年度工作总结个人工作中的成绩精选五篇

2024-03-05

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总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析,为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。下面是小编精心整理的年度工作总结个人工作中的成绩精选五篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

年度工作总结个人工作中的成绩篇1

20xx年机关党支部在公司党委正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大精神和十九届四中全会、五中全会精神，落实全面从严治党要求，持续加强党支部标准化建设。坚持围绕中心工作发挥职能、服务生产经营大局履行职责，努力为公司高质量发展提供了坚强的思想、政治和组织保障。始终坚持问题导向，不断丰富组织生活载体，有效发挥支部战斗堡垒作用。

一、工作完成情况

(一)加强思想政治建设，强化理想信念

支部始终把思想政治教育作为支部开展“三会一课”等日常工作的要领，贯彻学习习近平新时代中国特色社会思想，党的十九大精神、十九届四中全会精神、五中全会精神、习近平总书记重要讲话和重要指示精神。严肃开展党内政治生活，组织支部党员通过学习文件、“学习强国”“甘肃党建”平台等，不断提高党员思想政治素质、道德素质和业务能力，进一步发挥爱岗敬业、不断进取的先锋模范作用。常态化推进“两学一做”、“三会一课”、谈心谈话、党内监督、主题党日活动，以集中学习、个人自学、专题研讨、知识测试、红色诵读、党员承诺等形式丰富活动载体，并充分利用学习强国、甘肃党建、钉钉、微信等网络平台开展“互联网+”学习教育活动，进一步加强支部党员的思想政治建设。

开展节前慰问一线员工1次年，召开党员大会8次，支委会16次，党小组会33次，讲授党课6次(其中支部书记讲授了深刻认识中国特色社会主义制度优势，增强制度自信专题党课及“坚定理想信念，严守党纪党规”专题党课)，开展“主题党日”活动13次，通过科学防疫抗疫、健康生活、快乐工作，厉行节约、反对浪费，赴中国工农临泽战役纪念馆进行红色教育、主题观影等方式不断强化党员的理想信念，组织开展党员《中国共产党章程》、党建知识测试2次，并对《党员干部应知应会手册》基本知识进行随机抽查提问，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”

(二)聚力发挥作用，服务中心工作

围绕“服务中心”工作，强化“一岗双责”意识。一是推进党建工作与业务工作深度融合、互促互进。支部班子结合所辖7个职能管理部门业务特点和工作实际，与相关部门负责人和各业务口党员共同研究，为电煤供应、电量营销、降本增效、财务共享等业务工作出主意、想办法，集众智、聚合力。二是结合工作实际加强党员战斗力建设。针对阶段性重点工作任务，组建“党员突击队”，以不畏严寒酷暑、不惧市场挑战、不怕条件艰苦的精神，驻守煤矿、走访铁路局保证电煤供应，跑调度、促供热增加收益，带动职工群众共同开展业务攻坚。三是服务班组，保证安全。支部结合春季安全大检查活动开展，组织支部委员对班组安全环保方面进行了检查，通报问题，督促整改。四是开展“创新联建、合作互补、交流经验、协力共赢”为主题的党建联建活动，与国网甘肃综合能源服务公司综合管理党支部党支部签订联建协议，制定工作方案，通过资源共享、合作共促，以党建联建为纽带，进一步加强国有企业的横向交流与跨界合作，促进支部各项工作迈上新台阶。

支部坚持以党建促业务，以业务辅党建，在完成年度各项目标任务中充分发挥了支部的战斗堡垒作用和组织保障。

(三)强化组织引领，不断夯实队伍建设

始终坚持以理论武装头脑，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，提升支部组织力、凝聚力，以党员亮身份、党员责任区等方式有效发挥党员的引领作用。在支部队伍建设上始终秉承“将骨干发展成党员，将党员培养成骨干”的原则，按照发展党员规范程序，确定入党积极分子1名、发展对象2名，接收预备党员2名。

(四)注重自身建设，打造坚强堡垒

严格落实党支部工作条例，按照支部建设标准化程序规范，于20xx年9月完成支部换届选举工作，充分运用“甘肃党建”信息平台，规范开展党支部组织生活。对照支部建设标准，积极应运线上+线下模式，充分利用微信、钉钉、学习强国、甘肃党建等平台，采用视频会议、在线直播等方式增强支部党员的参与感、归属感，拓展学习教育覆盖面。

(五)加强廉洁教育，注重正风肃纪

支部年初与所辖各部门和党员签订党风廉政建设责任书、岗位廉洁承诺书，年底进行综合考评，实施绩效挂钩，倒逼责任落实。定期排查重点管理岗位廉洁风险点，完善落实防控措施，畅通监督渠道和方式，扎紧制度的笼子。紧咬重要节点，紧盯涉及人、财、物关键业务环节，通过开展“四察四治”专项行动座谈会、“正风肃纪、清廉过节”等主题教育，教育党员防微杜渐，认真做事、干净做人，营造了风清气正、担当作为的良好工作氛围。

二、存在的问题及今后努力方向

(一)存在的问题

1.政治理论学习有待于进一步加强。个别党员理论学习的自觉性、主动性和系统性不够，集中学习的形式相对比较单调、载体还不够丰富，“三会一课”的质量有待继续提高。由于支部的党员分布于七个部门，在学习方面时间统一难、党员集中难、质量保证难的问题仍需努力克服。

2.自律意识不够强，监督管理不到位。缺乏自我约束、自我监督的自律意识，没有真正在思想上筑起有效的防线，没有在行为上形成严格的准则和规范。个别党员思想上觉悟不高。支部对党员的日常教育、管理存在薄弱环节，造成个别党员自律意识不强，自身建设方面要求不高，组织活动参加的随意性较大。

3.群众意识、宗旨意识有待进一步加强。没有坚持把群众工作的理念贯穿党建工作的全过程，支部工作在依靠群众、带动群众、密切联系群众方面体现不够，开展调研不够深入，没有完完全全从“我是谁，为了谁，依靠谁”出发解决好实际问题。

(二)努力方向

1.加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首位，系统学习党的路线方针政策以及最新理论成果，准确领会《准则》的基本精神，深刻把握《条例》的基本要求。落实好“三会一课”制度，完善学习培训制度，加强理想信念教育，提高党员干部综合素质。

2.强化服务意识，增强工作实效。持续深化“不忘初心，牢记使命”主题教育，以“三会一课”为平台，党员教育管理为抓手，规范党内政治生活，强化党内监督，教育党员大力开展批评与自我批评，严守党的政治纪律和政治规矩，培育风清气正的政治生态和工作环境。

3.完善规章制度，加强作风建设。通过班子集中研究，追根寻源，从现行的制度上查找原因，加强落实、完善已有制度，根据实际需要制定未有制度，切实做好党支部工作制度化建设。

4.提高党性修养，增强服务意识。持续开展宗旨意识教育，改进群众工作方法，通过谈心谈话了解职工思想动态，听取意见建议，以群众利益无小事的观念服务职工群众。

年度工作总结个人工作中的成绩篇2

　　走过20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。忙并收获着，累并快乐着;成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，20xx年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。在办各位领导的支持下，在所各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。现简要回顾总结如下：

　　一、一年来的工作表现

　　1.强化形象，提高自身素质。

　　为做好督查工作，我所坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是无规律，因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，利细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。

　　2.严于律已，做好个人工作计划，不断加强作风建设。

　　一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。

　　3.强化职能，做好服务工作。

　　工作中，我们注重把握根本，努力提高服务水平。中心人手少，工作量大，这就需要我们全体人员团结协作。在这一年里，不管遇到上的困难，我们都积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

　　二、工作中的不足与今后的努力方向

　　一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

　　1.发扬吃苦耐劳精神。

　　面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

　　2.发扬孜孜不倦的进取精神。

　　加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种营养，同时，讲究学习方法，端正学习态度提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

　　3.当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决。

年度工作总结个人工作中的成绩篇3

　　20xx年，XX派出所在上级公安机关和XXXX镇党委政府的正确领导下，紧紧围绕“创新、突破、提高”这一总体目标，以深入学习实践科学发展观活动为工作动力，以XXXX为工作抓手，着力提高民警的综合素质和实战能力，全力推进社会治安整治工作，进一步完善社会治安防控体系，严厉打击违法犯罪，深入开展XXXXX等专项行动切实维护了本辖区社会治安大局的稳定，增强了人民群众的安全感，现将20xx年工作总结如下：

　　一、抗疫防疫圆满完成任务

　　新冠肺炎疫情防控维稳工作启动以来，全所民警牢记总书记“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任”的重要指示，按照中央、省市和部厅系列部署要求，牢固树立“疫情就是警情”的工作理念，闻警而动，闻疫而动，把疫情防控维稳作为当前压倒一切的政治任务，冲锋在前、奋战一线，为本地区上下打好疫情防控阻击战贡献公安力量。

　　一是“内”控源头，随访跟踪重点人和车，做到底数清，管控实。本所依托情报信息，积极发动社会力量，强化随访跟踪，管住源头，防止疫情扩散。一是落地核查上级推送信息。接受省厅、市局督办X条，核查上级部门举报线索X条，已全部督办派发派出所，配合镇街落实管控措施。分析研判武汉来X、赴武汉返X铁路航班信息，共排查X人，其中，民航返XX人，铁路返XX人，各派出所全部落地核查到人。二是配合镇街拉网自排自查。各派出所充分发动网格员、警务助理等治安力量，逐村逐户，逐小区逐户登记，全面摸清常住人口和流动人口、自住和租赁人员底数，目前，全区疫情防控总人数为X人，含在宾馆住宿X人，全部通报街道管控到位。

　　二是“外”防传入，交通防控重点区域，做到重落实，看实效。全面启动高等级防控勤务，落实“外防传入、内防扩散”原则，做好车辆人员入X管控。一是强化入X车辆查控。在国道、省道和主要路口设立检查站，坚决管好高速公路出入口、关卡要道等入X通道。目前，全区X个入X口包括：X处国省道(X)、X处高速出入口(X，X处县乡道路入X口，落实机关单位24小时联合防控，共检查车辆X辆，拦截劝返湖北籍机动车X人，劝返省外车辆X辆。二是加强入X通道检查。加强对汽车站、火车站“两站”地区值勤巡逻，严密安检查控，强化各项安全检查，切实维护正常运营秩序。压实“疫情就是命令，防控就是责任”的使命担当，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，启动战时公安工作机制。为坚决打赢疫情防控阻击战，坚决维护社会大局稳定做出了应有的贡献。

　　二、加强队伍建设，不断提升队伍思想素质。

　　一是狠抓思想政治建设。以“深入学习实践科学发展观活动”活动为契机，进一步理清思路，找准突破口，不断推进公安工作和队伍建设。继续深入开展社会主义法治理念教育活动，使广大民警牢固树立执法为民思想，提高法律素质和执法水平。通过加强教育，切实增强队伍的忠诚意识、大局意识、法治意识，为公安工作发展提供良好的思想保证。

　　二是狠抓党风廉政建设。今年上半年党风廉政“三化”建设在全局全面推广，为了使活动取得实效，我所狠抓队伍思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，结合实际，认真梳理本岗位的风险岗位和风险人群，采取自己找、群众帮、互相查、领导提、组织审等多种方式深入查找风险点，同时根据查找出的风险点和风险等级制订有针对性的防范措施，最后建章立制，形成了用制度管权管人管事的长效机制。

　　三是狠抓领导干部教育、监督和廉洁自律教育。在每月一次的组织生活会和每半年一次的民主生活会上，始终坚持开展批评和自我批评，先后开展了以“行政效能建设”、“大走访开门评警”、“三项建设”等为主题的讨论，加强了“五条禁令”、“八条严禁”等规定条令的贯彻落实，树立了人民警察为民、务实、清廉的良好形象。今年我所无民警违法违纪案件，确保了队伍的纯洁性。

　　三、矛盾化解工作

　　深入排查调处各类矛盾纠纷，组建矛盾纠纷化解小分队，运用综合力量增强化解矛盾纠纷的有效性。创新矛盾化解工作为防控越级上访、异常访现象发生。确保“世博”期间不发生越级上访现象，我所对辖区存在的矛盾纠纷认真排查，采取积极疏导方式，对能及时解决的矛盾纠纷及时调处，严防矛盾激化，自组建小分队以来，我所已成功化解各类矛盾纠纷90余起。20xx年4月21日，全局化解矛盾纠纷推进工作现场会在我所召开，并作了典型发言。我所查办的各类案件全部符合上级执法质量考评达标，全年全所民警及辅警实现了“零失误”、“零投诉”、“零违纪”，切实增强了辖区群众的获得感、幸福感、安全感。

　　四、20xx年工作计划

　　20xx年，我们派出所在县公安局的正确领导下，继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实习近平在全国公安工作会议关于“坚持政治建警改革强警科技兴警从严治警，履行好党和人民赋予的新时代职责XX”的指示精神和县局工作部署，更好地完成以下各项工作任务。

　　(一)加强社会治安专项治理，全力维护社会稳定

　　结合开展“冬季行动”和“百日”治安整治行动，打击违法犯罪。在县局组织开展“百日整治”专项行动中，xx派出所从实际治安状况着眼，立足会战重点，着力会战结合点，强化会战措施，使会战与各项公安工作有机结合，明确了工作目标，全所民警将以决战决胜的姿态投入到各项工作中，奋力拼搏，连续作战，争取使“百日会战”取得圆满成功。加强社会治安巡逻防控力度，保障区域社会稳定和人民安居乐业。

　　(二)开展全警实战大练兵。

　　按照公安部《关于20xx年至2022年开展全警实战大练兵的指导意见》，锚定锻造“四个铁一般”公安铁军标准，全员参与，加强全警基本训练;突出重点，加强警种专业训练;练战结合，突出加强应急处突实战协同训练，不断增强派出所实力、激发派出所活力、提升派出所战斗力，使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，为夯实公安工作根基、巩固党的基层政权提供更有力的支撑。

　　(三)加强政治理论学习教育，推进了政治建警。

　　一是开展多种形式的学习教育，组织全所民警深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以党章党规、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及习近平总书记系列重要讲话精神为重点，结合党史、新中国史，读原著、学原文、悟原理，严格按照学习教育要“奔着问题去”“把‘改’字贯穿始终”的精神，把干事创业敢担当和为民服务解难题作为重点，认真梳理群众关心、关注的突出问题，开展调查研究、检视问题、整改落实。二是加强党的基层组织建设，以加强全面从严治党和党的执政能力建设为重点，认真落实中央政法工作会议、全国公安厅局长会议和全省“两会”精神，党支部班子成员严格要求自己，在“两个维护”上带好头、作表率，在敢于担当上带好头、作表率，在纪律作风上带好头、作表率。全所深入组织开展“学习精神”主题实践活动，进一步增强战略定力、必胜信心，进一步增强忧患意识、底线思维，进一步增强斗争精神、斗争本领，切实履行好党和人民赋予公安机关的新时代任务。

年度工作总结个人工作中的成绩篇4

　　201x年以来，我们街道办事处计生办在各级计生部门、及街道党工委、办事处的正确领导和大力支持下，按照省、市、区计生工作总体部署，按照“稳定低生育水平，统筹解决人口问题，促进人的全面发展”的工作目标，围绕“抓基层、打基础、建机制、攻难点、求规范”的基本思路，重点从建立机制、强化队伍、建设阵地和突出服务四个方面入手，创新队伍建设，创新工作机制。创新活动形式，创新计生服务，全方位提高计划生育优质服务水平，加强计划生育基层基础建设和服务阵地建设，使街道人口计划生育工作的质量水平不断得到提高，取得了良好的成效。

　　一、创新培训管理模式，建设坚强工作团队

　　(一) 办公场所焕然一新，阵地服务能力显著增强

　　今年来，我们把阵地规范化建设作为加强计生基层基础的一项重要工作内容进行安排部署。按省、市、区的要求制订下发了《阵地规范化建设标准》，对办事处计生协会活动室、生殖保健室、人口计生学校的整改和建设提出了严格要求。为了确保建设标准统一，从室内装修、设施购置、标牌和板面悬挂、资料归档等方面进行了要求，使计生阵地的硬件和软件设施在短时间内做到了整齐划一，规范有序。目前，办事处计生阵地服务能力显著增强，面貌焕然一新，已成为人口计生工作中的亮丽“窗口”风景。

　　(二)适应形势发展要求，实施社区计生队伍重组

　　根据区委人员重组工作部署，举行了新建社区人口计生专职队伍计生业务考试，并根据考试成绩和平时考核的综合评定，最终确定组建一支70人的计生专职队伍，其中45人为区聘用人员，25人为街道聘用人员。还通过调研及集体讨论等形式制定并下发了《社区计生专干考核方案》，加强对计生专职队伍的培训、管理和考核工作，提高计生队伍的综合素质，努力创建一支作风好、精业务、会服务的队伍。

　　(三)按照高标准严规范，全面提升计生队伍素质

　　采取“请进来”“走出去”的办法，举办了各种形式的培训，努力提高工作人员业务素质。邀请市计生局宣教处领导教授人口理论知识讲座，取得了理想的效果;让基层计生干部第一时间掌握阳光计生热线知识，便于业务咨询和信息沟通以及今后对群众的宣传。随着各项培训工作的开展，街道办事处人员不骄不躁，抱着谦敬、诚恳的态度，工作氛围呈现出一片和谐温馨的景象

　　(四)领导重视计生工作，列入街道重要议事日程

　　领导重视，计生工作有位置。多年来，我街道高度重视计生工作，始终将人口计生工作纳入重要议事日程，党政主要领导亲自抓，负总责。为了保证各项计生工作任务的顺利完成，我街道自筹资金另外聘请了计生专干，目前，我街道计生专干有70名，为了解决“一支队伍，两种身份”问题，我街道自聘的计生专干享受区聘计生专干的同等待遇，有效保证队伍的稳定性。另外，每年召开3次以上计生专题工作会议，分析人口计生形势，明确目标要求，协调解决人口与计生工作中的突出问题。每年都要对人口与计生工作进行专项督查，并严格责任考核，实行人口与计划生育工作一票否决。

　　二、创新工作考核机制，确保任务落到实处

　　(一)实行层级动态管理

　　建立“动态管理，责任到人，奖罚分明”的人口计生动态管理长效机制。进一步明确街道、社区、综管办、计生网格四级人口计生工作责任、权利、任务，形成街道负责，社区为主，专干参与，层层有任务，级级有落实的工作格局。通过街道办主任与街道中层干部、社区主任、兼职成员单位主要负责人签订人口计生目标管理责任书，社区主任与居民小组综管办主任、社区两委成员签订人口计生目标管理责任书，把责任单位和责任人放进计生网格，与网格计生专干同责。

　　(二)实行工作绩效考核

　　为加强社区计生专干队伍的管理，客观评价社区计生专干的工作表现和工作成绩，为绩效工资的发放及落实奖惩提供客观依据，实行工作绩效考核。通过考核，提高社区计生专干的工作积极性和责任感，促使其自觉遵守管理制度，积极履行职责。绩效考核内容包括：1、工作表现：主要考核社区计生专干遵守纪律情况、工作态度和责任感。2、工作业绩：主要考核社区计生专干履行职责和工作目标任务完成情况。赏罚分明，社区计生专干按月考核成绩计发报酬。

　　(三)实行月工作通报制度

　　严格实施动态检查，每月检查各项任务完成情况，对问题突出的单位、个人进行通报，建立问责制度，做到工作完成情况与奖惩按月兑现，把工作完成情况与“票子、面子、位子”挂钩，切实做到制度到位、措施到位、责任到位。做到月清月结，层层抓落实。

　　(四)例会制度

　　加强工作例会制度，并通过举办专题讲座、业务培训等形式使街道包片驻点干部及社区工作人员明白该做什么，如何做好;依托育龄妇女信息管理平台的信息，每月做好人口形势分析，以月为单位下达工作任务，并把责任细化到每个网格、每位包点干部、社区计生专干身上。

　　三、创新计生活动形式，营造新型生育文化氛围

　　(一)生育文化中心开展“生日对对碰”活动

　　依托生育文化中心作为平台，部门联合服务、不断创新活动形式和方法，丰富群众业余生活、通过举办主题活动拓展“生育文化中心”服务效能，把生育文化中心打造成综合性服务平台。201x年3月至201x年12月，每月月底选择一天晚上19：00—21：00在布新社区生育文化中心为当月过生日的育龄群众举办一场生日晚会。晚会上内容包括：计生知识抢答、播放优生优育的宣传教育影片、唱生日歌、切蛋糕、派送生日礼物、为当天生日的育龄群众发上手机短信祝福等，活动现场提供温馨服务的同时积极宣传健康、科学、文明、进步的婚育理念。

　　(二)生育文化宣传周

　　依托生育文化中心作为平台，部门联合服务，通过举办“生育文化中心”宣传日主题活动宣传生育文化中心服务功能，把生育文化中心打造成综合性服务平台，分别由社区计生专干、育龄群众以家庭为单位参加、育龄群众个人参加。主要分游戏区、讲座咨询区、计生图片展览区、计生教育影片播放区等，使此活动成为和谐社区的一道亮丽风景线，温馨服务的同时积极宣传健康、科学、文明、进步的婚育理念。

　　(三)青春健康教育讲座

　　7月，开展一次青春健康教育讲座，参加人员由成立企业的协会会员、计生办全体成员组成，主题是幸福人生和婚育计划。讲座目标包括使目标人群知道青春期保健、知道不安全性行为导致的后果、知道三种以上避孕方法和知道寻求帮助和服务的部门。讲座内容主要是介绍计生协会的作用及会员的权利及义务、幸福人生和婚育计划等，

　　四、创新强化优质服务，大力推进利益导向

　　(一)优质服务

　　1、春节慰问。为了让计生困难户过一个欢乐、祥和的春节，我们开展了计划生育关怀行动，街道计生办组成3个慰问小组，分赴各社区走访慰问流动人口计生困难户，为困难户送去米、油等慰问品和节日的祝福，把党和政府的关怀、关爱送到计划生育群众身边。每到一处，慰问组与困难户促膝交谈，详细了解他们的家庭困难，倾听他们的心声，向这些积极响应国家号召、自觉执行计划生育政策的家庭表示由衷的感谢，真正让困难群众体会到了实行计划生育的好处和政府的关心。与此同时，街道计生办还与妇联、民政办联合，举办了户籍困难家庭的座谈会。座谈会上，群众们畅所欲言，提出自己在生活上的困难，并对本居住小区周边的环境提出了建议，如住房问题、等问题，街道领导都一一给予了解答。计生办与各社区联合在惠联百货门前举行了集中宣传服务活动，向群众免费派发计生宣传纪念品，其中包括了人们的日常生活用品，并为群众提供咨询服务，受到群众的一致好评。

　　2、广泛宣传。开展12356热线活动，关爱女孩，打击两非。

　　印发宣传卡片和实物、悬挂宣传横幅、社区“三栏”张贴宣传品、在社区生育文化中心系列活动中进行宣传在卡片和实物上印刷热线号码“12356”、使用方法和服务内容，通过群众办证、入户调查、查环查孕等时机，发放给群众。让“12356”这个热线深入千家万户。

　　(二)挂钩帮扶

　　街道计生办对鹏城社区进行帮扶，并将挂钩帮扶作为一项长期性、动态性工作任务，通过督促指导挂钩的社区工作站制定“创先”工作方案，促进其尽快实现转化，指导鹏城社区建立和落实层级动态管理责任制，加强综合治理，开展政策法规宣传和执法工作，帮助解决鹏城社区计划生育工作中存在的困难和问题等。

　　在帮扶内容上，做好了五个力争，力争每半年街道计生办派专人至鹏城社区指导资料文档整理工作;力争每月街道计生专业队协助鹏城社区做好计生日常管理工作;力争定期对帮扶点的计生困难户进行慰问，落实帮扶户的奖励和补助金;力争每月协助帮扶社区做好“难通户”的疏导工作;力争每半年于鹏城社区生育文化中心举办一期计生相关活动。

　　帮扶小组在进做通王母社区徐显娣落实结扎措施工作过程就可谓是一波三折。徐显娣今年才三十出头，已生育二孩，根据政策规定应落实结扎措施，但其思想不通，总认为自己还年轻，没必要落实结扎。因此以各种理由推脱，说要独立带小孩、还说身体不好等等。但帮扶小组工作人员并没有放弃，而是三番五次地登门做工作。经过近三个月的思想工作，才终于做通其工作，但在医院已准备落实手术时，又检查出来其有心脏功能较弱的可能，于是她又打了退堂鼓。我们只能继续做其工作，鼓励她说小孩都能生下来，这种小手术不会成问题的，如果不做以后小孩上学、丈夫单位还要面对诸多问题，这她才安心地落实了手术。

　　(三)重点挂钩帮扶对象

　　根据调查到的信息，通过座谈了解，进行了核对，摸清了帮扶对象的基本信息，各社区建立了帮扶对象的档案。针对帮扶对象的实际，实行街道挂点领导与各社区困难户、难通户直接定点挂钩帮扶制度，街道各计生兼职成员单位分别重点对各社区进行挂钩帮扶，指导、帮助其采取有效措施，提高计生工作水平，同时开展创优活动，旨在让帮扶工作更深入，更具体。

　　(四)部门联动：联合计生兼职成员单位开展各项活动

　　坚持部门联动协作。辖区各单位、各部门牢固树立流动人口“一盘棋”服务管理思想，既切实履行职责，又加强沟通，密切合作，各个部门充分发挥各自优势，积极参与到计生专项活动中来，解决流动人口计划生育综合治理问题。

　　同时，坚持将流动人口计生工作纳入日常服务和管理中。落实同管理的要求，将每月流动人口信息变动、出生、“四术”和孕检等情况纳入层级动态管理责任制，列为社区例会的主要内容，逢会必议。流出地对WIS系统自动反馈为“查无此人”的对象，必须由包干干部和村干部人工核实后才正式反馈出去;继续抓了辖区外、区内居流动人口信息通报和服务管理制度建设。

　　今年以来，联合计生兼职成员单位先后开展了“生日对对碰”活动、生育文化宣传周活动和青春健康教育讲座活动。

　　五、新的合作

　　为了进一步加强流入地、流出地的联系，做好信息通报和反馈工作，通力合作，共同化解重点难点问题。与湖南省邵阳市隆回县达成双向协作协议，加强交流沟通，互通信息，加强合作。月日，我们街道办事处计生办与邵阳市隆回县签订了流动人口计划生育管理与服务区域协作协议书，以制度化、规范化的方式正式启动了两地的流动人口计划生育管理服务区域协作机制。我街道与相邻的邵阳市隆回县签署流动人口计划生育管理与服务区域协议，双方决定两地要建立流动人口信息系统，通过全国流动人口计划生育信息交换平台、通报单等方法向户籍地提供信息，促进两地做好交界地区流动人口的日常管理和协调配合工作。

　　六、需改进的问题

　　1、持之以恒，坚持抓好学习不放松，努力提高街道计生工作人员的政策理论水平和服务社会、服务群众的能力;

　　2、严格管理，规范计生干部的行为，树立强烈的时间观念、效益观念、质量观念、始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，继续保持团结向上、勇创一流的精神风貌，尽所有计生干部的最大努力，更多更好地为街道辖区人民谋福利，更多更好地为鹏城社区的稳定与发展做好贡献;

　　3、继续深入学习实践科学发展观，用科学发展观武装自已的头脑，统一计生工作思想，在坚持以人为本，提供优质服务，全面协调可持续发展上下功夫;通过计生窗口服务，促进街道所管社区稳定，百姓富裕的步伐进一步加快。抓思想，抓作风，努力建设一支高效廉洁，勤政为民的计生干部队伍，通过全街道上下干部的共同努力，确保街道计生工作的发展再上一个新的台阶。

年度工作总结个人工作中的成绩篇5

　　20xx年按照全区征地拆迁年度计划和重点工程管线政策处理任务，围绕征地拆迁、安置配套、协调保障的工作要求，一个一个抓落实了、见成效，主要工作如下：

　　一、拆迁工作

　　1、继续做好xx村整体拆迁工作。在2015年完成xx村47户拆迁工作的基础上继续推进拆迁工作，截止5月底，签订协议3户，腾空房屋3户。2、做好对腾空房屋的拆除、管理工作，在原有房屋拆除的基础上，今年全面启动对腾空旧房的拆除工作。3、下半年按半年度计划调整将新增联合路西延项目，拆除住宅312户(xx路);xx1号路南延项目，拆除户数为5户左右(xx村)。

　　二、安置工作

　　1、延续xx村老年解困房的建设工作，截止目前主体工程已基本完成，进入附属工程招投标阶段。

　　2、完成xx村山清轩提前安置2户，调产组合转货币3户。

　　三、支重工作

　　1、启动配合做好镇海炼化新原油1号管线过境工作，将拆除骆亚线北侧xx村临时建筑20余户，xx1户。

　　2、继续配合做好甬台温成品油管线过境的扫尾工作。

　　四、征地工作

　　1、半年度新增镇海炼化新原油1号线过境征地60亩。

　　2、半年度新增蒋家三产用地10亩。

　　五、20xx年下半年工作计划

　　1、继续做好xx村拆迁丈量、认定、协议签订工作。完成联合路西延项目拆迁工作。

　　2、继续做好xx村的旧房拆除工作并督促拆迁队伍安全地完成旧房拆除。