财政局平安建设工作总结(通用11篇)

2024-03-05

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工作总结（JobSummary/WorkSummary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足从而得出引以为戒的经验。以下是小编为大家收集的财政局平安建设工作总结(通用11篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。

财政局平安建设工作总结1

　　为庆祝建党xxx周年营造平安稳定、安全和谐的社会环境，湖南省岳阳县财政局主动强化责任担当，以深化省级文明单位创建为契机，积极开展平安建设工作。

　　一、强化组织领导，建立长效工作机制。多次召开专题会议，及时传达贯彻全县综治维稳、安全生产专项整治会议精神，成立以局党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，各股室单位主要负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组；严格按照“谁主管、谁负责”原则，将安全防范工作责任分解落实到股室、单位及具体责任人，逐步形成各司其职、各负其责、密切配合、齐抓共管的综治工作新格局。

　　二、坚持法治引领，营造平安和谐氛围。紧紧围绕法治财政建设力促综合治理工作取得实效，坚持将学法用法纳入党组中心组学习内容，在全局干部中开展如法网学法考法工作；健全依法理财工作机制，进一步完善行政决策制度、规范性文件管理制度、法律顾问制度，有效规避法律风险；主动公示公开财政权力清单、责任清单，扎紧扎密扎牢权力笼子，自觉接受公众监督。

　　三、聚焦主责主业，充分履行创建职责。切实履行财政部门职责，累计安排7000万元健全公共安全体系；全力支持扫黑除恶专项斗争，今年已安排到位专项经费300万元，助力我县扫黑除恶工作纵深推进；依法组织财政收入，坚决落实减税降费政策，切实减轻企业负担，坚决落实惠农政策，兜牢兜实民生底线，有效减少影响经济社会发展的不稳定因素；加快推动维权与维稳工作有机融合，围绕人民群众合理诉求，优化完善信访维稳工作机制，对涉及财政职能的问题照单全收，今年已有效化解信访矛盾1项，解决群众诉求7项。

　　四、做好联防联控，维护平安创建大局。打造人防、物防、技防相结合的机关安全防范体系，配备4名专职安保人员，严格执行24小时值班制度，确保重大事件及时报告、稳妥解决；强化机要保密工作意识，对办公网络、计算机等介质进行拉网检查，杜绝泄密事件发生；定期检查机关消防设施运行情况，及时更新灭火器材，确保火灾防控全覆盖；完善机关视频监控系统，在关键部位安装高清摄像头，实现电子监控无死角。积极组织机关干部职工参与财经政策宣讲、慰问困难群众、清扫责任路段、开展文明劝导、无偿志愿献血等丰富多彩的活动，切实增强文明创建意识，推动综合治理工作取得更大成效。

财政局平安建设工作总结2

　　根据文件要求，浦城县人社局对行风建设进行了认真、深刻的自查，并就我县人社系统行风建设取得成就和存在问题，采取以下整改措施：

　　一是强化服务队伍建设，加大人社系统工作人员培训力度。多组织工作人员进行服务纪律、业务实践操作等培训，强化学习意识。

　　二是强化创新意识，进一步解放思想，转变观念。在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作作风，优化服务方式，完善管理手段，全面推进各项工作不断向前发展。

　　三是加强思想教育，着力培养干部职工的敬业精神。结合我县“作风整顿年”精神，把效能建设纳入窗口制度管理，加强制度建设，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，进一步完善制度。

　　四是进一步推动基层平台信息化建设。加快建立全县统一的涵盖人力资源和社会保障各业务领域和城乡各类服务对象的人社管理信息系统，尽快实现省、设区市、县、乡(镇)、村(社区)五级联网，逐步将劳动就业和社会保险经办服务延伸到村和社区。

　　五是进一步加大窗口服务平台整合力度。加大同类窗口单位、相近窗口单位功能重组、资源整合，促进各类关联窗口单位在同一场所、平台联合经办，努力实现“一门式”办公、“一站式”服务，全面提升服务能力和水平。

　　当前，我县已在建设就业和社会保障服务中心，预计明年可建成使用，届时可实现各窗口单位合署办公室，给群众提供“一站式服务”，极大方便群众办事。

财政局平安建设工作总结3

　　今年以来，珠山区财政局紧紧围绕区委、区政府的“和谐平安建设”战略目标，把和谐平安建设创建工作纳入财政重要工作，上下齐抓共管，多措并举促创建，平安建设创建工作取得了较好的成绩。

　　（一）加强领导，高度重视。为确保平安建设创建工作扎实有效开展，我局成立了以周清芳同志为组长，各股室负责人为成员的平安建设工作领导小组。同时，将平安建设创建工作列入各单位的年度工作目标并签订目标责任书，由考核小组定期进行检查，及时通报检查结果，并将检查纳入每月考评和年终考核。

　　（二）明确职责，健全制度。一方面按区综治办的有关要求，组织领导小组成员对部分规章制度进行了分析研究，并结合财政工作实际将机关值班、安全检查等制度做了进一步修改，使原有的制度变得更加完善、更加切合实际，增强了规章制度的可操作性。另一方面，参照各项规章制度和局领导分管业务，对平安建设领导小组成员分工进行了重新明确，使每位同志职责更加具体，为重点抓好全年的平安建设工作打下了良好基础。

　　（三）狠抓重点，安全防范。一是号召全体干部职工在居住地要认真遵守当地综治的各项规定，要积极协助所在居委会搞好安全创建工作。二是按照公安部门治安防范要求，在机关重要部门，如财务室、局领导办公室等更换了防盗门，并在局机关新增加了视频监控设施，做到防患于未然。三是邀请区消防队宣讲人员为全局干部职工开展消防知识讲座，举行消防安全演练。

　　（四）排除隐患，解决纠纷。一是认真执行工作人员公休假及夜间值班制度，做好经常性的安全防卫。尤其是在节假日期间，更是由局领导亲自带班，工作人员两名，以确保安全、稳定，防止意外事故发生。二是定期对机关院内的防火、防盗等设施进行检查，发现问题及时纠正。三是及时发现并化解机关职工间的矛盾纠纷，使全机关干部职工之间保持和谐团结的氛围，不使矛盾激化。四是及时为职工解决生活及工作上的困难，及时交纳职工养老保险金，将问题解决在本系统内部，没有形成个人访或集体访。五是认真贯彻国务院《信访条例》，认真处理来信、接待来访，倾听人民群众对财政部门的意见、建议和要求，加强对信访工作的协调力度，及时对信访事项进行处理落实。

　　（五）发挥部门优势，促进综治工作建设。一是加大综治资金投入力度，有力地促进了全区平安建设工作。二是发挥监督职能，保证各执收执罚单位收费罚款的合法性，主要开展了会计信息质量检查、小金库专项治理、国有资产监管、预算外资金执法检查、收支两条线执法检查和财政专项资金检查。三是加强票据管理，对收费票据实行“季度稽核，年末清算”制度，强化并规范票据的保管、发放、购领、使用、核销、回收、销毁等票据日常管理，建立严密的核算、监管程序，严把票据使用核销关，坚持“分次限量、核旧领新、票款同步”的原则，特别对往来票据进行严格审核，做到以旧换新，及时纠正票据使用中的违规行为。

　　（六）努力做好其他工作。除以上重点工作外，我们还积极按上级的要求及时完成各种平时交办的事项。如：认真开展“发展提升年”和“转作风、提效能、促发展”的专题活动，对干部职工进行法律、法规教育，进一步增强财政系统干部职工的科学理财的观念，提高财政干部职工妥善处理矛盾纠纷的能力；利用“综治和平安建设宣传月活动”认真开展宣传工作；认真完成了相关报刊征订任务等。

财政局平安建设工作总结4

　　为深化平安双塔建设、维护街道和谐稳定，切实提升基层社会管理综合治理潜力水平为中心工作。以“保一方平安促一方和谐”的高度政治职责，狠抓细抓平安建设综治维稳各项工作落实;以建立平安和谐双塔、建立稳定良好的社会环境为目标，深入开展平安建设和维稳综治工作，不断创新社会管理措施，不断夯实基层基础，强化矛盾纠纷排查调处和信访稳定工作，为街道政治稳定、社会安定、经济发展、服务百姓等创造了和谐稳定环境。街道社会管理服务中心先后获得省级“示范综治工作中心”等10多项荣誉，今年又被省两厅授予“社区矫正工作先进单位”，现将一年来综治科工作状况作如下汇报：

　　一、制定职责目标，层层落实职责制。

　　根据年初街道在与市委、市政府签订《平安建设·社会管理综合治理·维护稳定目标管理职责书》的基础上，街道党工委、办事处与各村、社区、企业、学区签订《平安建设·社会管理综合治理·维护稳定目标管理职责书》，《消防安全目标管理职责书》，《安全生产目标管理职责书》，《禁毒工作目标管理职责书》，《预防传销活动职责书》等各类职责书2000余份，并将各类目标管理职责列入综合考核，实行重大事故一票否决

　　二、落实四项制度，强化工作落实。

　　一是严格落实综治月例会制度，透过召开例会及时撑握下属各辖区敏感信息及不维稳因素(矛盾纠纷、重大隐患)等状况，有效防止可预防事件的发生;二是严格落实专项工作会议制度，针对上级部署专项活工作，街道专门召开信访(社区矫正)新条例学习、禁钟铲毒、打击传销等学习动员部署会及重大期敏感节假日的安保会议;三是严格落实重大事项风险评制度，对天余杨敦村土地征迁等重大项目都在事前作出社会稳定风险评估报告，做到应评尽评确保了街道在重大项目实施中的安全无事故。截止目前召开相关综治维稳会议20余次。四是严格落实未位通报制度，为提高村社区级落实工作的用心性到位性，综治科实行未位透过制度，对部署的各项工作落实状况实施跟综、统计上报，对工作排行未位的单位及个人实行通报。

　　三、强化纠纷调处，化解民事纠纷。

　　以“抓基层、打基础、化矛盾”为目标，把矛盾纠纷调处工作的重点放在抓基层落实上，筑牢第一道防线，力求做到“家庭琐事不出户、邻里纠纷不出组、小事不出村(社区)、大事不出街道，矛盾不上交”的和谐局面，到目前为止全街道共排查各类矛盾纠纷431起，调解成功414起，调解成功率到达96.5%，其中街道综治干部参与调处27件。

　　四、做好信访工作，控制初信初访。

　　为扎实做好信访维稳工作，一是认真执行领导干部下访接访活动，实行“一岗双职”。建立班子成员接访值班;主要领导每月至少一次坐班接访，驻村干部每周二下村(社区)接访;村、社区干部每一天接访制度，共接待群众180批220余人次，调处信访、矛盾纠纷85件;二是建立长效信访工作机制，坚持每周信访、矛盾纠纷大排查，定期开展维稳形势分析，疑难信访班子领导包案制度。三是用心化解信访积案深入开展积案化解活动，主动对接相关部门，努力消除一批信访“骨头案”、“钉子案”、“无头案”。

　　截止目彰街道共受理上级来信来访件转交办件93件，信访回复率100%。接待来访群众109批122人次，解释疏导87批91人次，受理登记22批31人次，落实交办22批31人次。共排查信访矛盾纠纷143件，其中新增83件，已调处75件。

　　五、突出平安宣传，提升三率水平

　　街道平安宣传工作紧紧围绕“平安双塔、平安江山”建立，认真对照《20_年度衢州市百个乡镇(街道)平安乡镇(街道)建立工作考评办法》为工作着手点、切入点，细化平安宣传各项具体措施，狠抓真抓平安宣传，以全面提升普及村居群众对平安建设的知晓率、参与率和安全感满意率为宣传要点，用心开展形式多样、资料丰富、效果明效的平安宣传工作，今年来，在村社区重点路段、人员聚集处悬挂平安宣传横幅70条，发放各类平安宣传单(资料)6万余张，进村走访农户4万余人，利用LED展播放平安宣传标语100余次，利用农民信箱发送信息5万余条，开展以“以平安宣传”为主题活动举行30余次，透过平安各类宣传，大大普及村居群参与率，从而提高了村居群众平安建设的知晓率、参与率、平安满意率。

　　六、扎实推广基层社会管理综合信息系统录入工作。

　　重点对各村社区基层社会管理综合信息系统(信息入录员)进行培训，及时将本单位的相关数据进行录入，在信息、数据录入过程中，根据系统操作管理员的业务水平状况，组织有关人员到相关村开展业务指导;同时街道社会服务管理中心在综治信息平台运行使用过程中定期、不定期进行网上检查;对检查中发现的问题，在召开治调主任会议进行反馈，限期整改落实，目前25个村、社区综治信息系统数据录入、运行正常，截止目前街道级基层社会管理综合信息系统录入状况为会议108次、文件175次、活动153次，各项录入指标均达优秀。

　　七、调整网格队伍，构建管理体系

　　在村级两委选举之后，按照“科学划分网格、搭建两级平台、落实双重职责、完善督查机制”的工作思路，以“网格管理，连心服务”工程为载体，整合服务管理资源，及时调整套网络队伍人员，加强网格队伍建设，组织新网格长进行学习培训，使其了解撑握网格的基本状况、工作职责，目前共划分网格125个，其中企业网格5个(赵家村、社后村、塔东村、和贤村、坳里村)，组建服务团队142个，服务团队人数2300余人。

　　八、实施视频监控安装，提升社会治安防控体系。

　　根据《全市安全技术防范体系建设实施方案》(江综治〔20_〕2号)文件精神，现街道透过比选议标确定运营商，并签订社会治安智能防控系统项目系统服务合同，确定安装点为70个，视频探头90只。

　　九、制定村规民约、完善基层自治。

　　4月初，街道司法所专门成立制定村规民约领导小组，全面推动村规民约(居民公约)的修定工作，透过网格管理的形式进家入户听取百姓意见，合理修改资料同进也增加“三改一拆、五水共治、清洁家园”等新资料，进一步推进了各村(社区)依法自治的的规章制度，村规民约(居民公约)修订工作已于7月底全面完成。

财政局平安建设工作总结5

　　以维护社会大局稳定、保障人民安居乐业为目标，从实际出发，积极探索，不断完善工作机制，调动各方面力量，共同参与，齐抓共建，努力创建平安、和谐、文明社区，有力维护了辖区的和谐稳定，较好的完成了上半年各项工作任务。现将工作开展情况总结如下：

　　一、继续推进平安创建活动，深化平安和谐社区建设

　　1、强化组织领导、落实工作职责。社区党工委、社工委始终把平安建设工作放在重要位置，成立了以社区党工委书记任组长的平安创建活动领导小组，成立了综治维稳、人民调解、安置帮教、治安防控、禁毒、国家安全等各项工作小组。

　　建立健全了综治维稳首问制度、工作例会制度、信息报告制度、矛盾纠纷排查协调会议制度等二十多项工作制度。建立了以社区民警、居民小组长、楼栋看护员、社区志愿者为主的工作信息网络，明确职能，强化责任，确保使平安建设的每个项目，按照"谁主管、谁负责"、"系统抓、抓系统"的原则，努力做到"四个到位"，即：思想认识到位、工作力量到位、经费投入到位、责任落实到位。

　　2、开展多层次平安创建活动、落实创建工作。通过深入开展各系统、各行业的平安创建活动，使辖区内参与平安创建活动的覆盖面达到100%，进一步巩固了平安社区创建成果，实现了参与平安建设的责任意识明显增强、推进平安建设的合力明显增强、平安建设的覆盖面明显拓宽、广大居民群众对平安建设的参与度和满意度明显提高的目标，推动了整个辖区社会的平安。

　　二、全面推进社区综合服务管理平台规范化、信息化建设，进一步提升社会服务管理水平

　　1、全面推进基层社会服务管理平台建设和综治信息平台建设工作。结合"社区同心服务365"行动，今年社区按照上级部门的要求，按照"分级、分类、分工"的原则，有效整合社区资源，努力把社区社会服务管理中心建成协作配合、精干高效、便民利民的工作平台，配备专职工作人员负责社会服务管理工作。下设综治办、人民调解委员会，统一管理、一体运作。同时，会同派出所等部门，健全平安联动管理体制，实现人员互动、工作共商，在工作力量上得到有效加强。并在信息采集、录入、查询等流程取得了明显成效。

　　2、全面深化网格化管理。社区实行了领导分区包片责任制和区域网格化管理，通过大量的入户走访工作，建立起居民基本情况、就业、民政、医疗、特长爱好、现实表现等30多项信息汇总录入，以及区域内企事业单位内部机构设置、职工构成等信息资料于一体的数据库，并注重做好信息的日常维护和更新，努力实现信息准确、资源共享、服务有序、覆盖全面的目标。进一步发挥了信息化建设在提升社会综合治理和谐化水平上的功能。

　　3、进一步加强社区综治协管员和楼栋长队伍建设。进一步明确楼栋长民间调解、重点帮教、法制宣传、治安信息报送、治安巡逻等五项职责，协助综治办抓好平安综治工作、排查调处矛盾纠纷、收集报告治安维稳信息、组织群防群治、开展法律政策宣传、协助做好特殊群体服务与管理工作。

　　三、继续完善矛盾纠纷排查调处机制，有效预防和化解社会矛盾纠纷

　　1、深入排查问题，及时化解矛盾。社区坚持源头预防，把重点放在排查化解家庭矛盾和邻里纠纷、群体利益矛盾、突出信访问题上，努力解决涉及群众生产生活、权益保障、诉求表达等方面的实际困难和突出问题。真正从根本上、源头上预防和减少了社会矛盾的发生。

　　坚持以网格司法调解员为主，以党员、居民网格员为辅的矛盾纠纷基层调解工作理念，采取网格服务团队定期入户摸排调查，综治信息员日常收集掌握相结合的方式，加大矛盾纠纷排查调处力度，将各类不稳定因素化解在网格内、化解在社区，化解在萌芽状态。今年，社区已累计调解各类矛盾纠纷19起，调解率达100%，有效降低了矛盾纠纷、信访、上访事件的发生。

　　2、继续落实矛盾纠纷排查调处工作协调会议制度。社区坚持每半月召开一次矛盾纠纷排查调处工作会制度，重点是强化责任、协调行动，形成解决问题的合力。着力化解辖区内出现的突出矛盾纠纷，深入查找问题的"症结"，逐一制定化解方案，逐一明确包案领导和承办单位，落实化解责任、措施和时限，采取重点接访、带案下访、集中会商、挂牌督办、蹲点化解等方法，限期彻底解决，确保"案结事了"，不留尾巴，不留后患，真正做到了"小事不出本单位、本网格、大事不出社区，要事不出区，矛盾不上交"的目标。

　　四、完善社会治安防控体系，全力维护良好的社会治安秩序

　　1、进一步落实社会治安联防工作。今年，社区进一步加强社会治安防控体系建设。采取以社区网格民警为主、联防治安员、楼栋看护员为辅的"三结合"防范措施，大力加强社区治安防控工作，尽可能地将治安隐患巡查到位，排清除尽，确保了辖区内无重大治安案件的发生。

　　社区重点加强了日常巡逻和重点部位防范，采取社区民警在市场、商场等重点部位巡逻，联防治安队员在居民区居住区巡逻，楼栋看护员在楼宇间巡逻"三结合"的防范措施，使辖区盗窃案件大幅下降，有效地防止和减少了违法犯罪的发生，提高了居民的安全满意度。年初社区与辖区各有关单位签订了社会管理综合治理、维稳、禁毒工作目标责任书20份，有效地推动了整体工作的深入开展。

　　2、进一步加强重点整治工作，集中解决突出问题。今年，社区深入开展各项重点整治工作，把公共复杂场所、暂住人口聚集区、等辖区内治安混乱区域作为整治重点，适时部署专项行动。建立健全长效工作机制，确保了重点区域和重点场所治安面貌的转变。

　　一是对辖区的流动人口进行了全面登记和动态管理，真正做到了底数清、情况明；二是结合禁毒开展了重点整治工作，对辖区内的吸毒人员进行了全面的摸排走访，使吸毒人员的戒断巩固率和吸毒人员就业率进一步提高。

　　五、积极推进和创新社会管理，努力增加社会和谐因素

　　1、继续加强辖区流动人口服务管理工作。从2月份开始，龙泉里社区与派出所、社区计生办协调配合，对辖区幸福街、用工单位及居民住宅楼等流动人口聚集区进行了多次集中整治和全面的核实登记，摸清了底数，掌握了情况。作为流动人口密集区域，社区认真按照市、区政法委有关流动人口服务管理的相关要求，积极探索符合社区实际的流动人口服务管理工作模式，形成了以流动人口管理、教育、维权、服务为主要内容，以"四化"即：法制化、规范化、信息化、社会化为主要目标的服务管理体系；建成了部门协作，齐抓共管、信息共享的综合服务运行机制，形成了条块结合、上下互动的工作格局，有力地推动了社区流动人口服务管理工作的有序进行。

　　2、继续加强对对刑释解教人员、社区矫正对象、吸毒人员等特殊群体的服务管理工作。社区对辖区内的特殊人群做到了精细化管理，掌握实情，健全档案，对67名吸毒人员和17名刑释解教人员100%登记、造册、建档，分类进行管理。

　　一是与辖区居民、外来流动人口签订家庭拒绝邪教"承诺卡"；二是年内与15名吸毒人员签订了社区戒毒（康复）协议书，制订了社区戒毒（康复）计划；三是严格落实教育、矫治、管理以及综合干预等特殊稳控措施，努力提高安置帮教工作专业化、规范化、法制化、信息化水平，全力维护辖区社会稳定。

　　3、继续做好预防青少年违法犯罪工作。社区充分发挥青少年法制教育基地的作用，开展法制宣传、预防青少年违法犯罪警示教育等活动。加强了对有不良行为或严重不良行为、闲散青少年、流浪乞讨青少年、服刑在教人员未成年子女等重点青少年群体的服务管理工作，使青少年违法犯罪率较上年有所降低，并有效预防和减少了重新违法犯罪。

　　六、进一步加强国家安全工作，服务工作大局。

　　完善信息员队伍建设，做好国安信息收集工作。利用社区信息员、居民网格员、楼栋看护员和居民群众的力量，对辖区可疑情况进行搜集，发现问题及时向社区反映，并加以解决。有效加强了国家安全工作，实现了国安工作有苗头发现早，有问题处置早的工作目标。

财政局平安建设工作总结6

　　上半年，我局平安建设（综治）工作在县委、县政府的正确领导下，把平安建设（综治）工作纳入财政重要工作，上下齐抓共管，多措并举促创建，全面落实综治和平安创建各项措施，为推动新时代多彩大田建设做出了积极的贡献。现将上半年来工作汇报如下：

　　一、主要工作情况

　　（一）强化组织，加强领导。根据局领导班子人员调整，及时对局平安建设和综治工作领导小组进行调整，认真落实综治工作职责。领导小组定期召开会议，研究部署创建工作，抓好单位的平安建设和综治各项工作的落实。研究制订年度平安创建和综治工作计划，逐项分解落实综治工作任务。

　　（二）明确责任，齐抓共管。认真落实综治责任制，确保各项工作措施的落实。按照“谁主管，谁负责”的原则，与各股室负责人签订了综治目标责任书，把综治责任层层分解、细化，落实到具体股（室）。把综治和平安工作完成情况纳入干部职工年度考评内容，形成目标明确、责任到人、考核严格、奖惩分明的激励机制。

　　（三）积极开展矛盾纠纷排查调处工作。成立矛盾隐患问题排查化解工作专班，做好“两会”期间矛盾隐患问题排查化解工作。建立常态化排查治理和安全预防控制机制，认真落实领导干部定期接待群众来访和机关干部下访制度，深入基层调查研究，及时发现问题、解决问题。

　　（四）全面落实惠民政策，维护社会稳定。认真落实县委、县政府确定的各项惠民实事项目，增加民生保障投入，推动和谐社会建设。做好农业支持保护补贴等涉农资金发放工作，及城乡困难群众生活补贴等惠民政策，确保各项惠农惠民政策落到实处，保护社会弱势群体，维护社会稳定。

　　（五）积极开展“平安单位”创建。一是加强各项内务管理。坚持24小时值班制度，做好来访登记制度，做到全局人员齐抓共管，“管好自家人，看好自家门，办好自家事”，在敏感期和节假期安排值班人员，加强单位内部安全检查。防止单位内部发生“黄、赌、毒”治安案件及参与邪教组织现象的发生，确保我局社会治安综治工作达到“三无”。二是落实挂钩联系点制度。充分发挥驻村工作队的工作优势，通过开展矛盾纠纷排查调处、结对帮扶、扶贫助困等活动，全面深化“平安村”创建。三是加大平安建设宣传力度。5月下旬开展“三率”宣传与测试，局45名干部职工参加“三率”测试，平安建设知晓率达到100%。充分运用微信工作群、OA办公自动化系统、宣传栏等载体，做好平安创建相关政策规定的宣传，充分利用《长安》、《法制日报》、《法制今报》等报刊杂志开展平安创建宣传活动。

　　（六）认真履行平安（综治）成员单位及各专项工作组职责。一是落实平安建设（综治）工作经费。确保政法机关依法履行职责，为我县社会治安综合治理和“平安大田”创建工作提供经费保障。二是突出信访工作的重要地位。提升初信初访办结率，同时落实“12345”救治救助管理模式，确定专人负责，做到件件均批示，件件有回复；三是推进扫黑除恶专项工作。落实财政职责，加强资金管理，严格把控资金拨付审核。保障扫黑除恶专项工作经费投入，抓好扫黑除恶专项斗争工作宣传。四是做好预防电信网络诈骗宣传工作。保持打击法治电信网络新型违法犯罪高压，持续发挥阵地宣传作用，多措并举，深入组织开展打击防范电信网络诈骗法治宣传工作。

　　二、存在问题和不足

　　通过扎实有效的工作，上半年我局平安建设（综治）工作取得了显著成效，但是与上级部门、县政法委的要求还有一定的差距，存在一些不足和问题，主要表现在：一是与各部门的联动协作力度不够，在今后的工作中加强组织协作。二是个别干部职工对平安建设和综治工作思想认识有待进一步提高，对平安建设和综治工作的重要性认识不够；三是宣传教育形式、宣传内容比较单一，缺乏创新。

　　三、下阶段工作打算

　　根据上半年的平安建设（综治）工作开展情况，结合县委政法委工作会议和文件精神，在下半年的工作中，我局将严格按照县委政法委工作要求，进一步统一思想，提高认识，加强领导，明确责任，进一步强化措施，总结经验，进一步真抓实干，务求实效，具体做好以下几个方面的工作：

　　1.加强协作，整体推进平安建设和综治工作。加强与其他部门的沟通联系，明确任务，落实责任，确保各项措施落实到位。强化外部协作，齐抓共管，综合治理，形成综合治理的整体合力。

　　2.加强局干部职工平安建设和综治教育宣传。分批分期对干部职工开展教育宣传，要求全体干部职工牢固树立综治工作大局观念，真正把思想统一到维护社会稳定和维护人民利益的政治高度上来，恪尽职守，围绕股（室）职能，共同抓好创建工作。

　　3.采取多种形式，广泛宣传。结合“七五”普法、平安“三率”等相关内容，利用多种形式、采取多种办法，在局机关、社区开展宣传活动，增强广大干部群众综治意识，提高平安建设和综治工作的认知度，营造“平安建设人人有责、平安成果人人共享”的良好氛围。

财政局平安建设工作总结7

　　一、抓基层创建，着力深化“平安月塘建设”

　　根据《中共某某市市秀屿区委办公室秀屿区人民政府办公室转发关于规范乡镇综治信访维稳中心建设的通知》（莆秀委办发[]53号）及《转发闽综治委《关于推进乡镇（街道）综治信访维稳中心规范化建设的实施意见》的通知》（莆秀综治委[]54号）等文件精神，为进一步整合我乡维护社会稳定的资源和力量，形成乡党委、政府统一领导，由乡综治办牵头协调，各有关部门及站所一体联动，共同维护社会和谐稳定的工作新机制，确保我乡综治信访维稳工作适应日益变化繁重的任务，经研究决定，成立了由分管副书记担任综治办主任及主任的综治信访维稳中心。按照要求乡综治办、司法所和信访办统一进驻综治信息维稳中心实行集中办公。目前，办公场所已落实并装修布置到位

　　将五支队伍及11个村级综治信访维稳工作站纳入综治信访维稳中心的工作协调管理当中，充分发挥各相关部门、各村干部、群众等力量在维护安定和谐中的作用

　　二、抓防控建设，着力提升防范能力

　　乡镇地处三个半岛的连接处，人口往来频繁，外出经商人口比例大，留守人口大部分为老人儿童，治安状况相对复杂，为加强平安建设、服务经济发展，同时为在外创业人员创造安定稳定的后方环境。起，乡党委政府开始构建“视频监控、警务室驻点、联防队巡逻”的“三位一体”的综治平安建设体系。

　　1、视频、联防队及警务室建设

　　目前我乡的视频探头数量达到29个，平均每个村将近3个；XX年起我乡预计再安装高清探头，以实现对视频监控系统“量”上的补充。视频探头起到监控预警的作用，警务室及联防队则起来打击和震慑的作用。一支10名专职治安联防中队，以及11个村的共计68人治安联防巡逻队，作用发挥良好，高密度的路面巡逻，提高了路面见警率，极大的维护了全乡范围的安定稳定。投入10多万元新购置了一辆警用面包车、四辆警用摩托车用于巡逻，为我乡精心构筑治安防控格局提供硬件保证。同时创新村级联防运作方式，充分利用我乡民间资本雄厚的优势，采取村老协会等出资放贷收息的形式，维持联防队的运行，截止目前在东潘、西园两村试点良好，使东潘村、西园村“两抢一盗”案件明显下降，取得良好成效，且没有给乡、村财政造成新的压力。全力维护了农村安定稳定，从而提高全乡群众对综治平安建设工作的满意率。

　　2、警务室做为乡、村联防队的巡逻联接点和驻扎点，由乡派出所联防队及村级联防队在巡逻后安排人员轮流进行驻扎、值班，确保警务室每晚都有人值守。

　　截止目前，我乡已投入使用的警务室为5个，为东潘村警务室、洋埭村务室、双告山村务室、砺山村务室、联星村警务室等，警务室占有率为45%，居全区村警务室建设比例前列。随着数个项目的逐步开工，我乡预计今年再建设警务室两个，扩大警务室覆盖面。

　　3、“十户联防”工作顺利推进。“十户联防”是推动民间力量充分参与到综治平安建设当中的一个重要措施，到目前为止，我乡已开展对所有村村干部的培训试用，并按照要求对村内进行电话号码的收集工作。

　　三、抓排查调处，着力化解社会矛盾纠纷

　　作为我乡XX年综治平安建设的重要内容，乡党委政府高度重视矛盾纠纷的调处工作，以乡矛盾纠纷联合调解中心为中心，通过结合各有关单位、各级人大代表、政协委员、各村调委会、治保会、老协会的力量（全乡政协委员19人，区人大代表17人，乡人大代表62人。目前已建立调委会12个，乡、村两级调解人员共计65人；治保会11个，成员42人；老协会22个，成员93人），充分投入到大调解工作中。自调解中心成立，我乡的矛盾纠纷调处工作取得了良好的成效，得到了上级各部门、领导的肯定，省公安厅副厅长于中我调解中心调研考察。并于10月份获得了全市综治平安建设示范的荣誉。

　　XX年上半年，全乡共排查调处各类矛盾纠纷125件，成功111件，其中：房屋宅基地纠纷51件，调处成功46件；邻里纠纷47件，调处成功44件；赔偿纠纷7件，调处成功6件；婚姻家庭纠纷14件，调处成功10件；劳务纠纷3件，调处成功3件；合同纠纷3件，成功1件。

　　在信息报送方面，每月20日报送调解信息至少一份，上半年共报调解信息7份。

　　结合区委领导大接访，建立了乡党政接待日制度，确保了信访渠道的畅通。规范信访程序，认真做好信访“路线图”的宣传与落实工作。

　　四是持续抓好校园整治，确保校园和谐稳定。我乡要求各相关部门、村要定期对学校及周边环境进行在排查，在整治。通过对安全隐患检查，进一步提高了各类学校和学校安全责任人预防安全隐患的责任意识，校内安全隐患大幅度减少。

　　完善校园各项制度硬件建设，并严格落实。校园内部的安全保卫制度一一得到落实，并根据学校情况，制定相关的制度、预案。同时，乡政府、派出所根据实际情况，不定时安排领导对各个学校保安的执勤情况进行督查，截至目前，各校园保安执勤情况良好，无出现无故缺勤的情况，有效的保证了校园安全。同时乡派出所民警及联防队也根据情况分配到各个学校进行巡逻，保障安全，提高见警率。

　　四是抓平安先行、平安家庭活动创建，着力营造良好氛围。

　　通过成立以政工副书记为组长的“平安家庭”创建活动小组。各村也成立了以村支部书记为组长的领导小组，通过召开会议，布置任务，考评奖惩，确保保质、保量完成。各村通过发放宣传单、载播下乡、广播宣传等多种形式进行广泛宣传，营造气氛。

　　今年以来，随着“平安家庭”创建活动的不断深入，“平安家庭”创建工作接近尾声，各项创建工作取得了良好的成效。截至目前，我乡共有5万多人口，11个村，7879户。“平安家庭”创建户7879户，覆盖率100%，“平安家庭”创建村11个，创建村100%，“平安家庭”示范户2364户，占总户数30%，“平安家庭”达标户7092户，占总户数90.1%，“平安家庭”未达标户787户，占总户数9.9%。对未达标户进行法制帮扶制度；法制带帮户207户，化解矛盾户248户，致户帮带户332户，争取年底全乡达标户达95%以上。

财政局平安建设工作总结8

　　20xx年上半年我镇安全建设工作以社会和谐为目标，以群众利益为根本，以化解矛盾为主线，以完善打、防、控、管一体化工作为抓手，深入开展安全创建活动，为促进我镇经济社会又好又快发展创造更加和谐稳定的社会环境。现将半年来的工作总结汇报如下:

　　一、加强组织领导，全面落实安全建设工作责任制

　　镇党委、政府高度重视安全建设工作，始终把安全建设工作作为一项政治任务来抓，经常召开会议研究、布置。镇主要领导负总责、分管领导具体抓，安全建设工作人员各司其职，做到分工具体，责任明确。根据“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则，年初镇党委政府与安全建设成员单位签订了目标管理责任书达100%，各村与村民组签订目标责任书，并制定《20xx年度安全建设工作考核细则》，细化指标，明确职责，强化责任，做到同规划、同部署、同检查、同考核，按照“细化、量化、标准化、科学化”的要求，推行“目标管理责任制”和“岗位责任制”，把各个环节的工作内容、要求、标准全面细化分解，明确到每个岗位，每个人。

　　加强阵地建设。成立了安全建设领导小组办公室，办公室的人员、牌子、制度、设备、经费投入等全部到位，各村明确1名村级干部专门负责安全建设的日常工作，依托村级公共服务中心各村都成立了村（社区）综治站，确保综治及安全建设工作有办公场所，有人具体抓。

　　重视安全建设组织网络建设。根据人事变动和工作需要，及时调整竹园镇安全建设组织成员，使之更好地开展工作。各村也相应地调整了治保、调解、普法、帮教、治安巡逻、安全巡防等安全建设组织人员，完善信息员队伍建设。

　　领导高度重视，认真贯彻落实“奉节县安全建设”动员大会及有关安全建设会议精神，认真贯彻落实《关于建设安全奉节的决定》《安全建设实施方案》等安全建设相关文件精神。利用宣传车、板报、标语等形式，利用赶场天等人员密集的时间，利用各村开展“大走访”的契机，把会议精神落实到家喻户晓，增加安全建设的覆盖面，使90%的群众知晓安全建设的精神，群众的安全意识不断提高，推动安全竹园建设工作取得重大进展。

　　二、夯实基层基础工作，维护社会稳定

　　（一）法制宣传工作

　　今年是“五五”普法实施的攻坚年，结合村级规模调整之际，镇、村采取各种形式宣传法律知识，如张贴宣传画、宣传标语、利用村务公开栏、发放宣传单等形式，深入开展“民主法制示范村”的创建工作。

　　认真开展安全建设暨三月安全宣传月活动。一是召开会议研究、布署安全建设暨安全宣传月活动，制定活动方案。二是以标语、村务公开栏，加大宣传力度。三是由法制副校长到学校授课。四是开展“法律进村”、“交通安全进学校”、“食品安全进村”等活动。安全宣传月活动的开展提高了干部群众重视安全建设暨安全工作的程度，对参与维稳工作起到推动作用。

　　5月大力宣传了国务院《信访条例》、重庆市《信访条例》，畅通信访渠道，规范信访秩序，加强信访工作，为群众排忧解难，将信访隐患消除于萌芽状态。同时积极宣传《人口与计划生育法》，兑现奖惩。

　　结合各项工作的开展宣传法律，结合未成年人保护，宣传有关未成年人的“两法两例”等等。

　　（二）矛盾纠纷排查调处和不稳定因素月报告工作。

　　积极开展矛盾纠纷排查调处和不稳定因素、信访隐患的摸排工作。竹园镇村两级对摸排的矛盾纠纷及时介入，积极化解，确保矛盾纠纷不激化，1-5月共摸排调处各类矛盾纠纷28起，成功27起，调处率100%，成功率96、4%。无因调解不及时而引发的“民转刑”案件。对于摸排到的不稳定因素，在积极向县大走访办、县安全办汇报的同时，做好疏导化解工作，建立信访接待制度，确保不稳定因素不激化，各类矛盾消灭在萌芽状态。为迎接建国60周年的顺利举办，我镇实行矛盾纠纷排查调处日报告制度，坚持每日对辖区各类矛盾纠纷和不稳定因素进行拉网式的排查，切实把问题解决在基层。

　　（三）积极开展“创安全”活动

　　只有社会稳定，才能安居乐业。创建“安全竹园镇”、“安全村”、“安全单位”、“安全校园”、“安全景区景点”既是实现新发展的.需要，更是保障人民群众根本利益的需要。今年以来，镇党委从加强思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下功夫。坚持“安全联创”，及时解决热点难点问题。竹园镇与辖区内单位开展“共驻共建”，工作中，我们依托党的基层组织做好群众思想工作，依托社保，信访接待室畅通居民反映问题渠道，依托社保、民政落实社会救助等社会保障制度，坚持把工作做深、做细，做到多向群众宣传现行信访、土地法规政策，多发动党员和居民骨干力量带好维护社会稳定的头，做到多上门、多了解、多解决群众的各种困难，确保了竹园镇的社会稳定。

　　（四）预防青少年违法犯罪工作

　　青少年是祖国的未来，镇、村十分重视青少年的法制宣传教育。以各种形式加强青少年的法律知识，预防青少年违法犯罪。4月对竹园镇中小学分别为广大学生上法制课，普及法律知识，宣传有关《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《治安管理处罚法》等，受教育学生达5500余人次。将法制课的重点放在积极贯彻落实预防青少年犯罪和维权的“两法两例”的宣传。

　　三、防控结合，以防为主，深入开展治安防控体系建设

　　（一）部门联动，建立“大调解”机制。竹园镇认真贯彻落实了县安全建设工作会议精神，积极建立健全社会矛盾纠纷“大调解”运行机制，成立了由镇主要领导亲自挂帅、安全建设办牵头、有关部门参加的社会矛盾纠纷排查调处中心。中心下设办公室，抽调工作人员1人负责调处中心日常工作。印发了《关于竹园镇进一步完善社会矛盾纠纷排查调处工作机制的实施方案》和社会矛盾纠纷排查调处七项制度，以制度建设为依托，提高“大调处”中心的创建和运行质量。各村均成立社会矛盾纠纷排查调处工作站，确定专人负责，使各类矛盾纠纷消灭在基层，“小矛盾不出组，大矛盾不出村，重大矛盾纠纷不出镇”。

　　（二）关注弱势群体，帮助解决实际困难。弱势群体生活上、工作上处于弱势地位，容易产生不满情绪，是上访的主要群体。竹园镇一是加大政策宣传力度，使广大的困难群众了解政策。二是积极帮扶，对生活困难的予以救助，进行慰问，落实低保政策，使应享受低保的人员全部享受低保。对因病致贫者实行大病救助，及时把政府的温暖送到居民家中。

　　（三）在辖区内开展了安全生产专项整治活动。对镇辖区内采石场、非煤矿山、烟花爆竹销售网点进行了摸底登记，并积极向他们宣传安全生产知识，使他们充分认识到搞好安全生产的重要性。

　　面对汛期来临之际，竹园镇安排了值班人员，定责到人，并且组织人员对辖区容易发生汛情的地段进行了集中排查，针对排查出的不安全隐患，采取相应的措施，督促各责任单位进行整改，确保汛期的生产安全。

　　（四）竹园镇联勤联动机制建立以来，成功处置突发事件8起，救助群众5人，协助处理交通事故12起。加强了治保会和治安巡逻队建设，召开治保主任培训会议。建立突发事件应急处理机制，便于镇党委、政府及相关部门及时介入，防止矛盾进一步激化。

　　（五）注重重大活动期间和节假日的治安防范工作。分析治安形势，摸排不稳定因素，研究解决办法。处理好民族宗教工作，对重点人员实施监控管理。节日期间，落实人员值班。平时注重隐患的摸排力度。

　　（六）重视人民防线工作，积极开展法律法规知识宣传教育。通过各种形式加强《反分裂国家法》、《国家安全法》及其《实施细则》宣传，提高群众国家安全意识，形成重视、支持人民防线工作的良好氛围。

　　四、完善档案资料，夯实安全建设基层基础工作

　　基层基础工作的好坏，重在档案资料的齐全、完备。我镇落实1名安全办人员专门负责档案资料的完善、整理、归档，做到档案齐全，资料齐备，会议记录准确，活动开展有记录，信息简报送及时，有必要的图片资料。

　　竹园镇半年来在“安全创建”工作中做了一些工作，虽有一定的进步，但我们也清醒地认识到我们的工作还存在一些薄弱环节，工作方法还存在着有待改进的地方，工作成效与上级要求和广大人民群众的愿望还存在着一定的差距。为进一步提高竹园镇安全建设工作水平，在今后的工作中我们还将进一步努力，夯实基础，完善机制，扎实工作，真正开创安全建设工作新局面，建设人民群众安居乐业的“安全镇”。

财政局平安建设工作总结9

　　20xx年，xx县财政局根据县平安建设（综治工作）部署，扎实推进全县财政系统平安建设（综治工作）。

　　一、扎实做好政法重点工作

　　一是扎实开展群众安全感和政法满意度工作。按照县政法委统一安排，积极开展群众安全感和政法满意度宣传工作，通过LED显示屏、公开栏等方式宣传“双提升”工作要求，在机关微信工作群发出工作提示，要求全体财政职工配合做好“双提升”工作。二是常态化开展扫黑除恶工作。在金融放贷领域专项整治方面，落实小额贷款公司市场退出机制，强化财富管理公司日常监管，引导存量财富管理公司合规经营和健康可持续发展；落实典当企业集中换证和企业整改工作要求，优化县域金融环境。在国资管理领域专项整治方面，开展全县行政事业单位及国有企业清查核实工作，督促主管部门整改落实。三是扎实推进反诈人民战争。做好国家反诈中心APP下载注册认证与推广工作，。扎实开展反诈宣传工作，通过LED显示屏、公示栏等方式开展机关反诈宣传活动，扩大反诈宣传覆盖面。四是防范化解社会领域风险。扎实做好党的二十大、全国“两会”及省市县党代会及“两会”等重要时间节点的值班值守工作，保障社会和谐稳定大局。五是强化平安建设资金保障。在年度预算安排过程中，坚持把公共安全、平安建设、综治维稳等政法经费作为预算安排的优先事项；在预算执行过程中，确保资金拨付与实际需要同步推进。全年共投入全县平安建设经费1.5亿元，保障政法队伍教育整顿、扫黑除恶、综治维稳等经费需要，推进智能化执法办案管理中心业务用房、DNA实验室、“雪亮工程”等重点项目建设，推进平安建设百日攻坚有序开展，保障社会和谐稳定。

　　二、落实平安建设工作责任

　　一是强化组织领导。切实加强对扫黑除恶工作的组织领导，根据人员变动情况及时调整成立xx县财政局综治维稳（平安建设、扫黑除恶、信访、安全保卫）工作领导小组，局主要负责人为组长，各班子成员为副组长，各二级机构负责人为成员，下设办公室，安排专职人员负责扫黑除恶工作，加强扫黑除恶的协调推进和日常工作。二是扎实推进平安单位创建工作。研究并出台《xx县财政局创建“平安单位”实施方案》，健全局机关平安创建工作制度，按季度报送平安创建工作报告，持续完善机关平安建设日常管理机制，落实平安创建工作措施。局与各股室单位签订平安建设（综治工作）目标管理责任书，压实工作责任。三是切实履行联系点工作职责。加强与联系点望河村及三联村的工作联系，督促指导两村扎实开展平安建设工作，并为每个联系村提供平安建设资金补助2万元，助力提高乡村治理能力。四是扎实开展平安宣传工作。在局大厅LED显示屏常态化播放平安建设、扫黑除恶、安全感满意度提升、防范邪教等宣传标语，运用公开栏和展板等方式扩大宣传影响。五是深入开展法治教育。切实推进法治建设，扎实开展宪法、民法典、预算法、保密法等法律法规的专题学习和宣传工作，组织参与在太平洋广场举行的“宪法宣传周”活动，开展“送法进企业”活动，组织职工参加全省干部宪法知识竞赛，持续提升财政职工法律意识、法治观念，提升依法理财水平。

　　三、深入排查化解矛盾纠纷

　　局党组会每个季度定期开展矛盾纠纷排查化解工作情况通报，全年县财政系统无矛盾纠纷现象发生。强化矛盾纠纷排查调处档案建设，每月对矛盾纠纷排查情况落实零报告制度。强化平安建设办公室工作职能，平安建设工作制度上墙，安排专职人员确保平安办正常有序运转。

　　四、扎实做好其他保障工作

　　一是强化平安建设信息宣传。全年被县政府网站、xx新闻网等网站采用平安建设、扫黑除恶、法治宣传等信息近10篇。二是支持法学会工作。年度预算安排法学会工作经费20000元。三是开展烟花爆竹禁限放工作。通过各种宣传方式积极引导财政干部职工严格遵守禁限放规定。积极参与联系村禁限放工作，在春节期间入村督导，确保禁限放工作落实到位。

财政局平安建设工作总结10

　　2020年以来，县财政局高度重视“平安龙游”建设工作，积极发挥财政职能，助力“平安龙游”创建。现将2020年度县财政局推进平安建设工作开展情况总结如下：

　　一、强化组织领导。根据我局实际情况，及时调整财政局平安建设（治安、维稳、国安）工作领导小组，明确职责分工，确保工作有人抓，有落实。局党委多次研究讨论扫黑除恶、综治、普法、平安创建等工作，将平安建设工作列入重要议事日程，同机关业务同部署、同落实、同奖惩。定期召开平安建设领导小组工作例会，做好上级文件精神传达，做好扫黑除恶线索排查。

　　二、规范安全生产。定期对财政局办公楼机房、食堂、电瓶车充电设施等火灾隐患区域进行消防安全隐患排查，并定期测试消防设施，确保消防设施正常运行，保障干部职工的人身财产安全。加强电梯运维检查，每半月组织专业人士对办公楼电梯进行安全检查，及时更换老旧零部件，确保电梯安全平稳运行。节假日期间，及时提醒干部职工离开办公室后关闭电源，注意用电安全。

　　三、落实值班制度。工作日期间严格执行24小时轮值值班制度，由轮值的大楼安保人员对大楼及周边区域进行安全巡查。国家法定节假日期间，由局班子成员带队值班，并严格执行24小时值班制度，值班人员确保24小时在岗值班，并做好来访人员接待记录。遇事谨慎稳妥处理，发现安全隐患或重大事故第一时间上报局领导。

　　四、加强疫情防控。疫情突发期间，我局按照县委县政府安排，积极参与全县疫情防控工作，下发《县财政局关于增派力量进社区协助做好新型冠状病毒疫情防控工作的通知》，制定《部门进阳光社区服务安排表》《广进路卡点值班表》《全局干部职工进社区值守安排表》，按照“精干优先、全员参与”原则，做好责任小区、路段等疫情防控安全值守。严格执行办公楼人员进出“亮码测温”，对外来人员做好“亮码测温”的同时做好进出登记，营造健康安全的办公环境。增设办公楼进出人脸识别测温门禁，提高我局疫情防控技术水平。

　　五、做好经费保障。对照平安建设领导小组财政局职责分工，积极履行财政工作职责，将平安建设、扫黑除恶专项斗争等相关经费纳入2020年度预算，保障平安建设工作正常开展。及时审核拨付流动人口管理、综合治理、安全生产监管等相关工作经费，保障平安建设相关专项工作的开展，提高我县平安建设创建水平。

　　2021年度，县财政局作为县平安建设成员单位，将继续结合财政部门职责分工，按照平安建设领导小组统一部署，认真做好平安创建工作，为平安龙游建设奉献财政力量。

　　一、强化组织宣传。进一步发挥平安建设领导小组工作例会制度，对涉及我局平安建设相关工作及时进行分析研判，提高我局平安建设创建水平。通过钉钉群、“龙游通”等平台及时传达“平安建设”相关工作精神，要求干部职工积极知晓、参与“平安龙游”建设，积极转发正面的信息，负面的信息做到坚决不转、不发，严防发生涉及财政工作的网络舆情。

　　二、加强安全生产。以保障干部职工生命财产安全为第一原则，定期由局后勤保障中心组织相关人员对我局办公楼区域的消防设施、饮水设施、电器使用等进行安全隐患排查，营造安全的工作环境。继续严格对照疫情防控相关要求，落实“亮码测温”、外来人员进出登记、重点地区返龙人员排除等相关制度，确保干部职工生命健康安全。

　　三、履行财政职能。积极发挥财政职能，将平安建设工作作为县委县政府重点工作来抓，将平安建设相关工作经费纳入2021年度预算，确保平安建设工作有序开展。做好日常工作涉及平安建设的经费保障，对相关工作积极主动“上门服务”，做好沟通联系，积极提出意见建议。继续做好疫情防控相关经费审核拨付工作，保障重点人员、重点场所疫情防控措施，确保居民群众生命健康安全。

财政局平安建设工作总结11

　　县财政局高度重视“平安龙游”建设工作，积极发挥财政职能，助力“平安龙游”创建。现将2020年度县财政局推进平安建设工作开展情况总结如下：