建立关系，通过辅导提升其能力，通过授权展示其才华，通过愿景激励其信心。领导团队的核心能力包括沟通、授权、激励。其中授权是基础，通过赋能授权给予团队成员以快速成长和充分施展的机会；沟通是过程，没有沟通就无法建立关系、达成共识并做出决策；激励是前提，领导者不断的感召和激励才能吸引人才，奋力拼搏以达成更大的目标，提升团队的整体水平。

　　作为一名中层干部，要定位好自己，做好承上启下的工作，进一步发挥纽带作用；同时，根据分局实际情况，拓宽思路、多出点子，想好办法，当好参谋助手，达到内部和谐，保证工作质量，提高工作效率。

　　三、管理创新、与时俱进，促进企业持续发展。

　　课程《不忘初心，认真学习十九大精神实质》，醍醐灌顶，帮助参培人员在学懂弄通做实上下功夫。习近平新时代中国特色社会主义思想，是贯穿十九大报告的灵魂，是十九大最亮的亮点，是下一步学懂弄通做实十九大精神的关键所在。新的时代到来，根本性标志是新思想、新理论。时移世易，变法宜矣。变革的年代，我们也必须转变、改变，这是形势使然。

　　面对日益激烈的竞争环境，管理创新是科学管理的精髓，是企业管理的主旋律。工作中必须用系统理论、创新思维、创新技术、创新方法、创新组织创造出一种新的更有效的资源整合，建立持续动态创新机制和动态反馈机制，及时发掘创新点，让分局每个成员都成为创新者，促进企业管理系统综合效率、综合效益的不断提高，把创新渗透于企业管理的全过程，为企业今后生存和发展奠定坚实的基础。

　　经过过程这次培训，既增长知识，拓宽了工作视野，又学会了诸多工作方法，明白了今后的工作重心和工作思路。我将不断增强政治理论和业务手艺的学习，不断进步自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心极力做好自己的本职工作。

浙大高校中层干部培训 赴浙大参加领导干部能力提升培训班心得体会

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