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工作计划是，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，工作中都制定工作计划，工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。以下是小编为大家收集的2023年党建工作计划和党建工作要点七篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

【篇一】2023年党建工作计划和党建工作要点

　　为加强队伍党组织建设，强化党员责任意识，明确党建工作重点，现结合中心实际，制定2021年度党建工作计划如下:

　　一、指导思想

　　全面贯彻党的十九大和十九届各次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻落实集团公司和公司工作会议对党建工作的安排部署，切实把党建服务中心、建设队伍的核心任务落到实处，为石油事业不断发展提供政治保证。

　　二、工作目标及重点

　　深化学习和贯彻党的十九大和十九届各次全会精神，持续开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持创建学习型和服务型党组织，强化党风廉政建设，做好支部特色工作。

　　(一)以学习教育活动提高党员干部理论和思想政治素质

　　1、继续抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育和“三会一课”制度的落实，形成党支部学习带动党员学习、党员学习带动群众学习，坚持集中学习和个人自学相结合的良好的学习氛围，不断深入学习贯彻党的十九大和十九届各次全会精神。主要学习内容有:党的十九大和十九届各次全会精神，习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，党章和党的路线、方针、政策，国家法律、法规以及集团公司和公司的相关政策、精神、要求等。

　　2、党支部无特殊情况每月组织党员活动，坚持理论教育和实践锻炼相结合。通过学习教育，增强党员立党为公、执政为民的观念，提高服务意识、工作效率和工作质量，转变工作作风，争创一流业绩，始终保持共产党员的先进性。

　　(二)结合本岗开展党建专项活动

　　1、认真学习“大庆精神”、“铁人精神”，结合深化“两学一做”的“做合格党员”主题实践活动要求，开展岗位创优“我为祖国献石油”主题活动。按照公司党委要求，鼓励广大党员干部争当合格党员，在中心范围内营造学习先进、赶超先进、立足岗位做奉献的良好氛围。

　　2、深化党建品牌创建，创新服务载体。继续推进“四好班子”、“支部达标晋级”创建活动，充分发挥支部引领作用，不断培育新亮点、打造新标杆;同时，继续推进“党员示范岗”“党员责任区等载体建设，按照队上制定的“党员责任区工作职责”严格落实责任。通过开展创建活动，加深党员以身作则、热心服务意识，以群众需求校正服务内容，真正把“服务窗口”擦亮。

　　(三)立足单位推进党组织建设

　　1、做好党支部委员会及其委员换届选举工作。按照上级党委的要求，党支部将于今年开展换届选举工作，以此夯实组织基础，确保党建工作有序开展。

　　2、完善规章制度并认真执行。全面落实民主生活制度、政治理论学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定，通过制度建设全面提升党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　　3、做好党员管理和组织发展工作。按照发展党员要求，结合实际，以党支部、党小组为单位，加强对新进职工的教育管理，引导优秀青年向党组织靠拢;进一步完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度，做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作，保证党员发展、党员培养、党员考核工作顺利进行。

　　(四)围绕实际抓好廉政建设

　　认真执行廉洁自律规定，严格坚持谈心谈话、述职述廉和重大事件报告制度，积极配合上级监督检查，每季度报告廉洁自律执行情况，及时发现并查处群众举报的违纪违规行为，保证廉洁自律工作落到实处。进一步健全廉政监督格局，发挥群众、职工和舆论监督的综合作用，将物品采购、后勤管理、检测审批等重点环节和岗位列为惩防重点，构筑起预防腐败的立体网络;从管钱、管物、管人三方面入手，不断深化制度建设、制度制约，严格执行财经纪律，认真执行收支两条线规定，坚持政务公开和集中采购招标制度，切断腐败滋生的源头。

　　(五)突显特色打造和谐建设

　　1、坚持党管意识形态工作，牢牢把握党对意识形态工作的主导权，巩固社会主义意识形态在本领域的重要地位。营造导向鲜明的舆论氛围。突出宣传引导，充分运用微信公众号、微信工作群、职工大会、橱窗展板等及时刊载习近平总书记系列重要讲话和主流媒体的正面报道，全方位立体式营造导向鲜明的舆论氛围，引导队上干部员工树立正确的世界观、价值观、人生观。同时提升舆情处置能力，加强对通过网络发布的涉及意识形态工作的信息审核把关，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。

　　2、加强对民源和西部员工的管理工作，关爱人员身心健康，关心生活困难职工的福利待遇，形成尊重人员、帮扶生活困难职工的良好氛围。

　　3、做好工会工作，按时召开职工代表大会，全面落实员工建设性意见，确保职工参政议政权力落到实处。不定期深入群众开展交流，主动征求意见，及时采纳合理的意见建议，发挥统战工作积极作用。不定期举办技能竞赛、岗位练兵，职工体检等活动，同时结合元旦、春节等重大节日，广泛组织职工开展形式多样的文体活动，提升队伍文化建设。

　　4、加强对共青团的领导，关心青年职工的工作学习生活，调动青年职工的工作热情，开展理想信念、社会主义核心价值观等教育，引导青年职工爱岗敬业，勇于创新，充分发挥共青团在工作中的后备军作用。

　　三、工作要求

　　一要加强学习。党支部各党员和全体职工要围绕目标，加强学习，深刻领会，将思想行动统一到中央、集团公司和公司的决策部署上来，积极投身石油事业发展。

　　二要加强领导。党支部要充分发挥基层党组织的主观能动性,明确目标，落实职责，结合各自岗位特点独立开展党建活动，切实把党建措施抓紧抓好。

　　三要狠抓落实。目标已经明确，党支部和全体党员要密切配合，加强协作，抓好落实，不断提高工作质量，确保各项目标任务落到实处。

　　四要健全机制。党支部要认真总结工作中好的经验和做法，主动宣传。并在实践基础上逐步形成长效机制，推动党建工作向纵深开展。

【篇二】2023年党建工作计划和党建工作要点

　　2020年机关党建工作总的要求是深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为统领，牢固树立“四个意识”，深入推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，为加快推进**建设提供坚强保证。

　　一、以思想政治建设为统领，坚持党的集中统一领导

　　一大力强化“四个意识”。坚决维护习近平总书记的核心地位，确保机关各级党组织和党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实上级关于加强党的政治建设的部署要求，制定有针对性的具体贯彻措施，对推进机关政治建设特别是遵守党的政治纪律政治规矩情况进行重点督查。

　　二严肃党内政治生活。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习贯彻党章作为政治建设的必修课，作为党员干部经常性的学习内容、教育培训的必备课程和日常管理监督的根本标尺。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，强化对党的组织生活制度的监督检查，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

　　三注重加强文化建设。用好红色文化资源，传承红色基因，弘扬建党精神。加强对党忠诚教育和党性锻炼，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。抓好意识形态领域工作，抓好机关宣传舆论阵地建设与管理，推动意识形态工作责任制有效落实。

　　二、以政治理论学习为引领，用党的创新理论武装头脑

　　四深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻党的十九大精神引向深入，坚持读原著、学原文、悟原理，开展基层党组织深入学习贯彻党的十九大精神经验交流。深入开展尊崇、学习和维护宪法的宣传教育活动。发挥党委中心组示范引领作用，采取领导干部上党课、研讨交流、主题宣讲等方式，切实增强理论深度、实践力度、情感温度，把学习成果转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　　五积极开展配合活动。广泛开展党员干部岗位建功行动，深化党员先锋岗、党员责任区、青年文明号和窗口行业践诺等活动，积极推进实践创新、岗位创效、服务创优。健全创先争优长效机制，组织“我是党员

　　向党看齐”先进集体和先进个人表彰活动，激发党员干部的改革勇气和责任担当。

　　三、以夯实基层基础为核心，着力打造坚强战斗堡垒

　　六大力加强组织建设。加强基层党组织书记队伍建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，全面推行支部主题党日，进一步建强基本组织、基本队伍、基本活动和基本制度。坚持抓两头带中间，加强党员教育管理监督，提高质量效果。加强分类指导，细化责任清单，注重典型引路，补齐工作短板，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

　　七推进支部建设规范化。深化推进党支部“分类定级、量化管理”，表彰一批先进党支部建设示范点。开展机关最佳组织生活实例评选展示，探索基层党建传统优势与信息技术深入融合路径，利用信息化手段开展党建工作。严把党员发展政治关，进一步规范党费收缴、管理和使用。

　　八大力实施阳光党务。认真贯彻中国共产党党务公开条例试行，把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面，发展党内民主，强化党内监督，使广大党员更好地了解和参与党内事务，推动全面从严治党向基层延伸。强化基层党建经费、队伍、责任保障。

　　四、以党员队伍建设为抓手，全面提升新时代执政本领

　　九加强教育培训。研究制定机关党员干部教育培训方案，进一步整合资源，开展多形式、分层次、全覆盖的教育培训。坚持示范办班和联合办班双轨并行，抓好基层党组织书记、党务骨干和党员集中轮训，增强党员干部适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。

　　十提升能力素质。以强烈的紧迫感对照高标准严要求，自我审视、对标找差，着力提升党员干部的学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领，不断提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。

　　十一严格落实责任。坚持把抓好党建作为最大政绩，抓指导、抓督查，健全机关党建工作责任体系，推动机关各级党组织主体责任的层层落实。进一步完善督查和考核评价机制，抓实基层党组织书记述职测评工作。

　　五、以正风肃纪为保障，营造良好政治生态

　　十二“四风”纠治不停止。认真贯彻中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则精神，持续抓好中央八项规定精神落地落实，紧盯“四风”问题隐形变异新动向，深入查找形式主义、官僚主义新表现，认真治理表态多调门高、行动少落实差等突出问题，采取过硬措施，坚决加以整改。

　　十三教育经常不断线。坚持把纪律挺在前面，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律严起来。深入开展党性党风党纪教育、廉洁从政教育，坚持正面教育与警示教育相结合，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

　　十四党内监督不放松。严格落实机关党委抓党建的责任要求，强化机关纪委的监督责任，加强班子成员“一岗双责”。深化运用监督执纪“四种形态”，加强对落实党的路线方针政策、加强日常监督和检查，抓早抓小，防微杜渐。

【篇三】2023年党建工作计划和党建工作要点

　　2020年，机关党支部的指导思想是，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。

　　一、深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想1.坚持理论学习。认真贯彻落实中央及省市关于领导班子理论学习中心组学习的有关规定，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神列为全年学习的重点内容，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，充分发挥好党组织班子示范带动作用，激发广大党员、干部职工的学习热情。

　　2.丰富学习载体。充分利用学习强国、干部在线教育平台等载体，组织广大党员干部及时跟进学、全面系统学、深入细致学。坚持集中学和自学相结合、专题研讨和辅导报告相结合，丰富网络学习内容，提高学习实用性和实效性，真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。

　　3.注重成果转化。将习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内容和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，紧密联系单位职能、部门及个人职责，明确工作目标及任务，确保习近平新时代中国特色社会主义思想在机关开花结果、落地生根。

　　二、加强机关党的政治建设4.坚决做到“两个维护”。全面贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》及省市委文件精神，牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，确保党中央决策部署项项落地。

　　5.严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话等组织生活制度，用好批评和自我批评思想武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

　　6.加强党员培养。严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求，严把党员发展入口关，把政治标准放在首位，确保新党员队伍的先进性和纯洁性，切实维护发展党员工作的严肃性，不断提高发展党员工作的质量和水平。

　　三、加强机关党的思想建设7.认真开展主题党日活动。以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点内容、结合运用红色旅游文化资源，结合主题党日回到，抓好经常性党性教育。积极举办征文、演讲、读书论坛、志愿服务等系列主题活动。

　　8.切实抓好党课教育。支部书记带头上党课，其他班子成员要结合分管工作和职责，上好专题党课。坚持把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程，不断提升党课对党员的吸引力。

　　四、加强机关党的组织建设9.加强机关支部建设。认真履行机关党建工作主体责任和监督责任，充分发挥党支部发挥战斗堡垒作用，担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，积极做好与联系单位结对共建工作，树立良好形象、展示优良作风，切实提高新时代机关党建工作质量。

　　10.开展激励关怀慰问。部署开展纪念建党99周年系列活动，开展先进集体和优秀个人评比表彰工作，营造比学赶超的良好氛围;建立困难党员动态台帐，做好困难党员和老党员的关怀帮扶慰问工作。

　　五、加强机关党的作风纪律建设11.驰而不息改进作风。认真抓好中央八项规定和省市委实施细则精神的贯彻落实，驰而不息纠正“四风”新问题新动向，推动党风政风持续向上向善，提高机关服务基层的能力和水平。

　　12.强化纪律的执行力。按照《党章》和《中国共产党纪律处分条例》，聚集主业主责，以“六大纪律”为准绳，坚持纪在法前，严肃审查、处分违纪党员。充分运用好执纪监督“四种形态”，特别是第一种形态成为常态。对严重违纪有违必究、动辄则咎，强化纪律刚性约束。

【篇四】2023年党建工作计划和党建工作要点

　　为切实履行机构编制管理的职能，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现县委、县政府提出的“全力打造新城区，实现三年大变样”的宏伟目标做出积极贡献，特制订20_年度机关党建工作计划。

　　一、指导思想

　　20_年机关党支部工作指导思想是：认真贯彻党的十九大精神，坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想，扎实开展机关党组织建设工作，积极开展和谐机关创建活动，切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设，促进机构编制各项工作任务的全面完成。

　　二、具体措施

　　1、切实加强机关党组织建设基础工作，推动机关党建工作顺利开展

　　一是建立健全党建工作制度。完善《县编委办党建工作制度》，包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。二是按时报送党建工作计划、总结，安排好学习室。三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作，按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会，按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展党务公开工作。

　　2、切实加强党员队伍建设，提高机关党员队伍综合素质

　　一是积极开展党员教育，提高全体党员干部的政治理论素养，全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习“两会”精神、党的_届六中全会精神、_届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。二是积极发展党员。今年计划发展一名中共预备党员转正为中共正式党员，按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动，如开展七一活动等。

　　三、全面开展机关党建特色工作，促进机关党建工作开展

　　一是积极开展创先争优和“双优”创建活动。二是与乔口镇荷叶湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。三是积极开展干部结对帮扶活动，副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署积极结对帮扶，资助困难群众。四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。

　　四、以党建工作促中心工作，推动机构编制工作科学发展

　　我办以科学发展观为指导，以党建工作促机构编制中心工作。一是要统筹全局，圆满完成政府机构改革。严格审核各单位“三定”规定，全面完成区政府机构改革。二是认真部署，积极推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局，积极配合撤县设区工作。四是认真履职，切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定，合理调整单位职能职责，设置机构，配备人员编制、核定领导职数，为全区经济社会发展服务。五是强化服务，认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作，不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核工作。

【篇五】2023年党建工作计划和党建工作要点

　　2020年是“十三五”规划的收官之年，是全面建设小康社会、实现第一个百年奋斗目标的决胜之年，是为“十四五”发展和实现第二个百年奋斗目标打好基础的关键之年，也是加快建设交通强国的紧要之年。按照XX公司党委统一安排，XXXX公司2020年党建工作总体要求是：坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届历次全会精神和省委十一届历次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面贯彻会新时代党的建设总要求和组织路线，认真落实《国有企业基层组织工作条例（试行）》，坚决按照省委、省国资委党委、XX公司党委工作部署，以党的政治建设为统领，以持续开展“不忘初心，牢记使命”教育为载体，以党建与生产经营融合发展为思路，以支部标准化、规范化建设为抓手，全面深化落实管党治党责任，着力深化理论武装，筑牢意识形态阵地，完善基层组织体系，优化干部队伍，推动正风肃纪，深化改革创新举措，全面提升XXXX公司党的建设质量，为夺取疫情防控与改革发展“双胜利”、推动XXXX公司高质量发展取得新成就提供坚强保障。

　　一、突出政治引领高度，强化政治核心作用

　　（一）全面加强贯彻党的决策部署。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省委《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决做到“两个维护”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，认真对标对表，及时校正偏差，把党中党决策部署和习总书记重要指示精神细化为具体措施，并对执行情况开展自查，确保政令畅通、令行禁止。

　　（二）全面发挥党的领导核心作用。继续旗帜鲜明地坚持和加强党对国有企业的全面领导，坚持党的领导和完善公司治理相统一，明确党组织职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等，落实党组织在公司治理结构中的法定地位。持续推动“双向进入、交叉任职”，积极配合XX公司党委落实下属企业党员专兼职党委副书记的任职工作，建立健全党组织议事决策机制，强化支委会前置程序制度化，厘清党组织、董事会、经营层和监事会等治理主体权责边界，确保企业党组织与公司治理结构紧密结合。

　　（三）严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实党的组织生活制度，认真召开民主生活会和组织生活会，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，坚决防止和克服党内政治生活不讲原则、平淡化庸俗化随意化的倾向，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

　　（四）培育良好的政治生态。把学习和遵守党章党规作为基础性经常性工作来抓，坚持正确政治导向，注重政治能力提升，严明政治纪律和规矩，大力弘扬忠诚老实、公道正派价值观，引导全体党员始终做政治上的明白人、老实人。严格落实民主集中制度、严格执行民主决策程序、充分发扬党内民主，营造民主议事良好氛围；严格执行请示报告制度，主动实事求是向组织请示报告重大事项，坚决禁止上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止的行为；坚决抵制庸俗腐朽的圈子文化、码头文化，坚决防止和反对形式主义、官僚主义，以健康积极的党内政治文化，涵养风清气正的良好政治生态。       

　　二、坚定理想信念教育，筑牢理论武装根基

　　（五）持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央省委统一部署和XX公司党委安排，持续从严从实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，在巩固和扩大教育成果上下功夫，重点围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、加强理想信念教育和对党忠诚教育、检视整改违背初心使命问题、为群众办实事解难事、激励党员干部担当作用等方面，提炼总结运用“不忘初心、牢记使命”主题教育的成功经验做法，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题。

　　（六）深入开展理想信念教育，增强内生精神动力。深入推进“两学一做”常态化制度化，进一步加强党的宗旨教育、革命传统教育和形势政策教育，结合抗战胜利75周年、抗美援朝入朝作战70周年等主题，充分运用各类爱国主义、红色教育资源，组织党员认真学习党史、国史、改革开放史、社会主义发展史和中华传统文化，引导广大党员铭记奋斗历程，弘扬优良传统，传承红色基因，强化理想信念。

　　（七）加强理论修养，强化理论武装。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻党的十九届历次全会精神，采取集中培训和个人自学想结合的方式，坚持读原著、学原文、悟原理，不断深化对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解认知，切实做到学以致用、用以促学、学用相长。持续推进党支部学习制度化、规范化、常态化，紧密围绕领导干部思想政治建设，科学制定全年学习计划，切实把提升理论水平与贯彻落实重大决策部署、解决企业转型发展的重大问题、提高履职能力和管理能力有机结合起来，充分发挥“头雁”作用，带头提高理论素养。每季度集中学习不少于一次，全年集中学习不少于四次。

　　（八）创新理论学习，加强学习型组织建设。充分运用“学习强国”APP等学习近平台资源，积极推动“互联网+”、“云学习”及“微信党课”等创新学习形式，并通过微信小程序知识测试、党建知识微竞赛等方式，经常巩固检验学习成效，同时通过强化理论知识运用，及时总结提炼出可复制、可推广的创新成果广泛交流，力争在全公司掀起学以致用、以用促学的良好氛围。

　　 三、牢固把握意识阵地，提高宣传文化建设质量

　　（九）强化意识形态工作。牢固掌握意识形态工作领导权管理权和话语权，切实扛起抓意识形态工作的重大政治责任，增强做好意识形态工作的责任感和紧迫感，准确把握意识形态工作正确方向，重视互联网等意识形态高风险领域安全预警监测，强化意识形态新动向分析研判，加强意识形态工作督导考核。同时引导党员干部带头规范线上线下言行，坚决反对和抵制错误思潮和负面言论，并坚持在学习实践中提升，深入研究、准确把握意识形态领域形势和工作规律，不断提高专业能力、专业素养，为做好意识形态工作提供有力保障。

　　（十）加强正面宣传引导。完善信息报送制度，畅通内外宣传渠道，提升宣传队伍素养，鼓励上下联动，构建更加科学、高效、优质的宣传体系；建立健全舆情监控、应急处置机制，加强舆论舆情研判，积极稳妥做好舆情引导，牢固把握舆论导向；进一步加强XX杂志、微信公众号、官方网站等宣传阵地的信息报送，借助优质媒介平台，充分运用新媒体宣传优势和新兴技术手段，生动展示XXXX公司品牌，同时聚焦高速公路生活方式服务企业转型发展、多元发展以及绕城绿道、景观提升等项目建设等宣传重点，全方位、多角度展示公司发展和成就，进一步提升品牌效应。

　　（十一）厚植企业文化根基。坚持以社会主义核心价值观为引领，加大XX公司、XXXX公司企业文化宣贯、学习、展示交流力度，加快文化体系的推广落地，进一步增强员工的归属感和认同感。

　　四、夯实组织建设基础，深化强基固本工程

　　（十二）强化主体责任落实。切实抓好支部书记第一责任人和其他领导人员“一岗双责”责任落实，坚持党建工作与业务工作同安排、同部署，形成责任明确，齐抓共管的良好工作格局。持续开展党建“述评考”常规工作，不断完善XXXX公司党建工作考核办法，把支部服务中心水平作为党建工作考核的重要指标，重点落实考核结果与绩效兑现、人员任免和评先选优挂钩。 

　　（十三）筑牢基层战斗堡垒。严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》，以提升组织力为重点，持续支部标准化规范化建设为抓手，按照XX党委要求深入实施“强基固本提升工程”，深入推进“双强”基层党组织、“双优”党组织书记、“双过硬”优秀党员创建，持续开展“三带三促”“三分类三升级”“党员示范岗”等活动，及时做好按期换届工作，持续巩固基层堡垒战斗力。

　　（十四）强化党员教育管理关怀。认真做好党员发展工作，吸收能奉献、有能力、敢担当的优秀人才到党的队伍中来；认真制定党员教育培训工作规划，坚持集中教育和经常性教育相结合，积极创新党员培训方式和手段，同时抓好党内关怀帮扶办法落实，建立健全党员激励、关怀、帮扶制度，调动和保护党员干事创业积极性，切实解决党员困难，确保把党组织的温暖传递到位。 

　　（十五）建强党建工作队伍。按照XX党委安排进一步落实党务人员同经营管理人员“双向交流”机制，深入开展“双培养”工程，分层推动党务工作者、党组织书记培训教育。全面提升党务干部政治素养和业务能力，重点打造一支政治品格优、工作业绩优的“双强”党建工作队伍，为XXXX公司党的建设质量发展提供有力支持。

　　（十六）选树先进典型发挥引领作用。深入开展“共产党员示范行动”，创建党员示范岗、示范团队、示范单位。大力宣传报道在新冠肺炎疫情防控工作中的涌现出的先进个人，并在“七一”期间进行集中表彰，引导广大党员学先进、做先进、争先进，激发奋进动力。

　　五、坚持党管干部原则，锻造高素质人才队伍

　　（十七）认真抓好干部选任。严格对标“好干部”二十字标准，优化完善干部选任办法，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，并兼备市场认可、出资人认可，党性过硬、价值观认同、业绩导向、岗位匹配等特点，选优配强各级领导干部；充分发掘、大力启用优秀年轻后备干部，强化后备干部队伍建设，明确能者上、庸者下的选人用人导向，为忠诚老实、拼搏实干，能干事、会干事的同志提供施展才干的舞台。

　　（十八）持续优化人才结构。优化人才引进机制，拓宽引进渠道、制定配套措施、定向锁定急缺的专业高层次人才；掌握并分析公司内人才结构，研究制定人力资源配置管理办法，形成多岗锻炼人才配置导向机制，合理运用现有人才存量，及时调配急需岗位人才缺口，有效平衡公司人才分布，进一步加强人才配备升级，通过人才梯队建设、人才归类、成长跟踪等方式，强化人才储备。

　　（十九）强化日常监督管理。加大信访举报受理核查力度，强化提醒函询诫勉，用好组织处理措施，强化政治监督，继续用好年终考核、谈心谈话、个人事项报告、档案审查、出国审查等多元监督手段，结合“带病提拔”专项整治，加强对选人用人过程倒查，持续深化中央和省委巡视反馈的国有企业选人用人问题整治，统筹抓好问题整改、建章立制和责任追究。

　　六、持之以恒正风肃纪反腐，营造风清气正良好环境

　　（二十）强化两个责任落实。紧紧围绕党风廉洁建设主体责任和监督责任，优化工作方法，把重点放在制度建设与执行上，以制度管权管事管人，确保两个责任落实具体化、程序化和制度化。遵照交投集团党委《关于落实党风廉洁建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法》，结合工作实际细化各项责任，变层层签订《责任书》为适时制发《提醒函》。

　　（二十一）加强纪检队伍建设。进一步完善机构配置、配强纪检力量、提升履职能力、强化日常监管、优化工作机制，进一步强化执纪监督各环节相互协调、相互制约，补齐队伍支撑短板，加快破解纪检干部缺位错位矛盾问题。

　　（二十二）深化以案促改工作。扎实做好高淳系列违纪违法案件以案促改“后半篇文章”，坚持整改目标不变，力度不减，强化督导检查、跟踪督办，及时发现问题、查漏补缺，全力确保整改落实高质效推进。对进展缓慢、整改不力的部门和相关责任人员，予以严肃倒查问责。坚持对已经解决的问题严密加强跟踪问效，适时组织“回头看”。

　　（二十三）注重考核评价运用。优化方式方法，进一步拓展两个责任落实考评指挥棒作用，结合公司实际、区分不同情况，做到求真务实、精准考核，避免大而全、一刀切；同时，将考评结果与责任主体奖惩挂钩，进一步促使全面从严治党政治责任在各级落地落实。

　　（二十四）持续加强廉洁宣教。积极建设网、微、刊“三位一体”平台，推进纪法学习、党风廉洁建设宣讲和警示教育常态化。结合廉洁讲堂、廉洁知识竞赛等多种形式进行宣传引导，利用廉洁展板、屏保、海报等形式为大家敲黑板、划重点，全面提高宣传教育的针对性和实效性，教育引导党员领导干部自省自警，廉洁自律。

　　七、积极推进统一战线工作，广泛汇聚企业发展蓬勃力量

　　（二十五）健全统战组织机构。切实履行党组织统战工作主体责任，健全统战工作领导机构，明确职能部门、配强统战干部，着力构建自上而下、全域覆盖、有机统一的大统战工作格局。

　　（二十六）建立工作制度机制。配合上级党委落实党外人士联谊交友机制，定期开展谈心交心等活动。健全落实情况通报、征求意见、信息反馈等工作机制，充分听取党外代表人士的意见建议。健全落实支持党外人士发挥作用机制，支持和引导党外人士立足岗位、建功立业。

　　（二十七）抓好统战重点工作。结合公司实际，做好民主党派和无党派人士工作，注重优秀党外干部选拔使用，支持和帮助民主党派基层组织加强思想建设、组织建设和制度建设。

　　八、充分发挥桥梁纽带作用，在服务公司转型发展中发挥积极作用

　　    （二十八）加强群团组织自身建设。指导公司工会、团委换届选举，完善基层组织机构和人员配备；进一步学习新时期工会、共青团政策要求，严格执行工会和团组织经费收缴、使用、管理和审查监督制度；不断建立健全职代会制度，完善监督机制，切实维护职工在企业中的主人翁地位和权利。

　　（二十九）推动广大职工岗位建功。不断引导职工自主学习，更好的适应公司转型发展；深入开展劳动模范、五一劳动奖状和奖章、岗位技能先进等荣誉争创活动，及时发现典型、选树典型、宣传典型，发挥榜样引领作用，营造积极向上的工作氛围。

　　（三十）调动青年工作积极性。积极引领系统青年创新创效，激发青年创造活力，以创新成果助推企业转型发展；配合做好XX团委微信平台，紧扣转型发展规划要求，扩大在青年群体中影响力，使其成为思想引领、成长服务、组织动员、答疑解惑和工作创新的网络阵地；围绕公司转型发展、青年成长成才等主题，开展专题性活动，助推青年成长成才，为公司转型升级输送人才。

　　（三十一）稳步做好关心关爱工作。继续开展好“夏送清凉、冬送温暖”和先进职工疗休养活动，做好工会会员节假日慰问，确保工会福利落实到位；加强困难职工帮扶，完善困难职工台账，做好职工帮扶工作；根据今年疫情特殊情况转变工会活动形式，不断增强企业的凝聚力和吸引力；保障和落实职工转岗安置、年休假等权益，维护好职工队伍稳定。

　　九、践行国企社会责任，助力精准脱贫攻坚

　　（三十二） 增强和提高产业扶贫实效。严格落实“四不摘”要求，深入推进准扶贫工作，进一步充实“扶贫日”活动内容，持续推动产业扶贫、消费扶贫、用工扶贫等工作，持续巩固精准帮扶脱贫摘帽成果，对扶贫对象做好“回头看”“回头帮”工作，坚决防止返贫情况发。

　　（三十三）继续作好定向帮扶后半篇文章。深入贯彻党中央和省委关于加强城乡基层组织建设的决策部署，坚持积极开展“城乡党建结对共建”行动，加强支援联系地区基层组织建设，为全面脱贫贡献一份力量。

【篇六】2023年党建工作计划和党建工作要点

　　2020年的机关党建工作，将根据中央、省、市的安排，在**委党委的统一领导下，重点从以下几个方面开展工作

　　一、强化组织领导

　　1.抓党委领导责任落实。加强委党委对机关党建工作的组织领导，做到把党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。委党委书记主持研究部署基层党建工作，亲自协调解决带全局性普遍性的重点难点问题。继续推进“一岗双责”的落实，制定和完善党委书记和班子成员联系基层党建的制度。同时要积极加强宣传报道，向外推介经信委党建特色工作。

　　2.深化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。在党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”的基础上，根据中央、省委、市委的安排部署，结合经信委的工作实际，认真开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，做到有经信委的特色和亮点创新，科学安排学习时间和工作时间，做到“两不误、两促进”，推动各级党组织把学习教育融入日常、抓出实效。

　　3.抓党委中心组学习。根据市委相关文件精神和要求，落实**委党委中心组理论学习制度，着力抓好党委中心组理论学习。要认真学习中央、省、市重要决策部署，认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，特别是要认真抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习。要把学习党章和中国共产党廉政准则、中国共产党纪律处分条例，以及习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编、习近平关于科技创新论述摘编等相关文献作为学习的重要内容。学习方式采取集中学习和自学相结合，专家授课和外出学习考察相结合的方式。全年安排中心组集中学习不少于四次。

　　二、强化基层党组织建设

　　4.搞好基层党组织换届。按照党章和有关规定的要求，认真抓好届满的基层党组织的换届工作。换届工作要精心部署、认真准备，并严格依照党章和有关规章制度的规定和程序来进行。加强与纪检、组织人事等部门协调配合，严格换届纪律，强化指导和督查检查，确保换届工作依规依程序顺利进行。

　　5.整顿软弱涣散基层党组织。落实*市集中整顿软弱涣散基层党组织行动实施方案，年初对全系统基层党建情况进行一次系统的调研摸底，建立工作台帐。在此基础上，结合机构改革和改制维稳工作，对系统基层党组织特别是原工业行办和行办下属改制困难企业的基层党建工作进行认真的清理整顿，对软弱涣散和长期不开展活动的基层党组织进行整治，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。

　　6.完善基层党建检查考核。做好对委系统基层党建工作的检查和考核工作，年初要制定出台**委基层党建工作考核方案和**委基层党组织书记履行党建责任述职评议制度，明确各相关部门的职责任务。要加强对基层党建工作的督促检查，并在年底前按照考核方案严格落实考核奖惩。

　　三、强化党员队伍管理

　　7.从严管理党员。严格党员发展程序，保证党员发展质量。坚持党员发展工作“十六字”方针，规范发展程序，严肃工作纪律，把更多优秀人才吸纳到党组织中来，着力改善党员队伍结构。注重积极分子的培养考查，为党组织不断输送新鲜血液。按规定开展民主评议党员工作，对不合格党员严格依纪依规进行处置。

　　8.抓好党员学习培训。根据**委机关干部定期集中学习制度，制定全年党员理论学习计划，着力抓好对委系统广大党员的理论学习。以集中学习和自学相结合，专家授课和外出学习调研相结合的方式，提升广大党员的理论素养和党性修养。要把基层党组织和党员的学习教育放在重要位置上，认真抓好对基层党组织书记的学习培训，全年开展一次以上全系统基层党组织书记集中培训。

　　9.持续推进作风建设。结合群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育后续整改工作和今年开展的“两学一做”学习教育，持之以恒推进作风建设的开展。继续抓好制度和长效机制建设，明确职责，规范管理。同时，落实**委关于完善党员直接联系群众制度的实施意见，结合精准扶贫的安排，以党支部为单位组织党员干部到联系村进村入户、结对帮扶，开展精准扶贫工作，增强党员干部的群众观念和服务意识。要加强对委系统各单位的日常作风建设督促检查，落实党风廉政建设责任，对违反廉政纪律和作风建设相关规定的现象和行为坚决纠正，严肃处理。

　　10.广泛进行政策宣传。积极组织党员参加全市和市直机关组织的相关活动，结合文明创建，组织党员干部到社区、企业等单位开展政策宣传教育和巡回宣讲。进一步落实党员干部到社区报到工作，引导党员干部支持社区工作，参加社区志愿服务。

　　11.积极开展机关活动。积极组织机关党员干部开展形式多样的活动，增进团结，丰富机关党员干部职工业余文化生活，并通过有特色的主题活动增进党员干部的党员意识和党性修养，实现寓教于乐。

　　四、强化党建制度落实

　　12.严格落实党章和党纪党规的有关规定，强化、细化和落实民主集中制、“三会一课”、“组织生活会”、“民主评议”等制度，严肃党内政治生活，确保党风廉政建设责任制的落实。严格按要求收缴和使用党费，落实党务公开。在委行政经费中设立党建专项资金，专款专用，确保党建活动正常开展。积极开展创先争优活动，做好“五好党支部”、“党员示范窗口”、“党员先锋岗”等创建活动。做好对基层党组织和党建工作的人员、场地、经费等必要保障。

　　五、其他工作

　　13.按照上级精准扶贫工作部署，结合“千万帮扶工程”，认真做好我委的精准扶贫工作。全力支持联点驻村工作队员开展工作，积极做好上传下达，持续推进党员干部“一对一”联点帮扶贫困户工作的落实。同时，积极安排好半年度和年度综治民意调查工作，每月按时安排委班子成员到群众工作联系点走访调研。认真完成上级和委党委交待的其他工作任务。

【篇七】2023年党建工作计划和党建工作要点

　　为切实履行机构编制管理的职能，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现县委、县政府提出的“全力打造新城区，实现三年大变样”的宏伟目标做出积极贡献，特制订20xx年度机关党建工作计划。

　　一、指导思想

　　20xx年机关党支部工作指导思想是：认真贯彻党的十九大精神，坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想，扎实开展机关党组织建设工作，积极开展和谐机关创建活动，切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设，促进机构编制各项工作任务的全面完成。

　　二、具体措施

　　1、切实加强机关党组织建设基础工作，推动机关党建工作顺利开展

　　一是建立健全党建工作制度。完善《县编委办党建工作制度》，包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。二是按时报送党建工作计划、总结，安排好学习室。三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作，按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员*生活会，按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展党务公开工作。

　　2、切实加强党员队伍建设，提高机关党员队伍综合素质

　　一是积极开展党员教育，提高全体党员干部的政治理论素养，全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习“*”精神、党的xx届六中全会精神、xx届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。二是积极发展党员。今年计划发展一名中共预备党员转正为中共正式党员，按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动，如开展七一活动等。

　　三、全面开展机关党建特色工作，促进机关党建工作开展

　　一是积极开展创先争优和“双优”创建活动。二是与乔口镇荷叶湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。三是积极开展干部结对帮扶活动，副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署积极结对帮扶，资助困难群众。四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。

　　四、以党建工作促中心工作，推动机构编制工作科学发展

　　我办以科学发展观为指导，以党建工作促机构编制中心工作。一是要统筹全局，*完成政府机构改革。严格审核各单位“三定”规定，全面完成区政府机构改革。二是认真部署，积极推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局，积极配合撤县设区工作。四是认真履职，切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定，合理调整单位职能职责，设置机构，配备人员编制、核定领导职数，为全区经济社会发展服务。五是强化服务，认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作，不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核工作。

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