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以下是为大家整理的关于五个确立对照检查存在的问题的文章3篇 , 欢迎大家参考查阅！

第一篇: 五个确立对照检查存在的问题

　　根据文件要求，结合我所实际，全面剖析自身存在的主要问题、查找原因，明确今后的工作方向和整改措施，形成以下对照检查材料。现将有关情况汇报说明如下：

　　一、去年民主会的有关问题和整改情况：

　　1、在民主集中制理论学习方面还有差距。尽管每天坚持学习理论知识，但由于日常工作繁杂，每天学习时间较短，导致理论系统学习不够，还停留在比较肤浅感性的层面，缺乏深度理性的思考。

　　2、党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面。经过自我剖析，不足之处在于：政治学习不够深入，个人思想深处反省不够。不过通过整改，即使纠正错误即每天坚持学习政治理论知识，学以致用，取得显著成效。

　　3、工作安排上抓得不够具体，执行力度上出现进度慢，整体不协调现象。进行总结改正后，很大的提高了工作效率。

　　二、自身存在的问题

　　（一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强‚四个意识‛、坚定‚四个自信‛、做到‚两个维护‛方面：能够高度重视新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，坚持研读习总书记系列重要讲话原文，积极参加日常政治学习，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到在党爱党、在党护党、在党忧党，始终与习总书记保持高度一致，总书记号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些不足：对照学而新、学而用、学而行的标准，感到自己深钻细研的劲头还不足，挤时间学习、静下心读书不够，对‚学了什么‛比较了解，但在‚学到什么‛上收获不大；学用结合还不够紧密，拿到什么读什么，想到什么学什么，有时存在学用脱节的现象；在领会精神实质上下功夫还不够，往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透，指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。

　　（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定，紧密结合工作实际抓好落实，但在抓党建方面还存在一些不足：工作中有时还存在重业务、轻党建的情况，对抓党建的责任感紧迫感还不够强，对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲，还存在差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法；个别工作还停留在纸上、墙上，没有注重发挥党组织真正效能。

　　（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好‚六稳‛工作、全面落实‚六保‛任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面：能够保持勤奋敬业的良好状态，带领部门同志扎实工作，努力做到知责思为、知责思进；面对突出起来的新冠疫情，能够严格落实上级部署，带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查，确保了集团公司人员‚零感染‛。但在工作作风方面还存在一些不足：感到自己比工龄、党龄比较久了，有时候会以老同志自居，有安于现状、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲；日常得心应手的工作抓的多、强调的多，难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、督促的少，有时工作中有一些新想法、新观点，但受制于求稳思想，也是停留在口头或者号召；有时工作中遇到棘手问题，还是倾向于向上级报告，担当意识不够强烈，没有立足自身去解决，为上级部门增添了额外的工作量。

　　（四）学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的‚十四五‛经济社会发展主要目标和2035远景目标，加强科学性谋划，查找短板弱项。能够认真学习中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二三五年远景目标的建议中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报和习总书记就建议（讨论稿）向全会作的说明，并同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在具体谋划中还存在一些不足：有时还存在等靠思想，片面认为一些工作等待上级文件，认真执行贯彻就可；对分管工作规划考虑的较多，对集团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见；思路还不够开阔，对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。

　　（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面：能够贯彻全面从严治党的要求，始终牢记党的教诲和组织纪律，自觉用党员的标准严格要求自己，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定，自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣，自觉抵制形式主义、官僚主义，保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。但在一些细节方面存在一些不足：比如在落实上级安排的工作方面，有时由于工作头绪多、时间紧，也存在重表态轻落实的现象，偶尔甚至有以会议落实会议的问题；在教育管理子女方面还不够严格，在物质上照顾多一些，在精神上交流少一些；有时想自己吃过的苦不能让子女再吃，反而让子女失去了历练成长的机会，下一步需要认真改正。

　　二、剖析产生的原因

　　（一）近一年来着重投入到工作中，忽视了工作学习的关系。没有结合实践，带着问题，围绕工作，来作系统的比较分析和研究，从而来指导自己的工作。

　　（二）创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　　（三）宗旨观念淡化，对群众观点认识不深。身在领导岗位，与所内民警同甘共苦的观念有所淡化，在具体工作中，由于日常业务、琐事纠缠，基层工作难以做到扎实，处理群众问题上不够主动积极。

　　（四）党性修养淡化，自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏，主动性不够。认为具体工作有专人负责，没有必要亲力亲为，没有必要那么较真，缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力。因此对所。9、工作面临的具体困难，当面指出多，帮助少，为所内民警解决困难和问题不够。

　　三、产生问题的主要原因

       党委班子多次对查摆出的问题进行深入剖析，究其根本，主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严治党上出了问题。

　　一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

　　二是改造主观世界不够自觉。我们经常讲改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性锻炼，使党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的进退荣辱多了，考虑职工群众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。导致群众观念淡漠了，指导工作主观意志成份多了，为群众想的少了，服务群众缺乏真功夫。

　　三是求真务实作风践行不好。求真务实，是我们党一贯的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，以致于有些工作流于形式，使党委的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。四是全面从严治党紧迫性认识不深。全面从严治党，党委担负主体责任，党委班子成员要履行‚一岗双责‛，党委部门要承担全面从严治党的具体职能责任。但是在工作中，对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成中央、省、市委布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。

　　四、今后努力方向和改进措施

　　通过对照检查，查找问题，剖析原因，现做出今后努力方向和改进措施：

　　（一）求真务实，力戒形式主义。进一步深入学习十九大会议精神，用科学理论和党的先进理论武装头脑。把学习作为一种政治责任，作为提高素质，促进工作的根本手段和生活常态，养成勤学好学的好习惯。真正做到学有所思，学有所悟，不断把学习的成功转变为工作的思想和措施。

　　（二）密切联系群众，增强服务意识，改进工作作风。努力做到思想上和行动上都更加为民，把维护好群众的切身利益放在首位。

　　（三）勤俭节约，艰苦奋斗。在日常工作中验收递延，着力增强思想自觉和行动自觉。自觉追求文明的生活方式，培养健康的生活情趣，多学习、多锻炼、多养成一些好习惯，塑造一个好形象。坚持以俭养德，时刻检点自己，自觉抵制各种特权思想和特权现象。最后，我相信在局领导的大力支持和关心下，我们所取得民主生活会的伟大胜利。

第二篇: 五个确立对照检查存在的问题

　　依据市纪委机关、市委组织部关于开好20-年度党员领导干部民主生活会的通知要求，会前，在一般政治学习的根底上，我再次深刻学习了党章、《习近平谈治国理政》第三卷、《关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目以及党的精神和总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会.纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会等重要发言精神，进一步提高政治站位，夯实理论根底。同时，结合思想和工作实际，紧扣20-年度民主生活会的主题，广泛征求意见，开展谈心谈话，批判和自我批判，制定整改落实措施。在五个方面征求意见40余条，重点从学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、充分发挥党组织政治功能和党员先锋榜样作用、履职尽责和担当作为、学习贯彻党的精神、落实全面从严治党责任等五个方面进行对比检查，查找出了存在的问题。现将我局领导班子对比检查情况汇报如下:

　　一、存在的问题及表现

　　〔一〕上年度民主生活会梳理问题整改情况

　　20-年的民主生活会上，共梳理出六个方面12个问题，其中6个问题已经整改到位，还有6个问题列了清单、建了台账，通过一年多的延续整改，目前也已全部销号。具体情况是:针对“学习不深刻、不系统〞的问题，我制定了日学习方案，坚持每天学习1个小时以上，认真学党章、学系列发言、学业务知识，先后攥写心得体会12篇、参加交流研讨6次，忙而忘学、以干代学现象得到有效克服。针对“理想信念不够坚决〞的问题，我认真学习了党规党的历史，学习了十九大及十九届二中、三中、四中、全会精神，讲了2次专题党课，加强了宗旨意识、加强了党性修养，坚决了共产主义理想信念。针对“贯彻党的方针政策存在不到位现象〞的问题，我认真学习了党章党规及党员干部廉洁从政系列要求，坚持以更高、更严的标准要求自己，不折不扣地贯彻执行各项方针政策，增强了推进开展的能力。针对“推开工作有急于求成表现〞的问题，我坚持进一步熟悉社情民意，在安排工作中，尽量做到既能结合工作实际、又能加快追赶超越步伐，工作的针对性、指导性、操作性进一步增强。针对“遇到问题比拟棘手的时候，有缓一缓、放一一放的想法，没有持之以恒地推进落实〞的问题，我牢固树立克难攻坚、跟踪问效的工作理念，每周列出工作清单，逐项协调解决、跟踪问效，确保难点问题能得到及时破解。

　　〔二〕20-年梳理的主要问题

　　1.在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护〞方面。我能认真领会新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识〞、坚持做到“四个服从〞。但与习近平总书记:“必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习〞的要求相比，还存在三个方面的问题，一是学习的恒心毅力不够，没有真正把学习作为硬任务、硬目标摆上重要位置，缺少主动学、延续学。二是学习不够全面。更多的时候是就汇报本身、就自己分管领域的内容进行学习，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情况。二是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象，没有作深刻、系统的消化和领会，有些内容学而不精、知而不透。三是学习实效不够。对新思想新理论新政策的学习有时仍停留在一般性的认识和理解.上，思考性学习、研究性学习还不够，有时有走形式、走过场的现象。四是运用不够充分。没有将十九大及十九届历次全会精神的实质和内涵充分运用到实际工作中，工作上存在凭经验抓安排、抓落实的现象。

　　2、在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。我能认真贯彻执行.上级各项决策部署，始终同党中央和省、市、县委保持高度一致，做到政治立场不模糊、落实决策不折扣。但对比习近平总书记:“要把分管方面的工作同党中央重大决策部署衔接起来、统一起来〞的要求相比，我还存在两方面问题。一是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作的特别性、重要性，把主要精力用在分管领域，不能站在全县大局上想问题、看问题，没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。二是没有牢固树立科学开展观。期望尽快出成绩，遇到一些耗时较长的难题，心比拟急，老是想着法子打擦边球来越程序、赶进度，没有催促部门严格按法规程序办事，比方分管领域的个别工程存在未批先建现要求相比，还存在三个方面的问题，一是学习的恒心毅力不够，没有真正把学习作为硬任务、硬目标摆上重要位置，缺少主动学、延续学。二是学习不够全面。更多的时候是就汇报本身、就自己分管领域的内容进行学习，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情况。二是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象，没有作深刻、系统的消化和领会，有些内容学而不精、知而不透。三是学习实效不够。对新思想新理论新政策的学习有时仍停留在一般性的认识和理解.上，思考性学习、研究性学习还不够，有时有走形式、走过场的现象。四是运用不够充分。没有将十九大及十九届历次全会精神的实质和内涵充分运用到实际工作中，工作上存在凭经验抓安排、抓落实的现象。

　　3.在积极履职尽责，效劳疫情防控和经济社会开展方面。一是工作求稳不求进思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过〞思想，有时工作虽然也考虑到应该怎么做比拟好，但思想上总有这样那样的顾虑，多一事不如少一事，尽快了事，怕得罪人、怕背包袱。二.是党性修养要求不够高。对完成共产主义远X想的长期性、复杂性、艰巨性认识缺少，放松了延续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对比党员标准严格要求自己，缺少为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境地，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在肯定差距。三是政治认识高度不够。对新时代党面临的“四大危险〞“四大考验〞认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺少高度的警惕性和斗争性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜亮地作坚决斗争、主动抵抗和果断制止，存在麻痹思想。

　　4.在收官“十三五〞，谋划“十四五〞方面。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神缺少，存在缺少担当、不敢直面问题的现象。二是开拓创新意识消弱。工作.上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题；对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事；缺少探究做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，方法不多。三是干事创业的意志衰退。认为自己起早贪黑干了20多年了，年龄也渐渐偏大了，体质也渐渐下降了，也该在机关里歇歇气了，缺少强烈的事业心和责任感，有船到码头车到站的思想。遇到问题迎难而上、敢拼敢闯的魄力有所退化，存在应付过关的心理，缺少静下心来想方法解决问题的精神。

　　5.在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责〞和遵规守纪、纠四风转作风方面。我能严格筑牢拒腐防变防线，带头执行《准则》、《条例》，但与习近平总书记“把从严治党责任承当好、落实好，坚决预防‘一手硬、一手软’〞的要求相比，我做的也不够到位。一是“一岗双责〞仍有差距。虽然对分管部门党风廉政建设等工作年初有安排、定期有检查，但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松，没有及时做好教育警示、防微杜渐，分管领域内出现了个别干部违规受处分的问题。二是局部方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研究不够，与基层干部群众直接沟通交流不够。比方，我分管工业已经有一年多的时间，有3户规上工业企业一直想去看看、但至今没有去成，多是听经贸局的同志汇报企业经营情况，实地调研不够。三是效劳意识淡化、对待群众不够热情。把群众看作衣食父母的初衷有所淡化，干工作更多的是迎接.上级领导意图，对一些百姓反映的问题转办、交办多，亲自深刻一线不够。四是有家长作风。对干部批判有时候不讲究方法，直来直去，语气严厉。比方，在**督查脱贫攻坚工作时，遇到完成任务较差的村组，就不讲情面地严厉批判，没有顾虑到基层干部的辛劳和情绪。

　　二、产生问题的原因分析

　　〔一〕学习松懈，思想认识不够到位。随着工作岗位的不断变化，约束自己的人少了，直接需要自身去完成的事务也越来越少了。因此，心浮气躁、浮于事务性工作，逐渐养成了当“二传手〞、当“甩手掌柜〞的习惯，学习的紧迫感有所松懈，学习过程中也没有真正沉下心去，虽能按时学、经常学，但学习不深不透，对一些本该熟知的理论、政策、工作，知而不精。

　　〔二〕精神懈怠，严格自律不够到位。我出生在一个农民家庭，家里十分困难，上学时发奋学习，目标是考上大学，脱离农村；工作后，奋力拼搏，总想图个好的工作环境。但工作了将近30年后，突然不了解自己追求的是什么，没有了自己的理想和追求。尤其看到党内和社会上的一些不正之风时，对比初心的少了、随波逐流的多了，困难奋斗的意识下降了，对自己的要求也降低了。

　　〔三〕宗旨淡化，效劳群众不够到位。自己从小在农村吃苦长大，对农民的疾苦感受很深，也立志要亲民、爱民、效劳人民。但走上领导岗位后，逐渐脱离了群众，干工作更多的是迎接上级领导的意图，对上级要求看的越来越重，对群众困难却未全力解.决，忘了自己也是从农民过来的，忘了自己当初办事的困难。说到底是为民效劳的宗旨淡化，是政绩观出了问题，没有真正把群众看作衣食父母，没有把他们当做效劳对象，对群众感情有所淡化，产生了距离。

　　〔四〕消退，担当进取不够到位。我先后从乡镇科员一步一步走过来，但随着岗位的变化、时间的推移，不知不觉滋长了自我满足的情绪，入党之初和提拔伊始的决心和信心淡化，奋斗的随之消退。这些都说明自己党性锻炼松懈了，党性修养放松了，没有很好地在党组织的熔炉里锻炼提高自己，也没有很好的为广阔党员干部作出表率。

　　三、整改措施

　　针对查摆出的新问题，我将逐一列出清单、建立台账、认真整改，努力做一名合格的党员、称职的公仆、廉洁的干部。

　　〔一〕学习上再深刻，解决好理想信念弱化的问题。一是学好政治理论。积极推进理论学习标准化、延续化，认真学习十九大和十九届历次全会精神暨新时代中国特色社会主义思想，坚决做到向中央基准看齐，向省、市、县委看齐。二是学精业务知识。加强对深化改革、促进开展等业务知识的学习与研究，提高政策理论水平，增强推开工作能力，不断用新的知识开启思维、改良方法、指导工作，努力解决好理想信念问题、解决好工作能力问题。

　　〔二〕自律上再严格，解决好规矩纪律松散的问题。一是严守纪律规矩。牢记总书记对各级干部的谆谆教导，保持清醒头脑、清醒认识，加强自我约束，严格遵守“八项规定〞和省市县相关纪律规定，时刻把手中的权力作为一种责任、一种担当、一种约束，筑牢防线、不触红线。二是管好交往圈子。积极从净化周边环境入手，减少不良影响。正确处理人际关系，下决心减少应酬，杜绝不良嗜好，抵抗不正之风，切实做到为民、务实、清廉，永葆共产党员的先进性、纯洁性。

　　〔三〕宗旨上再加强，解决好担当作为不强的问题。一是增强大局观念。牢记初心、不忘使命，坚持在实干中破解难题、在作为中效劳群众，坚决抛弃“管好自己一亩地、不耕别人半分田〞的错误认识，努力把自己摆在全局的高度，主动谋划工作、主动承当任务，做好组织的参谋员、战斗员。二是加强效劳意识。坚持深刻基层与干部群众打成一片，争取做一个基层通、民情通，努力为群众多办一些修路、架桥、开展产业等实事，贏得干部群众的信托、理解和支持。

　　〔四〕责任上再夯实，解决好从严治党不够扎实的问题。一是做到两手都硬。在管好自己、家属、亲朋及身边工作人员的同时，认真履行好“一岗双责〞，坚持将分管部门党风廉政建设与经济社会开展同部署、同督查、同考核，确保抓经济的手和抓廉政的手都硬起来。二是坚持防微杜渐。坚持定期深刻分管部门开展调查研究、谈心谈话活动，20-年力争与分管部门全部科级领导干部至少谈心谈话一次，对离岗干部、新任职干部、群众有.反响的逐一谈心，及时了解干部动态，努力营造风清气正、廉洁勤政的干事创业环境。以上对比检查，可能问题查找的还不够精确、原因剖析的还不够透彻，我肯定虚心接受大家的意见和建议，并在今后认认真真补课、扎扎实实整改，努力做一名信仰坚决、堪为表率的党员干部，努力为商南经济社会开展做出应有的奉献。

第三篇: 五个确立对照检查存在的问题

　　按照本次检视问题专题会议关于“七个对照”，重点查找“五方面差距”的要求，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，同时进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人检视问题的情况报告如下：

　　一、主要问题 

　　(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：一是政治学习意识不强。学习的自觉性不高、系统性不强。指导实践、推动工作存在领悟不深、运用不够等突出问题。二是对党的政策理论学习的深度和广度不够，政策理论水平不够高。三是对新理论学习掌握不全面，对业务知识的学习不精不专。

　　(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面：一是党性锻炼放松，自我改造完善不够主动。在运用马克思主义理论、xx新时代中国特色社会主义思想进行自我教育、自我改造、自我完善，不断改造主观世界上做得不够。二是规矩意识淡化，防微杜渐的警觉性不足。对《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩学习理解不够深入，落实原则、纪律、规矩还有打折扣地方。三是名利思想作祟，艰苦奋斗思想有所淡化。随着生活条件越来越好，受到社会上一些奢靡之风的影响，自己也不知不觉的开始追求“高质量”生活，有追求高标准、好条件的想法。

　　(三)在群众观点、群众立场、群众感情方面：一是主动服务群众的自觉性不高。主要是平时过多忙于具体的事务性工作，对下基层了解实情、调查研究缺少主动自觉。二是为群众办实事解难事还有不足。对群众最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心，没有以群众满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。

　　(四)在思想觉悟、能力素质、但当作为、道德修养、作风形象方面：一是思想觉悟对标学习照先进典型、身边榜样上有差距。汲取先进典型和身边榜样的精神力量不够，以典型和榜样为旗帜和标杆，激励自己砥砺前行做的不够。二是奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩，没有前有标兵、后有追兵的危机感，自满自足，满足现状，责任意识不强。三是创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。工作作风有松懈现象，工作标准有时不够严格，只求达标。

　　二、产生问题的原因分析 

　　(一)对新理论学习没有经常化。在日常工作中，我对新理论学习的重要性认识不够，学习紧迫感不强。对新理论学习不透彻，掌握不具体。

　　(二)党性修养弱化和组织生活需要规范化。党性是党员干部立身、立业、立德的基石，加强党性修养，是提高个人道德素质的重要方法。开展批评与自我批评不经常、不严格，没有做到动真碰硬、触动灵魂，难以实现自我教育、自我提高。

　　(三)严格自律意识有所懈怠。遵纪守法是领导干部从政的底线，也是安身立命的最基本要求。随着生活水平的提高，对一些不正之风抵制不够坚决，防微杜渐的警惕性不高。

　　三、整改措施 

　　(一)牢固树立“四个意识”。我将把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移维护党中央权威和党中央领导。用思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。

　　(二)严格组织生活制度。我将严格落实“三会一课”制度，突出政治学习和教育，加强党性锻炼，坚决防止组织生活表面化、形式化、着力增强党内政治生活的政治性和原则性。坚持党员领导干部带头讲党课，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。

　　(三)规范党内政治生活。强化党员的组织观念，坚决杜绝出现游离于组织之外，凌驾于组织之上的现象。作为党员领导干部，我将深入调查研究，及时发现问题，解决困难，增强责任意识带头做表率努力做一名让组织放心、让群众满意的合格党员。

　　总之，我将以这次检视谈话专题会为契机，坚持党要管党，从严治党的原则，尊崇党章、遵守党规，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，履职尽责，踏实工作。

五个不管方面反思材料 五种心态对照检查材料

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