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主任，职位名称。机构或部门的主要负责人。如：系主任、班主任、办公室主任（办公厅主任）、计委主任、居民委员会主任、村民委员会主任。下面是小编精心整理的级部主任学期工作总结范文九篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

第1篇: 级部主任学期工作总结

　　尊敬的各位领导，各位老师：

　　大家好！

　　时光飞逝，又一个充满挑战、富有收获的学期结束了。回首这学期，初一级部在校领导正确领导下，每一位教师都积极投身到教学工作中，以兢兢业业，踏踏实实的工作态度，较为出色的完成了本学期的教学任务，同时期末也取得了优异的成绩。请允许我代表学校对无私奉献、乐观向上、努力拼搏的初一级部全体教师表示崇高的敬意和衷心的感谢！现将上学期工作汇报如下：

　　一、从细从实抓好教学常规。

　　教学是学校的核心工作，也是学校的生命线，更是教师分内的本职工作。一学期以来，初一级部以班主任和备课组长为核心，认真研究、精心策划、周密部署每项工作。每个班都有以班主任为核心的主导群体，不断研究学生、分析学生，具有非常强的凝聚力。每个备课组又以备课组长为核心，通力合作，落实到位，全体教师精诚团结。

　　1、抓好各科教研，集体备课，群策群力。

　　学期伊始，各个备课组针对初一学生的实际情况，本着“低起点，渗透新课改，夯实基本功”的指导思想，制定了切实可行的教学教研工作计划，并严格按照各学科教研时间进行集体备课。要求教师在备课时，不仅要设计好备课方案，还应针对本学科特点阐述备课体会、教学心得及自己对教材、教案、讲稿设计的理由和意图，同时还应列出自己在教学工作中的困惑，供集体议课时交流、研讨，从而确定最好的教学方法。通过教师参与讨论，使集体智慧和优势得到有力的释放，大家可从中获得启发，交流经验，并对自己的教案进行有效反思并修改，从而保证高效的课堂。这一举措对新入职教师的启发、帮助作用尤为突出。

　　2、作业全批全改，及时反馈，有的放矢。

　　作业批改作为常规教学的重要环节，既是课堂的补充和延伸，也是教学信息反馈的重要途径。因此，我们要求教师有针对性、选择性地布置作业，同时做到及时、有效的批改作业，一方面可以把握学生知识掌握和能力发展的程度，及时调整教学方案，确保后续教学的实效性、有效性和针对性。另一方面，学生是学习的主体，在学习过程中，学生输出信息后，从来自教师的反馈信息中得到肯定或否定的评价，可以使自己刚产生的认识得到确定，从而促进知识的接收和强化，或及时矫正自己的认知偏差，变换思维方式和理解角度，改进自身的学习策略使课堂教学得以良性循环。

　　3、推门听课，向课堂45分钟要成绩

　　级部主任、副主任和各学科备课组长会不定时推门听课，随时了解教师课堂教学情况和学生课堂活动常态。听课过程中，细心观察课堂上的每一个细节，深入分析课堂中教师的教学内容及学生的表现情况。每节课听完，都与授课教师进行面对面交流，肯定其教学亮点和教学特色，并提出课堂教学中值得商榷的问题进行探讨，对教学中出现的问题诚恳地提出改进办法和建议。在抓好课堂教学的同时，各备课组教师注重强化对优生的提高性指导和对后进生的补习辅导。使优生在熟练掌握课内知识的同时，扩大知识面，满足他们的求知欲，实现了潜力的迁移、延伸。对于基础稍差的同学进行针对性的辅导，抓薄弱环节促平衡发展，教育学生明确学习目的，端正学习态度，培养良好的意志品质，提高学习成绩。

　　我们始终认为精讲、精练、常考、注重反馈是取胜的法宝，每次考试后年级组都及时针对出现的问题与不足进行反思，调整制定下一步的教学计划。对于教学工作中出现的问题细心观察、仔细分析、研究对策，小到每个学生的言行，大到每个备课组的教学设计，会都细心过问。

　　二、抓好班主任工作

　　班主任工作是核心，一个班级良好班风、学风的养成，一个班级制度的完善，同学们的精神面貌，都与班主任工作分不开，与班主任平时工作的踏实、严格、关爱是有很大联系。本学期对每位班主任严格要求，给班主任“压担子”，充分发挥班主任在班级管理、德育教育、文化建设过程中的核心作用，不断提高班主任素质，明确职责与目标，落实任务与要求，使班主任心中有压力，行动有方向，考核有依据，提高我们初一学生的整体素质。

　　班级管理中出现问题时，大家团结一心，集思广益，共同商议协助做好班主任工作。帮助他们在各项活动中踏踏实实、努力创新地做好各项工作，鼓励他们不仅仅做好自己的份内的事情，本职的工作，还要用高涨的热情、优异的成绩、良好的效果带动本班任课老师们共同进步。

　　大力培养德育教育骨干力量，不断提升理论水平，不断提高思想觉悟。在班主任工作中，涌现出了一批优秀的代表，其中于亚男和李宁两位优秀班主任就是我们初一的旗帜。于老师每天早晨最晚6：10进教室，每天除了上课时间其余时间几乎都和孩子们在一起，真正诠释了“什么叫课上是师生课下是朋友”，于老师还是我们级部的智多星，总是倾囊而出，不管谁遇到问题只要和于老师请教，一定会满意而归；李宁老师对待工作兢兢业业，认真负责，高效利用课上每分每秒，每一个知识点一一过关，无论学生成绩优劣从来没有放弃一个孩子，真正诠释了“为了一切孩子，为了孩子的一切”！以上两位班主任是我们级部所有班主任的小缩影，大家都在自己平凡的岗位上做着平凡而又伟大的教育事业！

　　三、开展特色活动，精彩纷呈，硕果累累

　　上学期组织开展了以“吟哦多古意，经典咏流传”为主题的经典吟唱活动，跑操优秀方队展示，举办了书法比赛、班级手抄报比赛、名著知识竞赛、英语书法大赛，劳动之美，从我践行—手工制作大赛，“缤纷过六一，童心跟党走”六一活动，民法典和未成年人保护法—普法知识讲座。以活动为载体，培养学生的团结协作意识，并在活动中培养学生潜力、发展学生特长。

　　四、以老带新，构成良好组风，彰显青华法宝

　　1、创造良好的教研氛围

　　初一级部是一个团结向上、快乐和谐、有凝聚力、有责任心的团队，长期以来各个备课组已经形成了良好的评课氛围，决不光说好听话，大家都从帮教的角度上诚恳地提出自己的不同意见。同事之间和睦相处，交流融洽，构成了良好的组风，广大教师团结一致，干劲倍增，构成了爱校如家，爱组如我、爱生如子的良好氛围。

　　2、以老带新—青华法宝

　　老教师发挥“传、帮、带”的作用。传师德，培养青年教师的思想觉悟，使他们具有高尚的情操，坚定的信念，健全的人格，以及爱岗敬业，恪尽教师职业道德。帮教学，每学期初老教师帮新教师制定计划目标，指导新教师认真熟悉大纲、分析教材，以及如何突破难点，突出重点等。带教研，带动新教师转变观念，树立积极参与教学科研意识，他们有一定责任感和使命感。

　　特别感谢老教师的倾囊相助才有了我们每天的点滴进步，才有了我们一年来的飞速成长！以上老教师都从事教学工作十多年，都有着丰富的课堂教学经验，每次对待青年教师的问题总是知无不言言无不尽。他们高度的责任感，无私奉献的精神深深感动着我，也感染着每一位青年教师。在老教师的帮助下，新教师发扬“学，问，练”的精神。学习老教师的成功教学方法和先进的教学理念，学习老教师备课、组织教学与驾驭课堂的能力。新教师在教学中自己有不懂地方或模糊的知识点大胆诚恳向老教师请教，然后转化成自己的东西，取人之长，补已之短。同时新教师刻苦磨练基本功和教学技能，在得到老教师的指点后，能够反复练习，把它转变为自己的立身之本。

　　3、先备课再听课再上课

　　年青老师认真备好一堂课后，每次上课之前都会听一堂老教师的课，利用课余时间评课，交流经验，钻研教材，充分利用教学资源，分工合作，做到了资源共享，提高了教学的效率和质量，在教学上得到了迅速的成长。每次考试之后，组内第一时间探讨考试反馈情况，分析得失，查漏补缺，提出解决办法，及时调整教学进度，加强教学反思。

　　五、狠抓考纪、学风建设，强化学生诚信意识

　　端正考风、严肃考纪是学校学风建设的重要内容，为了加强对学生的诚信教育，给学生营造良好的考试环境，级部每次月考都安排专人到考场巡考，重点抓考试作弊的学生。第一次月考在政治考试中一共抓到12人作弊，考试结束第一时间对违纪作弊的学生通报批评，让孩子们引以为戒，也真正让孩子们明白“要为自己的行为负责”！第二次月考一共抓到作弊3人。通过狠抓考试纪律，引导学生树立正确的竞争意识，让孩子们充分认识到过硬的本领，良好的成绩来自刻苦学习，与考试成绩相比，学习知识的过程更为重要，只有严格督促学生的日常学习，不断提高学生学习知识的主动性和积极性，才能从根源上杜绝考试作弊的现象。

　　六、教学特色—周测

　　冰冻三尺非一日之寒，滴水石穿非一日之功。同样在教室里上课，各个学生的学习情况不一样，听课的收益也不一样，这主要是各学生受学习兴趣、听课习惯、精神状态及认知能力等因素所制约和影响，而造成的知识漏洞单纯依靠批改作业获取信息是不够的。因此，自上学期以来，我们初一级部实行每周一次的周测制度，检测科目包含语数英三科，每科一节课。自这一举措实施以来，老师们可以掌握学生对各个知识点掌握的情况，以便及时给予补救，孩子们也更加重视平日的课堂教学，并且能在每一次周测之后及时查漏补缺，完善自己的知识储备，为下一次考试助一臂之力，考促学，学助考！

　　七、存在问题

　　整体上，我们各方面工作都在逐渐走上正轨，处于一个良好发展势头，也取得了一定的成绩。我们级部内还存在一些不足，主要有以下几点：

　　1、我们不时地感到对学生的教育还比较乏力，在班级管理上，还有个别班暗藏着较多不稳定的因素，暴露出不少问题。学生学习自觉性不强，自学能力差，自我控制能力较差，个别班级的个别学生在纪律方面还存在不自觉的现象，极个别班级纪律和成绩不够理想。

　　2、初一是学生的一个关键时期，一部分后进生急剧下滑，虽然我们有得力的转差措施，老师们做了大量工作，转化了相当一部分差生，但还有一部分发展不尽人意，个别学习困难的学生有严重厌学的情况。

　　3、日常规范离自觉的要求还有不少差距，学生的逆反心理时有表露，教育难度逐步加大。

　　4、教师的教学方法和态度还需继续改进提高

　　5、个别备课组的集体备课有待加强。

　　总之，征途的回顾使人常常会发现真理,只要团结一心，众志成城，就没有克服不了的困难，只要百折不挠，有一股坚忍不拔的进取之心，就能无往而不胜。我们初一级部是一个勤勉、善思、团结、奋进的大家庭。我们有决心、有信心、也有能力在学校领导一如既往的关怀领导下，在全体老师的努力拼搏下，不断加强业务学习，更新教育教学理念，开拓进取，悉心耕耘，力争在初二学年的教学工作中获取更大进步!

　　最后，衷心祝愿各位老师身体健康，阖家幸福！祝福我们的青华蓬勃发展，蒸蒸日上！

第2篇: 级部主任学期工作总结

　　本学期我们按照学校的工作计划和级部的工作计划，扎扎实实地开展了各项工作。现将本学期的工作总结如下：

　　一、组织全体教师进行政治、业务理论学习，提高教师的思想素质和职业道德修养

　　本学期不断学习先进的政治思想，认真领会上级教育部门的文件精神，并贯彻的教育教学当中去。深入地探讨新教材、新课程，不断更新育人理念。经常与大家一起讨论、探索先进的教学理念和实践。从平凡中挖掘先进的教学理念、教学方法、学习方法。组织大家认真学习校本培训材料，提高对探究性学习的认识。指导教师们在总结实践中，努力引导学生亲自经历获得科学知识的过程，真正培养学生愿学、乐学、会学、善学。并且在学习中写了足量的笔记和体会。

　　二、加强德育工作，强化级部管理，优化教风、学风

　　1、抓好良好的开端，实现开好头，起好步，走好路。新学期开始，我们环环相扣地作了以下几点工作，创造了良好的开局。从开学的全员参与到后来的慢慢放手，用较短的时间将学生从假期的懒散状况中迅速转变到快节奏的学习生活中来。

　　2、抓好德育专题教育，促进学生良好的行为习惯及早形成。本学期的德育教育专题是：“从校园常规管理和学生日常行为规范抓起，促进学生良好习惯的养成”。我们级部和班级在抓好良好的开端的基础上，按照政教处的要求做了以下几点工作：

　　(1)在提高思想认识、增强自觉性和主动上作文章。

　　(2)抓住典型，教育全体。对校服、发型、服饰、手机、作业、卫生、学风、级风加大教育力度，收到了好的效果。

　　(3)抓好班干部的培养和使用，让学生在自我教育、自我管理、自我服、自我约束，实现了常规纪律有干部轮流值日管理，学习有学习委员、课代表成为老师与学生的纽带，学会学习的带头人，生活和日常事物有卫生委员、生活委员、公物委员的认真负责，细致服务的学生自信、自理、自强的良好管理势头。

　　3、切实加强对差生的教育和管理，是级部工作的重要内容。级部的德育工作，良好学风的形成，大都是围绕着部分差生在进行。级部工作的成败取决于对差生的转化、引导和管理，差生转化的如何是级部工作成败的关键。首先每班召开了班教导会，班主任与任课老师一起界定了本班的3—5名差生。班主任向各任课老师介绍了这几名学生的家庭情况和个人的发展变化情况，任课教师互通了这部分学生在各自课堂上的表现及其特点，然后任课教师每人承包转化一名至两名差生。第二，级部统计各班差生的基本情况和承包教师，级部备案并上报学校。第三，各班安排品学兼优的学生每人或两人帮教一名差生，在座位上给予适当的调整，使钩得着、帮得上、管得住。要求班主任每周召集帮教对象座谈一次，指导工作，发现推广典型，纠正工作中的偏差和不足。第四，每位教师每周至少与自己的帮教对象谈一次话，并且以鼓励、启发、诱导为主。第五，级部的重点学生，级部主任给予更多的关注和帮助。第六，召开级部差生座谈会。

　　4、重视三结合教育，开好家长会，做好家访工作。针对本级部工作的实际，我们安排了两次家长会。家长会提前做好了准备，学生的自我总结、各项常规的积分、任课教师评价、学习成绩的升降分析、期中初评结果都呈现给各位家长。各科老师都做了发言，会议开得很成功。家长会后级部的秩序和学习风气明显进步了。

　　另外，关于班主任例会、班教导会、主题班会，加强班主任队伍建设。每周一次的班干部会，抓好期中初评，搞好质量分析等与兄弟级部都大同小异。我们还注意与政教处、教导处、团委、艺体、工会、办公室、总务处等单位密切协助和配合共同做好工作。

　　三、关于教研、教学、新课改工作

　　开学伊始就由分管政教、教研的两个副主任分别管理级部班主任工作和教研工作，贯彻落实学科组集体备课制度，根据学校要求进行了常规检查。本学期从一开学就在级部教师会上强调了推门听课这个问题：每位老师的课都有我们借鉴之处。积极投身教学改革。全体教师的教育教学理念有了根本的转变，质量意识更浓了，完全走出了刚开始新课改那种实施新教材没法评价，保证不了质量那种错误认识，对只有提高质量的课改，才是成功的课改坚信不移，都在努力地向由教会学生知识向教会学生学习转变，满堂灌的教学方法被彻底淘汰，诱思探究的教学理念正深入每个教师的心田。

　　四、不足和教训

　　1、初一的第二学期是一个关键时期，一部分差生急剧下滑，虽然我们转差措施很得力，老师们做了大量的工作，转化了相当一部分差生，但还有一部分发展的很不尽人意。

　　2、期中考试数学与兄弟学校的差距较大，除了教学态度、教学方法需改进、提高外，课后辅导是一个原因。

第3篇: 级部主任学期工作总结

　　望新年，回顾一学期，在级部老师们的共同努力下，顺利地完成了各项教育教学工作。在这一学期的工作中，我作为初一级部主任，带领整个级部团结一致，齐心合力，在稳定中不断进步，不断创新，不断发展，取得了一定的成绩。在此对工作总结如下：

　　一、努力打造拼搏实干的和谐团队，重点从以下几个方面入手。

　　（1）作为级部的带头人，高度的责任感是做好工作的先决条件。

　　由于工作需要，我除担任三个班的地理教学工作外，还负责教务处的管理工作。我深感肩上责任的重大，为了让家长满意，学校放心，我对工作丝毫不敢怠慢，率先垂范，要求教师做到的，我首先要做到。作为一名级部带头人，只有身先士卒，工作才有说服力，才能赢得老师们的认可和支持，才能更好地开展级部工作。

　　（2）做好服务工作更是级部主任应尽的职责。

　　开学初，我首先认真制定了级部工作计划，严抓落实，精心安排好级部的每一个活动，从而保证了级部工作正常有序地开展。同时，针对学校安排的各项工作，我坚持传达及时、落实到位的原则，保质保量地完成。

　　（3）建立一个团结协作的团体，努力打造和谐级部。

　　团结就是力量，众人拾柴火焰高。工作之余，我会经常和老师们谈心、交流，帮助他们解决生活、工作中的困难。本级部的老师们都非常支持我的工作，使我的想法、安排能够得以顺利实施。

　　（4）教学常规常抓不懈。

　　定期组织学科组长，研究教学常规的开展和落实，对级部教学工作中各方面情况进行分析，特别是每次的月考分析会及月考总结班会成为惯例。

　　力求打造一支高素质的、深受学生爱戴的班主任队伍，是我们级部的一项重要工作。在工作中我们坚持交流、学习、合作、互助的原则，定期召开班主任例会，落实学校布置的各项工作，交流工作经验，协商解决班级工作中出现的重点问题。全体班主任狠抓学习常规管理，整顿课间操纪律和课间纪律。开展班级文化建设，营造一种健康、积极向上的班级文化氛围。

　　二、学生管理方面主要做好以下几点：

　　（1）管理到位、制度到位，强化学生各项养成教育。

　　俗话说得好，态度决定一切，细节决定成败，纪律是成功的保证。学生的行为习惯，思想意识尤为重要。因此，我们继续从学生身边的小事抓起，从点滴做起，从进校门要求，室内外卫生，日常生活，规范学生文明行为；从收作业，卫生工具的摆放到课间文明休息、上课间操，参加学校活动等，做到有要求，有布置，有检查，有总结，有评比，有表扬，持之以恒，常抓不懈。并配合政教处多次开展了对男女生留长发、染发、佩戴手饰等仪容仪表检查活动，对违纪学生加强教育并责令其改正。真正做到卫生工作有序，早读自觉到位，自习安静认真，课堂秩序良好，形成规范有序，文明和谐的氛围，在一个月中强化让标准成为习惯。然后在行为习惯基本养成的基础上向精细、精品转化，确定习惯养成中的薄弱方面，每周再选定一个主题如：穿戴仪表、课间纪律、乱扔纸屑、学生间的矛盾纠纷等方面进行整顿强化。

　　（2）分析学情，查漏补缺。

　　考试结束后，级部会根据学校安排，组织各科任课教师和班主任及时召开学情分析会、经验交流会、学法研讨会，让学生总结自己各科存在的问题，了解自身存在的不足，通过经验交流，互相对比、互相探讨，使许多同学认识了自己的缺点，明确了差等生亮点，提高学习兴趣，中等生注重各科均衡发展，提高名次，优等生补足短腿科目，努力冒尖。由于根据不同学生层次，制定了不同层次的目标，从而提高了教学质量。

　　（3）创建和谐向上的班集体。

　　在日常管理过程中，除紧紧依靠班主任这一最直接最亲近的管理者，还定期召开班干部会议，依靠班干部了解各班情况，并及时提出指导意见，让班干部具体实施。特别注意在平时，及时与各班班干部沟通、交流、探讨，针对班级、级部现状，制定相关日常生活学习规定。

　　（4）强化管理，确保稳定

　　对于少数学习没动力，追求没目标的学生重点加强管理，班主任全天候到岗，值班人员延长值班时间，对期末前出现的违纪从快从重处理，确保最后阶段的稳定与安全。

　　三、不足之处

　　1.餐厅浪费还没有彻底地杜绝。

　　2.课间操在现有的标准上还需提高一个档次。

　　3.学生两极分化已经出现，如何转化后进生是一个刻不容缓的问题。早恋问题还有待于疏导。

　　4.集体备课还欠细欠实。

　　总之，虽然工作中存在着不足，我也感到有一定的压力，但我牢记学校重托，勤总结，常反思，不负众望，只要百折不挠，有一股坚忍不拔的进取之心，就能无往而胜。希望在新的一学期里，新的起点，新的目标，始终如一，争取更大进步！

第4篇: 级部主任学期工作总结

　　时光荏苒，20xx年已经过去了，回首过去的一年，凭着对学校的热爱、对工作的热情和对领导的感情，坚持“真诚为校”的不变信念，在艰辛和执著中尽职尽责地工作。20xx年度我在上级部门的指导下，配合好校长开展好学校各项的工作。兢兢业业，尽职尽责，为学校的和谐稳定及各项教学工作的有效进行贡献了自己的力量。

　　一、重视学习和写作，不断提高自身素养

　　人常说，有理论才有水平，有水平才有实力。为使自己在写文章、办事情时更有底气，在想问题、拿主意时更有见地，一年来，我始终坚持学习政治理论、时事政策和业务知识，自觉把它们作为自己的思想理论源泉，用党的十七大精神武装头脑、指导行动、推动工作。在日常工作中，我坚持阅读一些管理类和文学类的书籍，以博采众长，增加自己的知识积累。

　　二、坚持严于律己、努力做好表率

　　我能处处严格要求自己，坚持“治理就是服务”的理念，把“活得平淡、默默无闻、舍得付出”作为自己的准则；严谨细致、扎实求真、埋头苦干。我树立了正确的价值观、利益观，廉洁自律，洁身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中规中矩办事。

　　三、认真履行职责，积极开展工作办公室工作的规律就是“没有规律”，繁琐无序

　　我能正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系，甘于奉献、老实敬业，经常加班加点，保证了各项工作的高效运转。

　　接待工作重热情。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。为此，只要有客人来访或电话咨询，教育局领导也好，兄弟学校的老师也好，或者是家长，我都尽力做到诚恳、热情、细致、周到。本期共有四次大的接待，邵阳市市级示范中学的迎检，新邵县综治工作的迎检、新邵县创选争优活动的迎检以及新邵县目标管理督导评估迎检，接待热情细致周到，获得了他们的肯定。

　　值日工作求务实。能认真履行值日的职责，做好考勤记载，深入课堂一线开展随堂听课，发现问题及时汇报，及时上交值日记录。人事工作无误差。按照公平、公开、公正的原则，认真做好了教师年度考核、职称评审、评先评优工作，做到了考核评优无意见，职称评审无矛盾。

　　四、取得以下成绩

　　1、高质量地完成了市级示范中学迎检材料的准备工作，确保了市级示范中学的复检一次性过关。

　　2、高质量地完成了普九化债材料准备工作。

　　3、成功召开了教代会，通过了新制定的《绩效工资奖励部分分配方案》和《教职工考勤方案》，通过了对原来一些方案的修改。

　　4、做好了职评工作，职评参评老师人人过关。

　　5、县双十佳我校两人入选。我因工作出色，20xx年度也考核为优秀，立三等功一次。

　　五、今后努力方向

　　随着社会对教师的要求越来越高，学校也面临着新的形势、新的任务，对办公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，总结自己的工作，我认为作为学校办公室主任，也必须适应新的情况，进一步增强责任意识、服务意识、效率意识、创新意识，努力做好办公室工作：

　　1、工作中不能轻理论学习，解决问题完全凭热情、凭经验、凭情感，要站在理论的新高度创造性地解决问题。

　　2、不能由于办公室工作事情杂而有急躁情绪，工作中要多一份耐心、细心，尽量避免出差错。

　　担任办公室主任一职，让我感受颇多，受益匪浅。由衷地感谢学校领导的信任，感谢大家对我工作的支持，特别是工作出现差错时给予的谅解与关爱。在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督，不断进步。

第5篇: 级部主任学期工作总结

　　   级部管理是学校管理的基层机构。从担任级部主任的第一天起，我就力争把级部各项工作落实到位，为学校工作作出强有力的后盾。学期初，能制定好级部工作计划，保证级部工作正常有序地进行;平时对于学校布置的各项工作和活动总是尽心尽职，高标准，高质量完成。本学期在学校领导的关心和全组教师的共同努力下，年级组工作逐步走向正轨。下面分两个方面进行汇报：

　　一、提高思想意识，争当“爱的教育使者”。

　　1、本学期，魏小红老师组织本年级组教师进行了主题为“爱的教育”的演讲，让老师们树立正确先进的教育思想和观念。教育必须为社会和人的发展服务，即为社会主义现代化和提高国民素质服务。在实际教学中，要注重教书育人，其中育人是根本，让学生学会做人、学会求知、学会实践、学会与人合作、学会发展自我。

　　2、每周召开行政会议后，及时组织年级例会，及时传达、贯彻、落实会议精神，让级部教师及早明确工作重点，使老师们查漏补缺，发现身边的榜样，从而，坚定自己的工作信念，不断增强工作实效，加强责任感和事业心。通过学习，我年级组的老师更是谱写出了一件件感人的事迹，例如高先锋老师接重担于危急之时，在张慧老师病假、学校老师紧缺时刻担任三(1)班语文教学任务，并兼班主任;朱联华老师带病坚持上班，不到万不得已不请假……这些举不胜举的例子在我们年级组中还有很多，正是由于有这样的一批敬业的好老师，我们年级组才会在六位老师陆续请假的情况下，各项工作正常有序地进行。全组教师能通力协作，互相配合，从不计较个人得失，是一个优秀群体。

　　二、开展丰富的学生活动，愉悦学生身心。

　　1、绿色文化节，各班布置花卉图片展。“真美呀!”“这是百合，耐寒。”“快看，这是丁香，丁香属落叶灌木或小乔木……”同学们叽叽喳喳，兴奋地观赏着网上下载或剪贴收集的花卉图片展。镇江实验学校的长廊因为这美丽的图片、好奇的眼睛而显得格外富有生机。通过这次花卉图片展同学们不仅了解了众多花卉知识，更感受到了大自然的美丽神奇，从而激发了同学们热爱大自然、保护环境的意识。

　　2、安全教育扎实有效。为了贯彻“安全教育要从娃娃抓起”的理念，我校三年级展开了一系列的活动。孩子们在认真地排练、表演情景剧的`过程中，既提高了表演才能，又掌握了逃生的技能，还学到了许多安全知识，提高了安全意识。

　　3、积极参加各项数学比赛。本学期，我们三年级数学组参加了润州区组织的“品味数学之趣”竞赛活动，取得了优异的成绩。21人参加比赛，全部获奖，其中一等奖4名，而且前三名被我校包揽。我们还参加了省小数报论文评比，一等奖2名，二、三等奖各一人，为此，魏晓红、黄伟、杨惠霞获优秀辅导奖。在这次活动中，我们三年级组全体数学教师放弃中午的休息时间来辅导学生，精神可佳。同时，开拓了学生的思维，发展了创新能力。

　　三、举办家长委员会，争取家校合作。

　　天底下最平等的称呼就是“家长”。无论你职务高低、年龄大小，在孩子眼中都是家长。我们当父母的，在孩子心目中，究竟是好爸爸、好妈妈，还是不称职的爸爸、妈妈?怎样做个好父母呢?我们与家长交流的话题就是“走出家庭教育的误区，满足孩子的渴求”。最后家长朋友们达成共识，我们担负着为民族的未来培养建设者的重任，我们必须走出家庭教育的误区，我们有义务满足孩子对朋友，对平等，对倾听，对赏识的渴望，让我们齐心协力，为托起明天的太阳而努力!

　　总之，在学校领导的关心、年级组老师自身的努力下，我们在本学期取得了一些成绩，虽然还存在着不少的问题，但我们相信在今后的工作中我们会不断地去克服，不断地提高教师们的工作能力，不断提高为学生服务的质量，争创一个优秀的年级组。

第6篇: 级部主任学期工作总结

　　班主任工作在学校工作中有着十分重要的地位。怎样开展班级工作？怎样当好班主任？这是我们每一位班主任需要认真思考的问题。班主任工作除了需要兢兢业业的工作态度，克已奉公的奉献精神，还需要确立科学的班级观、班主任观，运用正确合理的工作方法。本学期我重点做了以下几点：

　　一、加强班级管理建设班集体

　　一个好的班级需要有能力的干部，我十分重视小干部的培养。一开学就竞选班干部，如果谁想当班干部就自我推荐，竞选气氛十分热烈。杨梦怡说：“我想竞选班长，协助老师做好班级工作，请大家支持我。”邵成阳说：“我要副班长，和杨梦怡一起做好班级工作。”王丽佳说：“虽然我不如杨梦怡，但是我会尽力做好班级工作，请大家相信我。”包蕾更自信：“如果你们先我当班长，我一定是个好班长。”真不敢想念这是出自三年级学生之口。接着召开班干部会议明确各自的职责，小干部们各司其则，班级管理基本上了轨道。

　　三年级学生自我控制能力较差、活动能力较强，是小学阶段最难管理的时期。因此培养学生自我管理能力十分重要。我采用值日班长轮换制，每周轮换纪律班长和卫生班长，要在上周没有违纪记录的同学中选出，做到人人都是班长、人人参与管理、人人都上光荣榜、人人都有奖励，这样学生的自我约束能力加强了。我把班级细化，每一扇窗，每一排桌子，都有专人负责。吴凯同学每天第一个到校，我就让他负责包干区，每天他总是认真在打扫。我让仲一奇负责净水器后，他看到没有水就去叫六（3）班的同学去，每天开关净水器，保证同学们喝上热水。劳动委员陈之晨，负责室内卫生的`检查，在学校的三旗竞赛中，取得了较好的成绩。

　　二、运用激励手段调动积极性

　　要提高教育质量，在加强学习目的性教育的同时，要优化学生的心理状态，而要做到这一点，了解学生的思想，接近学生的心灵至关重要，所谓亲其师，ì才能信其道。运用激励手段，开发学生的潜力，调动重要性积极性，对学生进行教育，不失为一种较好的手段。我班的小李恒，你批评他对他没有多大用处，我就换种方式采用鼓励为主。要做早操时，只要他不认真，我就会瞪他一眼，这时他会认真一点，我马上就说：“大家看，小李恒做得多认真。”那么这次早操他一定会很认真地做完。在学习上尽量调动学生的积极性，开展五星奖活动，每次作业如果认真就在优上加星，连续累积满五颗星，就发给奖品，学生作业比以前认真多了。

　　三、开展丰富多彩的活动

　　本学期，学校的活动丰富多采，这是培养学生集体意识、培养集体荣誉感的最佳机会，在校运会上，全班同学为班里的运动员加油，徐敏同学表现出色，获得两个第一。我班获得年级组部分第一，在“从小做个好公民”短剧汇演中，获得一等奖，在朗诵比赛中也获得了优胜奖，在广播操比赛和元旦文艺会演中，也有上佳表现。每周的班队课，我都预先指导班干部精心设计，发动学生认真准备。本学期，我班开展了“课本剧表演”、“才艺表演”、“查字典比赛”、“朗诵比赛”等活动。活动中尽量让大部分同学参加，这样，活跃了学生的身心，锻炼了他们的能力。赵晓梅老师在我班上了一堂辅导组公开课，学生的活动能力和表演能力获得了听课老师的好评。其它副课老师也愿意在我班上实践课。

　　四、协调和任课老师的关系

　　作为班主任我还注意调和任课老师的关系。赵晓梅老师要在我班上音乐课，我主动帮助她教学生写歌词。听了她的课，我又直率地提了意见。因为是音乐活动课，如果让学生像上语文课一样，端坐在课桌上，就缺少了气氛。我告诉她，我以前听过一堂音乐课，他们的座位是梯形的，赵老师采纳了我的意见。平时，我经常与任课老师联系，发现情况及时解决。

　　五、加强家校联系

　　多年来的班主任工作，使我体会到，要管理好班级，要教育好学生，就要对事业、对学生有充分的爱心投入。要像父母爱子女那样去理解和关心学生，做学生的良师益友。平时，我能关心爱护班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学，更是倾注了更多的爱和心血。一旦发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况，我总是及时主动地和家长联系，向他们了解情况，耐心地做他们的工作。互相配合，使每一位学生健康成长。这学期，根据学校的安排，成功地召开了一次家长会。会上，我向家长们介绍了学校情况和如何加强对学生的教育，并虚心听取了家长的意见。通过一系列的工作，更好地教育了学生。

第7篇: 级部主任学期工作总结

　　1.统一思想、精心准备、扎实细致做好初一年级后期教学工作。

　　20xx年12月14日下午5点，初一级部召开了全体教师会，会上顾校长传达了近期办公会议精神，指出了近段时期教学工作中存在的问题，对今后工作做出了相关的部署。李主任对晨读问题，课外活动作业布置以及视导问题做了重点强调。期末考试相关事宜：期末考试定于20xx年元月10、11号两天，元月14学生返校放寒假。为此各学科尽快赶进度，在期末总复习过程中，对所学的知识进行归纳串联，注重前后联系，对易错的知识点，考点，难点，混淆点着重强调，拿出以前的错题本，再回顾，再反思，再细化。同时加大训练力度，增加训练量，作业布置一定要做到五个精：精选、精编、精批、精辅、精补。作业批改要做到三到：反馈到人、反馈到题、反馈到位。

　　2.认真落实课程方案，进一步规范教学行为。

　　3．进行学情调查，了解学生课外作业量的情况。

　　加大课堂教学巡查力度。及时调度课堂教学中出现的情况，打造高效课堂，减轻学生负担。

　　4.结合李校长的博客《我们无法改变高考，只能积极应付—从赏月想到》中校长提出了：目前的学校教育和家庭教育能否跟上将来高考考查的要求？这值得每一位教师和家长反思一下我们的管理理念。为此，级部建议孩子们每周收看ccTV—10的创新无限走进科学自然传奇科技之光我爱发明等栏目，并当做一项长期作业来丰富自己的头脑，双休节假日看完要写出感想或观后感发到班级博客中进行交流。相信学生们会受益无穷。

　　5.加强对学生的冬季安全教育。进一步规范课间操。

　　级部成员开展课间班空巡查活动，及时解决存在问题。

　　6.积极认真准备视导督导的各种材料。

　　7.各学科制定复习计划，备课组并进行交流。做好学期末的常规管理。为认真落实级部计划，十二月二十七号下午，初一级部进行了作业展评并进行量化打分。级部李主任要求全体组长认真检查，要公正客观的评价老师的工作。对作业的打分标准制定了五项要求，即从作业的质，量，内容，批阅，激励性语言方面综合打分。这是常规管理的重要环节之一，重视过程管理的体现。

　　8.感恩书信活动。元旦降至，初一级部为进一步加强中小学生思想道德建设，规范广大青少年书信习惯，开展系列活动。活动以“感恩社会、感恩父母”为主题，以“寄给爸爸妈妈的一封信”、“爸爸妈妈，我想对您说”等书信方式进行，引导青少年向父母或长辈倾诉自己的心声，加深与父母和长辈的情感沟通；呼吁全社会家长倾听他们的.心声，努力营造全社会都来关心、爱护青少年健康成长的良好氛围。

　　这次活动也是我校开展的家校联系的一种方式。感谢家长对我们的支持。

　　9.为落实新学年的构建我校课程体系的设想，我们召集备课组长和部分骨干教师进行了下学期教材的整合安排，老师们从整合思路，内容，措施，等方面进行了研讨。一致认为“整体同步下异步加快”的可行性。

　　10.组建教师博客圈子和学生博客圈子。初一年级教师博客圈子目前已经建立，地址为：xx。学生圈子地址为我的龙山我的家园：xx。欢迎各位留下宝贵意见。

第8篇: 级部主任学期工作总结

　　忙忙碌碌，一学年的工作即将结束。回头看看，在全体七年级老师的共同努力下，本学年顺利地开展了各项教育教学工作。在这一学年的工作中，我作为七年级主任，带领整个年级团结一致，齐心合力，在稳定中不断进步，不断创新，不断发展，取得了一定的成绩。在此对工作做总结如下：

　　一、政务管理方面

　　(一)、根据年级的工作实际，确立了年级工作的指导思想。七年级在开学伊始，针对年级学生年龄小、人数多的特点，请教官进行了为期一周的军训，通过军训锻炼了学生的身体素质，培养了学生的纪律观念，对新学期的学习起到了良好的促进作用。以《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》及《校本课程》的要求为基准，加强学生对学校各项规章制度学习教育。充分利用升旗、课间操、班会加强学生的常规教育、养成教育;唤醒学生的潜能，激发学生的自信，寻找学生的闪光点，把关爱的目光投向每一位学生的成长发展，让学生在成长过程中的每一个闪光的细节，都尽可能地得到肯定和张扬，让每位学生在激励中得到进步和发展。

　　(二)、加强班主任工作，促进教师队伍建设

　　班主任是学校德育管理的核心力量，班主任的工作作风、管理水平直接影响到班级学生各个方面的素质和成长，为此我们七年级在指导班主任工作的同时加强了管理与监督，做了大量的工作：

　　(1)定期召开班主任例会。每周五定期召开年级的工作会，及时总结一周以来班主任工作中的成绩，分析并解决阶段工作中存在的问题;布置下一周的任务和工作要求;指导班主任在处理班级事务方面的一些工作方法和管理艺术，尤其是指导新调入班主任如何正确处理突发事件等。

　　(2)按时检查班会课。班会课是班主任对学生进行教育管理的主阵地，充分而有效地利用班会课能起到事半功倍的的作用。为此，每周配合专项活动，指导班会课教育方向;巡视检查班会课，并做好情况记载，督促班主任认真有效地上好班会课、搞好专项活动，杜绝了班主任把班会课挪作他用的现象。

　　(3)公物管理我们按年级主任、包班主任、班主任、班级、班委会、学生层层递进，责任到班、责任到人，分工明确，有效降低了公物的损坏率，并每周一、周三对班级进行各项检查，督促班级公物管理，保证了教育教学工作的顺利进行。

　　(4)充分利用阳光体育大课收集整理活的有利条件，提高学生的身体素质，锻炼学生的各项能力。通过不同形式的比赛，刺激学生的激情，增强学生参与课堂，参与活动的积极性。更加培养学生的集体观念，树立更强的集体荣誉感。把每天一次的活动点评，变成一节小班会，即拉近班主任与学生的距离，又把对学生的教育融进了每一时刻，加强了教师对班级的管理。

　　(三)、抓好一条主线，坚持常规管理

　　1、强化班级常规管理

　　为了保证教育教学顺利开展，我们把工作的重点放在了德育常规管理之上，而德育常规管理注重了抓实、创新：

　　①完善了学校常规管理的章程，使之更切合实际发展。

　　②坚持了常规检查和专项抽查相结合。例如：通过对学生个人卫生，染发、长发、指甲、首饰、衣着、物品等的定期检查，规范个人卫生标准，使学生养成良好的个人卫生及行为习惯;以“爱护公物”“仪表仪容”等专项检查为辅助，强化班级常规管理，全面加强了对全体学生的文明行为习惯的养成教育;

　　③制定班容班貌管理细则，定期地对各班进行联合检查。管理细则的制定即给班主任指明了管理的方向，又督查了各班的班容班貌，。

　　④积极落实各班的班级管理18项，并且，各班根据班级的实际情况，扩展到了二十项以上，让班级事务，处处有人管，处处有人负责。

　　另外不定期进行专项抽查，一旦发现存在的问题都及时通知班主任限期整改。经过了这样一个检查机制的运作，各班班容班貌得到了美化和净化，七年级的教育教学环境整体上呈现出和谐、洁美、有序的特点。

　　2、重视潜能生的帮教，进一步完善帮教网络

　　潜能生的帮教是我们年级德育教育的重点，引导全体班主任重视帮教工作，通过分析、疏导、跟踪等环节，把工作做细做实，并做好记载，及时反馈，大大增进了实效，使后进学生情况趋于稳定，减少在校学生的违纪现象。

　　3、拓宽一个空间，形成家校共建和谐局面

　　人们常说：“父母是孩子的第一位老师，家庭是孩子受教育的第一课堂”，由此可见，家庭教育对学生思想品德的形成有着至关重要的作用。因此，学校重视和发展家庭教育，帮助家长树立正确的教育思想，提高对素质教育的认识水平，把家庭教育与学校教育紧密结合起来。本学期，我们年级成功召开全体学生家长的家长学校，取得了较好的反响，达到了共同关爱学生的目的。现在，家长会已成为我校与家庭联系的纽带，成为学校教育和家庭教育交流的桥梁，融洽了家校关系，形成了学校工作家长支持，家长困惑学校帮助的良好局面。

　　4、积极督促班级文化墙的建设，检查班级板报的规划。充分利用文化强的建设，带动学生的积极性。规划板报设计，使其成为班级管理，班主任教育的阵地。把小组合作的评价表作为班级文化的一部分，精心设计，既是对学生的评价，又成为班级文化建设的重要内容。

　　5、狠抓纪律，加强安全教育工作

　　七年级新生入学后，纪律性较差，安全意识淡薄。首先从课间纪律入手，结合班主任课间顶班，不断巡视，制止学生课间在班门口聚集，在楼道大声喧哗和打闹。由此，给学生讲清这些地方存在的危险性，以及安全的重要性。

　　6、注重任课教师的管理

　　任课教师的管理直接关系到课堂的教学效果。在年级的工作中，不断地强调了任课教师要提前进班，安定班内秩序，组织课前的预习。不断提高教师解决课堂问题的能力，加强教师对课堂的管理。

　　7、推行教室卫生自主管理

　　二、教学管理方面

　　(一)推进教学改革，促进教师成长

　　随着时代的发展，学生的更新，教师的教学方式也必须在发生变化，才能适应学生的需求，调动学生学习的积极性。新课程改革的一个重要理念是“以人为本、以学生为本”。教师是否能引导学生积极主动地参与到学习的各个环节之中去，是否能自主、合作、探究地学习，七年级在学习先进经验的基础上，积极进行着教学上的探索。我首先在数学、语文两科试行导学案。通过教师集体备课，形成的导学内容，引导学生学习要掌握的知识。培养学生自主学习的习惯，让学生动手、动脑，去获取知识，获

　　得成功的体验。从而提高学生学习的积极性，感受快乐学习，不断的提高教学成绩。英语教学中，探索小组合作学习。英语学习一直是大多数学生学习中的难点，通过小组合作，实现优势学生与弱势学生的互补，带动学生学习英语的积极性。辅以英语单词记忆卡，随时随地的读背，增加学生单词的积累。在教学的改革中推动教师的教研，促使教师快速地成长。

　　(二)继续落实听评课制度

　　在教学中，积极推动年级内的听评课制度。经常与教师们一起听课评课，肯定他们的优点，并指出存在的不足，和他们一起探讨教学课堂的得失。充分发挥教研组的作用，集体备课，组内教师利用一切机会交流教学方法，讨论教学得失，商议变化策略。

　　(三)积极推行40+10的教学模式

　　40+10的教学模式是我校的新举措。在本年级中积极督促教师实施本项措施，并结合教务处的检查工作，要求每一个教师落实到位。

　　(四)认真准备、安排每次考试活动

　　每周的周请考试，都要提前安排试卷，每周五落实到位。并积极协调教师的阅卷及试卷分析。在本学期认真组织了月考和期中考试、期末考试。在每次考试结束后，都作出详细的分析，以便找准今后努力的方向。并与各科教师仔细分析成绩，找出优势，发现不足，督促老师们不断的改进。

　　(五)作业签字制度

　　为督促学生独立完成作业，走读生实行了家长签字的活动。充分调动家长的积极性，共同管理学生，杜绝超作业的现象。

　　(六)完成七年级新生的学籍建立工作。

　　(七)成功组织了家长开放日活动。

　　在11月11日，我们七年级安排了七1、2班的家长来校听课，评课活动。活动了家长的好评。

　　三、班主任工作方面

　　今年我还担任了七年级六班的班主任，并取得一定的成绩。

　　1、班级管理和建设方面成效显著。

　　通过自荐、观察、培养、和考核，推选责任心强，综合素质好的“预备干部”，安排相应职务，班委会成员表、值日生轮流表、科代表名单以及相关表格张贴公示，以便于督促检查。给全体同学提供参与班级管理建设的机会。注重策略的落实。通过多种鲜活的形式，调动学生参与热情。责任到人，做到人人有事干，事事有人干，在参与中提高，班级逐渐达到自治。发动学生积极参与班级建设，精心布置教室，加强规范图书角的建设和管理，培养良好的读书习惯，班级文化气息浓郁。

　　2、通过组织开展各种活动，锻炼学生各方面的能力。

　　结合学校团委﹑体育组和德育办的要求，有计划地参与各项活动以外，九月份初，入学初教育和班级布置工作，召开“新学期，新目标”主题班会，配合教导处做好新生建立学籍工作。十一月份参加年级广播操比赛，获得二等奖。同时结合班级实际，设计召开每周一的班团队会。面向全体，关注每一个孩子，不让一个人掉队。培养团结协作意识，组成合作小组。同学们团结友爱，班级有很强的凝聚力。

　　3、日常管理方面：

　　从抓常规工作入手，培养良好的日常行为习惯，纪律卫生工作贯穿始终。加强板报工作。一方面认真按照德育办的要求出好每期板报，一方面调动同学们发散思维，大胆创新，积极参与设计，办出自己的特色，发挥板报的宣传作用，使之成为宣传教育、“扬善”“惩恶”的窗口，也成为增强学生竞争意识，培养集体荣誉感的阵地。

　　4、关注学生的身心健康。刚告别小学的生活，对初中的紧张和忙碌还不适应，学生容易有压力，甚至感到焦虑。细心观察，有针对性的加以疏导。有计划地进行个别谈话、走访，了解学生的疾苦需要，做他们的良师益友，为他们排忧解难。力求脚踏实地，耐心细致。不断完善班级管理制度条例，使同学们自觉遵守，模范执行，从而使班级逐步向良性发展。

　　总之，虽然工作中存在着不足，但我相信没有克服不了的困难，只要百折不挠，有一股坚忍不拔的进取之心，就能无往而胜。面对未来，我激情奔涌，新的一学期里，要有新的起点，始终如一获取更大进步!

第9篇: 级部主任学期工作总结

　　转眼间，担任班主任工作已经快一年了。从走上工作岗位的那一刻起，我就思考着怎样才能做一个好教师、怎样才能当一个让学校和学生满意的班主任，我是怀着这样一颗负责的心来对待班主任工作的。

　　在过去的的时间里，我有过许多困惑，遇到过很多不明白、不知该怎样处理的问题，也有过一些情绪，但是，在同事和领导们的帮助下，在那份责任的推动下，我解决了各种矛盾，坚定了自己的方向。作为一名教师，作为班主任，我必须对学生负责，必须对学生家长负责，必须对学校负责，也必须对自己负责毕竟这是我的工作，我无法逃避，我要尽我最大的努力，将我的工作做到最好！抱着这样的思想，我踏踏实实、认认真真地工作，虽然做得还不算很好，但我一直在努力着探索管理方法；虽然还谈不上有什么经验，但也有一些自己的想法。

　　一、理论联系实际，借鉴他人经验

　　要搞好班主任工作，就得多学习借鉴其他班主任的经验，在实践中不断的完善工作方法，并且不断完善班级管理制度。在班主任工作上，遇到自己不容易解决的问题时，我会虚心地求教其他的班主任，借鉴别人的做法；对于重特大事件，自己不能处理的，及时的向学校领导反应；一些对人生、对学习会有所启发的文章，能丰富思想，帮助我们在向学生说明某个问题时，有理有据，令学生信服；还有一些指导班主任工作的书籍，每一次阅读后我都大有收获，而且将其中一些能指导自己工作的方法加以实施。这些理论和经验对我的班主任工作帮助极大。

　　二、培养班干部、树立学生干部形象

　　在整个管理班级的过程中，我还有一点体会，就是班级的事情，尽量让学生自己去做。在上学期时，我基本上是什么事情都自己来管，生怕学生出差错，但是后来，我发现这样不仅自己累，而且学生养成了依赖性，大事小事都要找老师。于是，我开始思考怎样来提高学生的自主能力。在公平对待他们的同时，充分发挥他们的自主性，适当的时候加以正确的引导。在上课和班级活动中，在其他任课老师的推荐中，我注意发现哪些同学比较大胆，比较有能力，在此后平时的很多活动或事情都让学生自己主持。比如每周班会先由学生干部自己总结班级的情况，在有些需要注意的问题上由干部来提醒，在需要讨论的问题上由班干部来点评同学发言，然后由我总结。在家长会上，我大胆的尝试了让学生主持这个会议，收到了良好的效果。一周五天，由于班级事物繁杂，我大胆的尝试使用值日班长制度，每天一名班长负责管理今天班级的各项事物，做到小事值日班长解决，大事移交给我解决，值日班长做好考勤记载情况，每天结束交给班主任查看，以此了解学生的思想动态和遵守纪律情况。

　　三、做好学生思想工作

　　想让学生切实按照老师的要求做，就必须在思想上让他们有深刻的认识，思想工作做好了，其它问题也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的，在这个方面，我主要有以下一些做法：

　　1、在每周的班会课上对全班进行思想教育安全教育和快乐式管理

　　现阶段的大部分学生感到学习是不快乐的或对学习没兴趣，根据此情况我对本学期的班会进行调整，现在的班会通常先由学生干部总结现阶段班里的情况，然后是我做总结并以多种形式进行教育。对一些经常惹是生非的学生进行点名批评课后在单独做思想工作。每次班会都对学生做安全教育，对学生生命安全放在第一位做好安全教育，提醒他们同学之间要友好相处，笑一笑一切矛盾就化解了，放学上学回家的路上也要注意交通安全，尽量不骑自行车来上学，不坐超载的客车，路上不要疯狂嬉戏等等。最后鼓励学生让学生在不影响集体的情况下充分展现自己的潜力与能力，已达到让同学们感受到在集体生活、学习是快乐的，淡忘学习的痛苦，并找到自己应有的位置。2、做好个别同学的思想工作学生到学校读书，一方面是学习文化知识，另一方面是学习做人的道理。对于一些思想上有波动、情绪不稳定、学习上有疑惑或者其他方面需要老师来开导的学生，我要耐心地、有针对性地给予帮助与引导。对于那些比较调皮、经常犯错的学生而言，有些道理他们不是不懂，而是不愿意去想，忘记了去做，而且每一次犯错后总是能给自己找很多的借口，对待这样的学生，老师必须一次一次地耐心地找学生谈心，做他们的思想工作，并且找家长沟通一起共同管理，写保证书承诺今后应该怎么来对待自己的学业。次数多了，老师不免有厌烦情绪和“恨铁不成钢”的失望，这时，我们要控制自己的情绪，尽量不要对学生大发脾气，有力度的批评是需要的，但还是尽量以思想教育为主，更不要辱骂。当某些让我生气的事发生后，我采取冷静法，先不找学生谈话，找知情学生了解情况，把事情的原委弄清楚了，用另一种方式再找学生谈心，让他充分的认识到，自己的解决方式和方法的错误的是及其鲁莽的愚蠢的，是会让更多同学瞧不起的充分的让其在思想上接受老师的教育。

　　另外，在班主任工作中，还要注意班干部的助手作用，及时了解信息，做好工作；要有全局和系统的观念，重视各任课老师和家长的密切配合等等。

　　以上我主要谈了自己在班主任工作中的几点做法和体会，自己做得还很不够，在方法和策略上离那些经验丰富的班主任还很远，但是，在今后的工作中，我会不断地积累经验和教训，尽快提高自己。

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