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工作总结jobsummary/worksummary是最常见、最通用的年终总结、半年总结和季度总结。就其内容而言，工作总结就是对一段时间内的工作进行全面、系统的总体检查、总体评价、总体分析和总体研究，分析成果中存在的不足，总结经验教训。 以下是为大家整理的关于个人如何落实意识形态工作责任制的文章3篇 ,欢迎品鉴！

第一篇: 个人如何落实意识形态工作责任制

　　市委常委会召开会议，研究本市党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则等事项。市委书记蔡奇主持会议。

　　会议研究了《北京市党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》，指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，互联网是意识形态工作的最前沿。要提高政治站位，做好新形势下网络意识形态工作。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，唱响主旋律，弘扬正能量。聚焦建党百年做大做强主流思想舆论，激发干部群众爱党爱国爱社会主义的热情。准确把握和防范化解意识形态领域风险，严格落实意识形态工作责任制，加强部门协同，筑牢守稳各级各类意识形态阵地。以《实施细则》出台为契机，把互联网管理作为各级党委（党组）的重要工作，坚决维护首都政治安全和意识形态安全。

　　会议研究了《关于贯彻落实〈中国共产党党校（行政学院）工作条例〉的措施》，指出，党校（行政学院）是我们党教育培训党员干部的主渠道、主阵地，是锤炼党性的大熔炉。要坚持党校姓党，把牢正确办学方向，努力建设首善一流党校。突出党的理论教育和党性教育，加强学科建设，创新教学方法，围绕服务和融入新发展格局加强专业化系统培训。充分发挥智库作用，提高理论研究和决策咨询水平。创新教师管理体制机制，加强对区级党校（行政学院）指导。压实各级党委主体责任，落实好领导干部上讲台制度。坚持从严治校，加强内部管理，做好办学质量评估。

　　会议听取了全市少先队工作汇报，研究了《关于全面加强新时代首都少先队工作的若干措施》，指出，要坚持首善标准，扎实推进新时代首都少先队工作。引导少先队员培育和践行社会主义核心价值观。完善激励机制，增强少先队员光荣感。把政治标准放在第一位，加强少先队辅导员队伍建设。开展好“红领巾爱首都”“首都少年先锋岗”等活动，打造首都特色品牌。加强党对少先队工作的领导，强化党建带团建、队建。

　　会议听取了关于全市村和社区“两委”换届工作及下一步工作安排情况汇报，指出，全市村和社区“两委”换届工作圆满完成，下一步要抓好村（社区）干部轮训，提升履职能力。结合“我为群众办实事”实践活动，抓好接诉即办，办好“开门第一件事”，以实际行动展现新气象、新作为。村党组织要抓党建促乡村振兴，社区党组织要服务好居民群众。开展换届“回头看”工作，加强对村（社区）巡察，规范权力运行，强化“一肩挑”人员监督管理。推动软弱涣散村转化提升，落实扫黑除恶常态化措施，加强村集体资产监督管理。

第二篇: 个人如何落实意识形态工作责任制

　　日前，宜兴市委书记沈建主持召开市委常委（扩大）会议，听取当前宜兴市意识形态领域情况的汇报，研究部署下阶段宜兴市意识形态工作。

　　会议指出，今年以来，全市各级党组织认真贯彻落实上级和市委部署要求，统筹做好省委巡视反馈意见整改、市委专项巡察、阵地管理、风险防范化解等工作，全市意识形态领域保持平稳可控、向上向好态势。特别是新冠肺炎疫情发生以来，各级党组织充分发挥正面宣传引导的重要作用，为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”营造了浓厚舆论氛围。但我市在意识形态领域仍有一些风险隐患，需要引起高度重视、切实防范解决。

　　会议强调，全市各级党组织要深刻认识做好意识形态工作的极端重要性，严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权，为高质量发展提供强大精神动力和舆论保障。一要强化主流引导。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，发挥好新时代文明实践中心、融媒体中心和“学习强国”平台等作用，不断推动党的创新理论入脑入心，有效增强干部群众对党的领导和中国特色社会主义制度的政治认同、情感认同。二要强化阵地管理。严格落实“谁主管谁负责”和“属地管理”原则，进一步完善阵地管理规章制度，深入开展各领域风险排查、自查自纠，推进网络综合治理体系建设，提高网络舆情监测和应急处置能力，牢牢守住网络意识形态阵地。三要强化责任落实。各级党组织要认真贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和《实施细则》，切实加强党对意识形态工作的全面领导；各党（工）委（党组）书记要当好“第一责任人”，各分管领导要当好“直接责任人”，其他班子成员要认真履行“一岗双责”，形成齐抓共管工作格局；各市属国有企业要加强意识形态工作，推动制度建设、责任落实，促进业务工作与意识形态工作齐头并进、融合发展。四要强化队伍建设。加强意识形态工作专题培训，定期举办各类讲座，建立常态化学习机制，打造政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的干部队伍，整体提升全市意识形态工作水平。

　　会议审议通过《关于“陶都英才”政策的若干补充意见》。会议强调，该《意见》较好结合了宜兴产业发展和企业创新的实际需求，特别是拿出比去年多一倍的资金盘子用于招才引智工作，更好体现了政策的导向性、针对性。全市各级要认真落实、广泛宣传我市人才政策，进一步提高政治站位、建强引才阵地、创优服务环境，提高人才政策的知晓率、影响力、落实度，推动更多优秀人才向宜兴集聚、更多创新成果在宜兴转化。

第三篇: 个人如何落实意识形态工作责任制

　　6月4日，晋城市委召开意识形态工作领导小组会议和全市意识形态工作推进会，要求各级党委（党组）把意识形态工作作为加强新时代党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核，进一步压实责任，筑牢防线。要迅速行动起来，部署实施4月18日出台的《关于对落实意识形态工作责任制实行网格化管理的意见》，通过网格化管理，推动意识形态工作责任制落细、落小、落实，确保实现全覆盖。

　　为了扎实有效地落实好晋城市之前出台的《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，网格化管理坚持“谁主管谁负责、谁主办谁负责”和“属地管理、分级负责”的原则，把全市意识形态工作划分为多层级网格，通过“行政区域网格”和“工作领域网格”双线管理，全面推进落实意识形态责任制“管理网格化”和“责任清单化”，层层明确职责，精准分解任务，真正把意识形态责任制落实到岗到人，在全市建立形成横向到边、纵向到底，全覆盖、无死角地落实意识形态工作责任制网格化管理体系。

　　在区域划分上，按照行政区域，划分为市、县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）四级网络。按照工作领域，划分为市委意识形态工作领导小组成员单位的工作领域，市直各单位、驻市单位及其下属单位等三级网络，部分管辖范围较广、下属单位层级较多的，可视具体情况划分为四级网络。

　　在责任划分上，各级网络责任主体、责任人负责本级网络管理，并对下级网格的建立、运行情况进行指导、巡查和监督。

　　在制度机制上，各网格主体要根据工作实际，出台、完善意识形态工作中新闻舆论、文化文艺、社科理论、网络、学校思想、宗教思想六大阵地管理制度和主体责任报告、联席会议、分析研判、风险评估、重大问题处置、情况通报、教育培训、督查考核、问责九大运行机制，真正把规矩立起来，把任务落下去。各网络相关责任人要严格落实责任清单和责任分解任务，切实履行好本级网格管理和对下级网格指导、督促、检查职责。要建立工作台账，对意识形态工作责任制研究部署、制度建设、责任落实、监督落实、监督检查及工作成效、责任追究等工作做好记录。

　　在督查问责上，各网格责任人员要对本级网络和下级网格定期进行督查巡查，对督查巡查过程中发现的问题，要及时向网格责任主体反馈，并监督整改。对失职渎职、未履行或不正确履行意识形态责任的，按照《党委（党组）意识形态工作责任追究暂行规定》严格问责。

意识形态工作自查方案 社会主义核心价值观教案

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