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Record是一个发音为Jì的汉语单词lù它指的是通过某种方式保存你所看到、听到、思考和思考的东西，并将它们作为信息传递出去。 以下是为大家整理的关于中心组学习会议记录的文章6篇 ,欢迎品鉴！

第一篇: 中心组学习会议记录

　　时间：3月1日

　　地点：区会议中心3201会议室

　　“近日有幸随区党政代表团再上苏北，看到的景象，听到的声音，闻到的气息，想到的差距，让我的心里再度震撼，让我的心灵再受洗礼。这是怎样的一片土地!这是怎样的一批人!沸腾的苏北让我无比激动!”

　　3月1日，区会议中心3201会议室召开区委理论中心组学习(扩大)会。20个乡镇(街道)党(工)委书记围绕“看到什么，想学什么，要干什么”的主题，分别作了外出学习考察思想交流。这是周家乡党委书记刘华新的发言。大家不比不知道，一比吓一跳，比出了激情，比出了干劲。

　　在区委副书记、区长蔡晓春的开场白之后，第一个发言的是上方镇党委书记何晓峰。2月24日，区党政代表团赴苏北考察学习回来之后，25日至26日，上方镇班子及部分中层干部在睢宁县继续考察学习。何晓峰在发言中说，他们看得目瞪口呆。为什么呢?因为他们看到了“迎风起飞，逆势增长”、“大干项目，干大项目”、“没有效果，就有后果”的发展激情;惊叹睢宁“速度”，2009年经济指标当年实现翻番，财政总收入净增1亿多元的工作业绩;惊叹于睢宁“力度”，睢城镇提出主要经济指标在2009年当年翻番的基础上2010年再实现当年翻番。

　　“和他们相比，我们比得自惭形秽。自惭于‘精神状态’，自惭于‘工作业绩’。”何晓峰神情凝重地说，他们待遇不如我们，但他们的考核指标几乎当年翻番或是两年翻番，在这样的重压之下，没有一个干部怨天尤人、自暴自弃，而是勇挑重担、不甘落后，化压力为动力，满怀信心迎接挑战。

　　说的人非常激动，听的人心情沉重。大家都在反思，为什么睢宁的干部待遇比我们低，而干劲却比我们足?关键在于自强不息，勇挑重担，敢于说“一切皆有可能”。

　　“对照睢宁经验，我们干部队伍建设中还存在许多差距，表现为：部分干部得过且过，当一天和尚撞一天钟，工作没目标、没激情、没压力，拿着阳光工资，说着牢骚怪话，认为发展是书记、镇长的事，与已无关。”莲花镇党委书记郑明福列举了在乡镇干部中普遍存在的现象，建议区委要给乡镇党委书记一定的实权，在干部交流，干部提拔上再加大一些力度，确保乡镇党委书记的用人权。同时，在现行的工资制度下更有必要建立有效的奖惩机制，奖优罚劣，让能干的不吃亏，老实的不吃亏，调皮的靠边站。

　　郑明福讲出了党委书记们的心声。黄坛口乡党委书记巫建民说：“建议赋予乡镇一把手更多的干部管理权限。‘四统一’后财政收支明确了，干部待遇改善了，但也暴露出‘吃大锅饭’、‘多干少干一个样’、‘干好干坏一个样’等问题，不利于干部成长，也有不利于工作推进的一面。建议出台相应的干部考核和激励机制，坚持待遇与工作挂钩，提拔与成绩挂钩，奖优惩劣，‘坚决不打和牌’。”太真乡党委书记陈剑明建议说：“权力要下放。睢宁凡是县级部门下文公布的人事都下放到乡镇，班子成员、团、妇干部由党委书记提名，这种做法值得借鉴。使干得好的能提拔，有奖励，干得差的有后果有处罚。”

　　“新时期乡镇工作可以概括为急、难、险、重。”在20个乡镇(街道)党(工)委书记的激情发言之后，蔡晓春最后点评时说：“针对乡镇这样的工作特点，我们目标要明确，重点要突出，难点要突破，特色要创新，基础要强化，维稳要保障。区委区政府在给乡镇定目标、压担子的同时，要为乡镇减政放权，减轻负担，优化服务，给乡镇创造一个良好的工作环境。”

　　全场掌声一片。书记们个个笑逐颜开。看上去，他们激情满怀，干劲更足。

第二篇: 中心组学习会议记录

　　时间：XXXX-11-4

　　地点：校长室

　　主持人：白永田

　　记录：盖美玲

　　出席人员：

　　盖美玲刘金强黄宗孝

　　会议内容摘要及决议：

　　一、回顾总结本期党建工作

　　二、研究、制定XXXX年党务工作计划

　　1、强化思想政治武装。组织好村两委成员及全体党员组织全体党员以学习贯彻新《党章》及党的及三中、四中全会精神为契机，结合第三批学习实践科学发展观活动，用全新的理论武装党员同志，不断提升理论水平，提高自身素质和工作能力。

　　2、加强组织制度建设。坚持每半年召开一次民主生活会，坚持“三会一课”制度，落实党员干部远程教育工作。

　　3、切实抓好班子队伍建设。村党支部要充分发挥领导核心作用，扎实抓好换届选举工作，为深入开展各项村务工作提供强有力的组织保障。

　　4、坚持规范村务公开工作。切实抓好村务公开，民主管理工作，在坚持、完善和提高上下功夫，调整和充实公开的内容，严格公开的程序，严格做到规范”。

第三篇: 中心组学习会议记录

　　xx年11月11日，市粮食局党委中心组以创建高绩效机关为主题，召开了党委中心组扩大会，局机关副处级以上干部与会进行了座谈交流。

　　为了开好这次交流会，达到互相启发、相互促进、取长补短、共同提高的目的，市粮食局在邀请市直机关工委副书记xx同志就创建高绩效机关进行辅导的基础上，对召开中心组扩大会进行了专题部署，要求中心组成员和处室主要领导认真学习有关文件精神、辅导讲话及《中层执行力》等书目，并结合本单位的实际，深入思考机关建设方面存在的问题和薄弱环节，积极探索新形势下提高机关绩效的有效途径。

　　在交流的过程中，围绕高绩效机关建设这个议题，大家踊跃发言，各抒己见，畅所欲言，从不同的角度阐述对高绩效机关的理解和如何按照高绩效的要求加强机关建设。经过热烈的座谈讨论，达成了以下几个方面的共识：一是要注重素质建设，努力提升学习力。高绩效机关，首先必须是学习型机关，要通过经常性的学习，不断提高机关公务员的政治理论素养和本职业务水平;二是要注重能力建设，不断提升执行力。要树立为民、法治、服务、创新的理念，并把这些理念融入到机关各项工作中，从而全面提高我们的各项能力;要注重机制和规范化建设，要通过建立健全各项制度来规范和约束机关的各项工作，保证各项目标和任务的圆满完成;三是要注重环境建设，不断提升凝聚力。要坚持以人为本，努力打造和培育团结协作、求真务实、与时俱进、开拓进取的内部环境，创和谐机关。最后，党委书记、局长xx同志结合粮食局机关的实际做总结发言时指出，建设高绩效机关要重点做好以下四个方面的工作：

　　一是要加强处室建设。处室是机关的基础和细胞，处于机关建设的核心和前沿，只有处室建设水平提高了，才能谈得上机关的高绩效。

　　二是要加强机制建设。要围绕计划目标、实施监督、评估考核、追踪反馈等每一个阶段的要求，进一步完善和落实各项制度，形成高绩效的机关机制。

　　三是要提高能力素质。只有人员的高素质才能带来机关的高绩效。要加强对处室干部的培养，努力营造学习、创新、竞争的环境，不断提高机关人员履行职责的能力和水平。四是要加强对机关建设的领导。局党委和机关党委要从讲政治的高度，把建设高绩效机关作为重点工作，常抓常议，以求实的工作作风，真抓实干求实效，促进机关建设不断取得新的进步。

第四篇: 中心组学习会议记录

　　时间：20-年2月21日下午三点

　　地点：十一楼会议室

　　出席：

　　主持：

　　记录：

　　主题：学习习近平同志在20-年中央经济工作会议上的讲话

　　***：

　　此次中央经济会议强调，要全面贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，把改革创新贯穿于经济社会发展各个领域各个环节，保持宏观经济政策连续性和稳定性，着力激发市场活力，加快转方式调结构，加强基本公共服务体系建设，着力改善民生，切实提高经济发展质量和效益，促进经济持续健康发展、社会和谐稳定。

　　下面请**同志带领我们一起学习2013年中央经济工作会议的相关内容。***：

　　20-年12月10日至13日中央经济工作会议在北京举行，习近平同志在会上发表重要讲话，分析了当前国内外经济形势，总结了20-年经济工作，提出了20-年经济工作的总体要求和主要任务。李克强在讲话中阐述了明年宏观经济政策取向，对20-年经济工作作出具体部署，并作了总结讲话。

　　会议指出，今年以来，在极为错综复杂的形势下，我们贯彻落实党的十八大精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，加强党对经济工作的领导，围绕全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚人心，围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，围绕提高经济发展质量和效益这个中心，统筹国内国际两个大局，坚持稳中求进工作总基调，把握经济大势，保持调控定力，坚持底线思维，按照宏观政策要稳、微观政策要活、社会政策要托底的思路，扎实做好各方面工作，经济社会发展稳中有进、稳中向好，实现了良好开局。

　　会议提出了明年经济工作的主要任务：

　　一、切实保障国家粮食安全。

　　二、大力调整产业结构。

　　三、着力防控债务风险。

　　四、积极促进区域协调发展。

　　五、着力做好保障和改善民生工作。

　　六、不断提高对外开放水平。

　　会议要求，全党全国各族人民要紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，团结一心、扎实工作，认真落实这次会议的各项部署，为推动经济社会持续健康发展而共同奋斗。

　　***：

　　刚才**带领我们一起学习了20-年中央经济工作会议的相关内容。会议对20-年的经济工作作了总结，对20-年的经济工作作了部署。会议强调，20-年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年，改革任务重大而艰巨。明年进入到“十二五”规划第四年，对全面完成“十二五”规划至关重要，公司也正处于科学发展转型的关键时期。如何在今后的发展中把握科学发展这个主题，把握好转变经济发展这根主线是一个严峻的考验。这几年，公司通过战略转型发展和集团化管理的运作，取得了一定的成绩，但是在成绩的背后，我们也看到了发展的危机：一是作为新能源运营商的角色还没有转换到位。二是日趋严峻的国际经济形势和不断变化的原材料价格对我们主业发展也有一定的影响。如何在今后的发展中稳中求进，保持健康持续发展？作为我们党委班子每一位成员肩上的责任很重，路也很艰难。但国有企业的使命感要求我们必须要勇敢地面对挑战，面对复杂的经济形势。我们要有逆水行舟不进则退的勇气、中央经济工作会议已经为企业的发展指明了方向，明确了思路。我们要紧紧围绕主题主线开展工作，以提高经济增长质量和效益为中心，稳中求进，开拓创新，扎实开局，进一步深化公司的转型发展，强化创新驱动，为公司在20-年及今后的发展打下坚实的基础。

　　今天的会议到此结束。

第五篇: 中心组学习会议记录

　　会议时间：20-年6月8日

　　会议地点：***政府大楼3楼会议室

　　参加人员：支部理论学习中心组成员

　　主持：***

　　记录人：***

　　学习内容：

　　此次会议的主题是要切实加强对党员干部的党风廉政教育。主要包括三个部分：一是学习党章，二是我党反腐倡廉实践的发展；三是在党风廉政建设上我们应该怎么做。

　　一、由***书记带领参会人员学习了党章。

　　二、***书记阐述了我支部反腐倡廉工作现状：我支部始终把党风廉政建设工作放在突出位置抓紧抓好，做好教育与惩处工作。并对乡委、乡政府近几年来查处的典型案件及党员干部所犯错误情况进行了讲解，从反面进行反腐倡廉教育。

　　三、由***书记讲了我支部关于党风廉政建设在以后我们应该怎么做。

　　1、从源头上预防和治理腐败。反腐败斗争正在逐步从侧重遏制转上标本兼治、加大治本力度的轨道。随着反腐倡廉工作向纵深发展，我们党及时提出了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

　　2、反腐倡廉工作的近期部署。一是纠正不正之风工作要重点突出；二是从源头上预防和治理腐败工作将加大力度。

　　3、反腐倡廉应采取的措施。一是健全完善监督制约机制；二是加强和改进组织建设；三是切实提高党员干部的素质。各村委会正在开展解放思想大讨论活动，党员干部积极投身到活动中去，必将受到深刻的教育。

第六篇: 中心组学习会议记录

　　会议时间：20-年1月12日

　　会议地点：***政府大楼3楼会议室

　　参加人员：支部理论学习中心组成员

　　主持：***

　　记录人：***

　　学习内容：

　　一、学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》

　　赵书记宣读《廉政准则》，并强调其重要意义

　　一是贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要。

　　二是贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措。

　　三是贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。

　　二、当前反腐倡廉宣传教育工作存在的问题

　　当前，反腐倡廉宣传教育工作虽然也抓的紧，口号也提的多，但总体上存在“不扎实、不深入”的问题，具体表现在：

　　（一）责任机制不健全，“大宣教”格局难形成。

　　（二）方式方法欠创新，教育工作的效果不佳。

　　（三）针对性还不强，教育工作的深度不够。

　　（四）社会“潜规则”影响，教育工作的说服力不足。

　　三、加强反腐倡廉宣传教育工作的措施与建议

　　总体上说，就是要建立机制，健全制度、创新载体、丰富手段、活跃形式，寓教以乐，增强反腐倡廉教育工作的系统性、针对性和实效性。

　　（一）要进一步建立健全责任机制，促进反腐倡廉宣传教育工作的落实。

　　（二）要切实加强廉政文化建设，不断浓郁崇廉尚廉的社会氛围。

　　（三）要积极探索反腐倡廉分类教育模式，增强教育针对性。

　　（四）要重点加强正反典型教育，做到警钟长鸣。警示教育是纪检监察机关开展宣传教育工作的优势和特点，是对党员干部进行思想教育的有效形式。

　　（五）要注重抓好三个结合，进一步巩固廉政教育工作成效。

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